Op zoek naar kandidaten?
Wil je je wervingsbehoeften met ons bespreken ?
Diversity, equity & inclusion (DE&I) kan in de praktijk een uitdaging zijn. Houden we wel voldoende rekening met elkaar? Zijn en communiceren we wel divers genoeg? En zijn we ons bewust van DE&I bij het werven van nieuw talent?
Iedereen is anders; leeftijd, gender, afkomst, cultuur, politieke voorkeur, religie, LHBTI, gezondheid en arbeidsvermogen. Bij PageGroup houden we rekening met de verschillen, zodat mensen de ruimte voelen om zichzelf te kunnen zijn en zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Om te helpen met het creeëren van bewustwording rondom diversiteit en inclusie, hebben wij de 365 Dagen Inclusief Kalender ontwikkeld met culturele en betekenisvolle dagen.
Daarnaast dient de kalender als stimulans voor culturele uitwisselingen en als verbinder, door met elkaar ook stil te staan bij ‘andere’ dagen. Aan de verschillende momenten in het jaar kun je een attentie of communicatiemoment koppelen. Op die manier kun je collega’s laten weten dat je blij voor hen bent, met hen meevoelt en bewust bent van wat voor hen een grote rol speelt in hun carrière en dagelijkse leven. Bij elke maand geven we een tip om hier invulling aan te geven.
Inclusie begint bij jezelf!
