You are here

Home>Nieuws & Inzichten>Studies

You are here

Home>Nieuws & Inzichten>Studies

Studies

De laatste trends op de arbeidsmarkt

 

De arbeidsmarkt verandert constant. Zowel werkgevers als werkzoekenden moeten zich snel kunnen aanpassen aan nieuwe ontwikkelingen om succesvol te blijven. 

Daarom doet Michael Page regelmatig onderzoek naar onderzoek naar trends op de arbeidsmarkt die invloed hebben op de zoektocht naar talent en de carrières van professionals in alle sectoren.

De uitkomsten van de onderzoeken helpen onze klanten en kandidaten om beter te anticiperen op nieuwe ontwikkelingen. Zo onderzoeken we regelmatig hoe werknemers en werkzoekenden denken over de hun kansen op de arbeidsmarkt en wat hun verwachtingen zijn met betrekking tot hun salaris en carrièremogelijkheden.

CFO Insights

Wat zijn de grootste uitdagingen zijn waarmee CFO's te kampen hebben? En hoe benaderen ze die in de praktijk om een oplossing te vinden? Lees het hier.

Lees meer

Future of Work

Hoewel nieuwe technologie sommige functies overbodig zal maken, ziet het er niet naar uit dat robots zomaar alles zullen "overnemen". Ze verbeteren alleen maar wat we doen en hoe we het doen.

Lees meer

Job Confidence Index

De Job Applicant Confidence Index meet ieder kwartaal hoe optimistisch werkzoekenden zijn over hun carrièreperspectief, de arbeidsmarkt en de ecomomie in het algemeen.

Lees meer

Studie Diversiteitsbeleid

Welke concrete maatregelen nemen bedrijven om diversiteit te bevorderen? Welke voordelen verwachten bedrijven van een goed diversiteitsbeleid?

Lees meer

The Future of Hiring

De relatie tot ons werk verandert. Bedrijven zullen zich moeten aanpassen om zo beter in te kunnen spelen op de behoeften van hun huidige en toekomstige medewerkers.

Lees meer

Trend Watch

Wat zijn wereldwijde hotspots in Marketing, Engineering, HR, Finance en Sales? En wat zijn de belangrijkste trends en carrièremogelijkheden die deze plekken aantrekkelijk maken?

Lees meer

Studie Woon-werkverkeer

We vroegen we meer dan 12.000 professionals naar hun woon-werkverkeer, welke vorm van transport zij gebruiken, hun stressniveau per transportmiddel en hun algehele werk-privébalans.

Lees meer