Human Resources vacatures

Als HR Manager werk je aan de ontwikkeling, de implementatie en het bewaken van een duidelijk HR beleid dat bijdraagt aan het behalen van de strategische groeiambities van Van der Ende. Je adviseert het management met betrekking tot alle aspecten van mens en organisatie.

As a Interim HR Operations specialist you will collaborate with cross-functional teams to ensure seamless HR operations, accurate documentation, and compliance with established processes. Manage employee data, payroll, and benefits administration while supporting complex cases and key HR cycles like performance reviews and compensation updates.

As an Interim Payroll/HR Advisor, you will manage payroll for Dutch workers using AFAS, support tax-related operations, and collaborate closely with a fiscalist. This role is 80% operational and 20% advisory, offering a blend of hands-on and strategic responsibilities in the banking industry.

The HR Manager EMEAM will manage the HR function for the EMEA arm of our business. The HR Manager will be responsible for overseeing that current and future HR requirements are met.

Our client is one of the largest healthcare companies (based in the area of Den Bosch).

You are passionate about developing a positive company culture, supporting employee growth, and driving organizational progress in a rapidly changing organization. You enjoy working across all aspects of HR, from operational to strategic. In this position you have an interest and experience to work as an HR professional for the UK and/or the Nordics.

Krijg jij energie van het werven van verschillende profielen, denk hierbij aan Business Professionals, advocaten en kandidaat-notarissen? Heb jij al werkervaring opgedaan in een recruitment functie?

Dan hebben wij een interessante en veelzijdige functie voor jou! Je bent in deze rol verantwoordelijk voor alle niveaus, van starter tot Partner.

Voor ons gezellige HR-team zijn wij op zoek naar een Corporate Recruiter!

Ben jij een ervaren consultant of corporate recruiter binnen een commerciële (recruitment)organisatie en wil jij een nieuwe uitdaging aangaan waarbij je mee kan pionieren aan het succes van een landelijk team binnen een gerenommeerde organisatie? Dan kan dit de rol zijn voor jou!

Ben jij een ervaren consultant of corporate recruiter binnen een commerciële (recruitment)organisatie en wil jij een nieuwe uitdaging aangaan waarbij je mee kan pionieren aan het succes van een landelijk team binnen een gerenommeerde organisatie? Dan kan dit de rol zijn voor jou!

Ben jij een ervaren consultant of corporate recruiter binnen een commerciële (recruitment)organisatie en wil jij een nieuwe uitdaging aangaan waarbij je mee kan pionieren aan het succes van een landelijk team binnen een gerenommeerde organisatie? Dan kan dit de rol zijn voor jou!

Ben jij een ervaren consultant of corporate recruiter binnen een commerciële (recruitment)organisatie en wil jij een nieuwe uitdaging aangaan waarbij je mee kan pionieren aan het succes van een landelijk team binnen een gerenommeerde organisatie? Dan kan dit de rol zijn voor jou!

Deliver complex global end-to-end solutions, and implementation of actions that support business needs by joining the Global HR Team in Amsterdam.

We are seeking a dedicated People Business Partner to join our team in Amsterdam. In this position, you will be pivotal in ensuring our team thrives in a supportive and engaging environment. As the central point of contact for all HR matters, you will play a crucial role in talent development, recruitment, and the design and implementation of HR projects and processes.

We are seeking a motivated and results-driven Interim Tech Recruiter with experience in sourcing, screening, and hiring top talent in IT. The ideal candidate will have a solid understanding of full-cycle recruitment and specialize in hiring for IT roles. As a Technical Recruiter, you will partner closely with hiring managers to understand their technical staffing needs.

A great assignment as a Senior Payroll Administrator a.i. for at least a period of 3-5 months. Start ASAP, based on full time (40 hrs).