Elke dag plaatsen we volop vacatures voor vaste banen, tijdelijke contracten en interim opdrachten in Nederland.
Ons rapport, “De Verwachtingskloof”, onthult de grootste uitdagingen voor bedrijven bij het aantrekken en behouden van toptalent.
PageGroup verandert levens en geeft je de kans om het beste uit jezelf te halen.
We staan klaar om al je vragen te beantwoorden.
Als HR Manager fungeer je als businesspartner voor het management. Je adviseert over de volledige Employee Life Cycle met een hands‑on aanpak. Naast operationele HR biedt deze functie een unieke kans om je stakeholdermanagement- en onderhandelingsvaardigheden verder te ontwikkelen, terwijl je lokaal beleid afstemt op wereldwijde beleidslijnen.
Als (Senior) HR Manager ben je eindverantwoordelijk voor de volledige HR-agenda van zowel de fabriek (±260 medewerkers) als het hoofdkantoor (±30 medewerkers). Je combineert strategisch leiderschap met hands-on, operationele uitvoering. Je wordt ondersteund door een medior HR Adviseur en rapporteert aan de General Manager, met een dotted line naar de Europese HR Director.
In deze parttime senior HR‑rol zet je het HR‑fundament neer binnen een internationale holding. Je combineert hands‑on HR met strategisch advies richting directie en toezichthouders
Als HR Business Partner ben jij de strategische en tactische sparringpartner voor leidinggevenden. Je ondersteunt hen bij uiteenlopende HR‑vraagstukken, organisatieontwikkeling en verandertrajecten. Je zorgt voor een professionele, consistente en mensgerichte toepassing van het HR‑beleid van onze klant.
You will serve as the HR Business Partner for a 200‑employee production site, managing all operational HR and advising leaders on talent, workforce planning, and organizational development. The role is a clear succession path toward becoming the HR Manager within 1-2 years, including joining the Management Team and taking on strategic HR responsibility
Would you like to play a key role in establishing our client's global HR Technology Center of Expertise? Advise on their long-term HR technology strategy and landscape as a solution architect? Drive global initiatives with senior stakeholders? Do you consider technology as the enabler for improving the employee experience? If the answer is "yes", then don't hesitate (any longer) and apply!
As Senior Divisional HR Director for Europe, you will serve as the key strategic advisor to our European leadership team and a critical partner to our US‑based Group HR organisation. You will drive the people agenda across our European industrial equipment and vegetation management businesses, ensuring that talent, capability, and culture are aligned to our long‑term growth ambitions.
We are seeking an experienced INTERIM HR OFFICER to support a fast-paced INDUSTRIAL / MANUFACTURING environment in Enschede and Amsterdam. The role requires a proactive approach to managing HR functions and ensuring compliance with industry standards.
This role leads group consolidation, IFRS reporting, and process improvements across 500+ legal entities in a fast-growing pan‑European real estate platform. You'll partner closely with senior stakeholders and multiple finance teams, combining hands‑on controllership with strategic analysis and transformation.
Als (Sr.) Recruitment Consultant bij PageGroup (Michael Page) word je onderdeel van een van de meest gerenommeerde organisaties in de recruitment industrie wereldwijd. Via professionele training, een hybride werkomgeving en een duidelijk carrière pad op diverse ervaringsniveaus, kan jij je eigen commerciële carrière opbouwen en door ontwikkelen met de support van PageGroup.
This role involves owning the full sales cycle in the Benelux region within a digital and technology solutions environment, combining inbound lead qualification with proactive outbound prospecting to drive business growth. You will manage opportunities from first contact to closing, build a strong pipeline and partnerships, and use your Dutch fluency and sales expertise to secure high-value deals.
Wil jij commerciële eindverantwoordelijkheid dragen voor één van de belangrijkste regio's in Europa, werken met A‑merken in de coatingsindustrie én de vrijheid krijgen om je eigen marktstrategie te bepalen? Dan is dit een rol waarin je zichtbaar impact maakt.
Voor een snel professionaliserende organisatie binnen duurzame dienstverlening zoeken wij een Teamleider Binnendienst. In deze rol geef je leiding aan zowel de frontoffice als backoffice van de commerciële binnendienst.
Create Job alert to receive Human Resources jobs via email the minute they become available
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.
