- MiddelburgVast dienstverband€70.000 - €80.000
Als HR Manager bij TCR in Middelburg ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en toepassen van het HR beleid in alle facetten. Je werkt daarbij nauw samen met het management team en signaleert knelpunten en adviseert hen, zowel gevraagd als ook ongevraagd.
Zelfstandige HR management rol
Verder ontwikkelen en professionaliseren HR beleid
- BredaVast dienstverband€50.000 - €55.000
Deze functie maakt deel uit van het shared service centre Benelux.
Je bent verantwoordelijk voor de implementatie en coordinatie van HR gerelateerde activiteiten voor Belux landen.Uitdagende HR advieur rol met Belux scope
HR functie met verantwoordelijkheid voor diverse lansen
- AmsterdamInterim
As an HR Advisor your primary role will be to support the Talent & Reward Business Line across the Benelux region, approximately ±50 employees. You will also be involved in post-merger integration projects, for example the implementation of a new Total Rewards package.
Designs, implements, and monitors a variety of human resource programs.
Anticipates and plans for long-term human resource needs and trends.
- AmsterdamVast dienstverband€60.000 - €75.000
You will be working standalone, with support of the payroll analyst, in a multicultural environment. You will build and further develop the HR discipline and will fulfill different HR roles, such as change agent, HR process management, employee and organizational developer and HR innovator.
Build up HR from scratch (resources available)
Stand-alone role in an international environment
- UtrechtInterim€1 - €2
While you will provide HR advice around talent, compensation and performance, you will also lead big HR projects related to recruitment and organizational development. In the same working day, you will have a strategic discussion with your colleagues of the global Product Development leadership team and help individual employees improve their performance.
Work with brightestminds and be constantly challenged
Provide both operational support and strategic advice to 100+ Product Developmen
- HeerlenVast dienstverband
The major areas of accountability include organizational planning, organizational development, talent acquisition, talent development and implementation of programs and processes that support a growing employee population, training, employee relations, and compensation. You serve as part of the Benelux leadership team to develop and implement programs, processes, policies and strategies that help attract and retain top talent throughout Benelux.
Manage the human resource function for the Benelux region
Assist in smooth transition and integration of European HR functions
- AmstelveenVast dienstverband
An interesting HR Business Partnerrole, focused on the Dutch market!
An interesting HR Business Partnerrole within a fastmoving, dynamic company!
Speaking Dutch and having experience with Dutch labor law is required
- AmsterdamVast dienstverband
This role acts as focal point for People matters for Group NL (Amsterdam HQ). This role reports directly into the Chief People Officer and works with the entire HR team (Comp & Ben, Talent, Workday + HR partner in UK) and managers at the Amsterdam HQ. Also, the role will be part of the Global HR team, working together to raise the bar on HR around the world and work on key global projects.
Nice senior HR role
HR role wiithin a dynamic company
- AmsterdamInterim€2.500 - €3.000 per maand (€30.000 - €36.000)
You will provide Payroll with the always up-to-date info. You will prep employer statements and track, process and keep an eye on the different kinds of leaves of absence. And because it is an international company you know everything when it comes to 30% rulings and visa applications in the Netherlands.
Passionate about HR and denim?
Wanna work in an awesome and diverse team that collaborates to change the game
- AmsterdamVast dienstverband
The HR Officer provides full-cycle HR administrative support to our client's offices (5 jurisdictions and more than 35 entities) resulting in a smooth and up to date process with a high data integrity.
Experienced HR officer role
Be part of a small team as part of a big organisation
- AmsterdamVast dienstverband
The HR Manager develops, implements and applies HR policies in all facets and supports managers and employees. HR supports the growth and development of our client.
Challenging and responsible role within a international company
Stand alone HR managers role
BarendrechtVast dienstverbandAs HR Manager within VPS you will be responsible for tactical and operational HR policy. The HR Manager is responsible for HR-related topics within VPS Europe BV.
Great opportunity for your next step as HR Manager
Responsible for HR-related topics within VPS Europe
- AmsterdamVast dienstverband
To provide comprehensive and pragmatic operational HR support and solutions to the employees which are aligned with our procedures, values,and are legally compliant.
Looking for an HR Generalist
for an international organisation in Amsterdam
- AmsterdamVast dienstverband
For a well-known law firm in the city centre of Amsterdam, we're recruiting an HR Officer! The HR Officer will be primarily responsible for the support of the HR Business Partners who offer high quality HR service to our legal and business services departments. You'll be responsible for the HR administration, the back office, answering first line questions and for compiling HR-reports.
Interesting position at a law firm in Amsterdam for a Dutch-speaking HR Officer!
You'll be the go-to person at the HR Backoffice!
- AmsterdamVast dienstverband€2.500 - €3.000 per maand (€30.000 - €36.000)
Wil jij je, al werkend, verder ontwikkelen in een snel groeiend, internationaal bedrijf waar je tegelijkertijd bijdraagt aan de verdere schaalvergroting van de organisatie? Ben jij toe aan een nieuwe stap binnen HR met een rol waarbij je nauw samenwerkt met de business en veel aandacht hebt voor de ontwikkeling van medewerkers? Ga je graag een nieuwe uitdaging aan? Bekijk dan snel de vacature en solliciteer direct!
Wil jij je verder ontwikkelen in een snelgroeiend, internationaal bedrijf?
In een HR-ondersteunende rol met een focus op ontwikkeling? Reageer dan nu!
- GelderlandVast dienstverband€50 - €65
We are looking for a HR BP based in Ede, Holland to partner with our B to C and B to B organization in Belgium and Holland.
You will be part of a Western Europe business and HR organization, being the representative of the Benelux organization, being exposed to a multicultural and matrix organization.
HR is key at our client and plays a strategic role in the organization. If your skills are a combination of strategy, leadership and activation then this role is for you!Partnering with the country managers
Challenging and developing their leaders via their culture of coaching
- DelftVast dienstverband
Als HR Business Partner ben je er voor het personeel en de organisatie, niet alleen vandaag, maar ook voor de verdere toekomst. Je realiseert de organisatiedoelstellingen op HR gebied, waaronder het adviseren en ondersteunen van het management en het plannen, coördineren en uitvoeren van het HR beleid in Nederland en België.
Realiseer de organisatiedoelstellingen op HR gebied
Verantwoordelijk voor het HR beleid in Nederland en België
- HoutenVast dienstverband€70.000 - €80.000
You will work closely with business leaders and different HR stakeholders, especially the HR Service Center delivering core HR services to the geography. In this position, you will be responsible for local HR practices including labour and government relations, local policies and procedures, local reward services, reporting and compliance, supporting all organizations based in the Netherlands and in Belgium (3 entities).
International, professional environment
Stand-alone HR role in
- MaassluisVast dienstverband
Als Teamleider HR Services word je verantwoordelijk voor de aansturing, inrichting en output van het team HR Services. Het team ben je verantwoordelijk voor een correcte uitvoering van de personeels- en salarisadministratie en serviceverlening aan managers en medewerkers. Op dit moment vindt de doorontwikkeling plaats van de digitale HR dienstverlening en het personeels- en salarisadministratiesysteem (AFAS), met focus op efficiënte processen.
Verantwoordelijke HR Services proces rol
Dynamische organisatie
- AmsterdamVast dienstverband€36.000 - €45.000
In de rol van Senior HR Operations Medewerker help je klanten bij het oplossen van HR vraagstukken, deze zijn divers en verspreid over het gehele HR spectrum. Daarnaast maak jij de planning voor het team, ondersteun de Team manager en de afdelingsmanager, zorg je voor het tijdig signaleren van klanten issues en juiste afstemming m.b.t. de bezetting en prioriteit per klant.
Doorgroeimogelijkheid naar Teamlead
Werken in een gezellig, jong team
Niet de juiste Human Resources baan gevonden?
Meld u aan om Human Resources vacatures via e-mail te ontvangen zodra ze beschikbaar worden.
Stuur uw CV in
Stuur uw CV in om een gebruikersaccount aan te maken. Wij zullen vervolgens contact met u opnemen wanneer een vacature beschikbaar komt die bij uw profiel past.
