Elke dag plaatsen we volop vacatures voor vaste banen, tijdelijke contracten en interim opdrachten in Nederland.
Ons rapport, “De Verwachtingskloof”, onthult de grootste uitdagingen voor bedrijven bij het aantrekken en behouden van toptalent.
PageGroup verandert levens en geeft je de kans om het beste uit jezelf te halen.
We staan klaar om al je vragen te beantwoorden.
Als HR Specialist bij onze klant werk je nauw samen met HR Business Partners en andere stakeholders. Je fungeert als trusted advisor op het gebied van specialistische HR-vraagstukken, lokale administratieprocessen (waaronder payroll) en arbeidsrechtelijke en regelgevende aangelegenheden. Samen met het HR-specialisten team zorg je voor een consistente, efficiënte en hoogwaardige HR-ervaring binnen ons kantoor.
The PROJECT MANAGER REWARD A.I. will oversee and manage reward-related projects within the FINANCIAL SERVICES sector, ensuring successful delivery aligned with organisational goals. This temporary role requires a proactive individual with strong project management skills and a focus on Human Resources processes.
Onze missie bij PageGroup geldt voor onze kandidaten, klanten en medewerkers. Jouw persoonlijke ontwikkeling en loopbaan staan bij ons centraal. Word onderdeel van PageGroup en sluit je aan bij een ondernemend en hecht team in Amsterdam.
The Global Category Manager - Indirect Procurement is responsible for developing, leading, and implementing global category strategies for one or more indirect spend categories (e.g., Marketing, IT, Logistics, HR Services, Facilities, Professional Services). The role minimizes total cost of ownership, delivers sustainable savings, and ensures procurement value contribution across the Perfetti Van Melle Group.
Wil jij een sleutelrol spelen in een omgeving waar strategie, leiderschap en logistieke expertise samenkomen? Dit is jouw kans.
As a Technical Buyer, you are responsible for sourcing and purchasing the materials, components, and supplies required for production. You ensure that procurement is cost-effective, within budget, and delivered on time to meet production schedules. In addition, you identify opportunities to consolidate Service Level Agreements (SLAs) across business units and suppliers, driving efficiency and consistency in procurement processes.
Als CORPORATE RECRUITER in de Sport-technologie sector ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van toptalent voor diverse functies binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met het HR-team om de personeelsbehoeften te vervullen en bij te dragen aan een succesvolle groei.
De functie van HR MANAGER biedt een uitdagende kans om strategische en operationele HR-processen binnen de Industriele / Manufacturing-sector te beheren. Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van personeelsontwikkeling en het verbeteren van HR-structuren in omgeving Rotterdam.
Deze HR Adviseur rol biedt een combinatie van operationele HR-taken en strategische projecten binnen een internationale en mensgerichte organisatie. Je krijgt veel autonomie en de kans om actief bij te dragen aan cultuur, groei en ontwikkeling van medewerkers.
Create Job alert to receive Human Resources Noord Holland jobs via email the minute they become available
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.
