Human Resources vacatures in Noord-Holland

Ben jij een HR Adviseur die verder kijkt dan individuele casussen? In deze rol krijg je de kans om managers te adviseren over teamontwikkeling, personeelsplanning, performance en organisatiedoelstellingen. Je werkt binnen een internationale organisatie waar HR wordt gezien als een strategische partner van de business.

Als HR Specialist ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan lokale HR-onderwerpen. Je schakelt dagelijks met verschillende stakeholders en zorgt ervoor dat beleid, processen en initiatieven zowel aansluiten op de wereldwijde strategie als op lokale wet- en regelgeving en compliance vereisten.

Werk in een dynamische omgeving waar jij impact maakt op strategische projecten en bedrijfsprocessen optimaliseert. In deze rol krijg je de kans om te groeien, verantwoordelijkheid te nemen en echt het verschil te maken.

Als HR Business Partner ben je de sparringpartner voor management en vertaal je organisatiedoelstellingen naar effectieve HR-oplossingen op het gebied van talent, leiderschap, organisatieontwikkeling en performance. Je combineert advieswerk met het initiëren en leiden van HR-projecten, waarbij je data en inzichten gebruikt om verbeteringen door te voeren en duurzame groei van de organisatie te ondersteunen.

Wil jij werken voor een internationale organisatie waar stabiliteit, ontwikkeling en mensgericht werken samenkomen? Als HR Medewerker werk je vanuit het hoofdkantoor in een corporate omgeving, terwijl je tegelijkertijd dicht op de operatie zit. Zo zie je direct de impact van jouw werk op medewerkers én de business.

Klaar voor een volgende stap binnen HR? Solliciteer direct.

In deze rol ben je een trusted advisor op het gebied van personeelskwesties, arbeidsrecht, compensation & benefits en HR-processen. Daarnaast stuur je twee HR Specialisten aan en draag je actief bij aan HR-projecten en verandertrajecten binnen een internationale omgeving.

In this role, you will take ownership of key operational HR activities while identifying opportunities to streamline processes, optimise systems and strengthen ways of working. This position offers the opportunity to make a tangible impact, balancing day-to-day operational leadership with longer-term improvement initiatives.

Ben jij een ervaren HR Generalist of Employee Relations Specialist die energie krijgt van het adviseren van managers over complexe medewerker- en performancevraagstukken? Voor een internationale organisatie zoeken wij een zelfstandige HR-professional die direct impact maakt binnen een dynamische omgeving en verantwoordelijkheid neemt voor uitdagende employee relations dossiers.

HR Administrator (Croatian-speaking) - Immediate start, 32-38 hours/week. No HR experience required; administrative skills are essential. Training requires 4 days/week in Zwaagdijk-Oost during the first month, followed by 2 office days/week. You will support the full employee lifecycle administration, including onboarding, timekeeping, and contract changes.

Wil jij eindverantwoordelijk zijn voor uitzenden, contracting en compliance binnen de non-permanent business van PageGroup Nederland? In deze rol combineer je operationeel leiderschap met wet- en regelgeving. Solliciteer direct!

Klaar om jouw carrière in payroll te versnellen bij een internationaal topbedrijf op de Zuidas? 💼 Werk hybride, ontwikkel jezelf en maak impact als Payroll Specialist NextGen. Solliciteer direct!

Als Accountmanager bij Michael Page speel je een cruciale rol in het adviseren van klanten en kandidaten. Je combineert consultancyvaardigheden met een focus op klantrelaties om praktische resultaten te boeken.

Als salarisadministrateur zorg je voor een vlekkeloze salarisverwerking én bouw je mee aan de overgang naar een nieuw payrollsysteem. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige salarisverwerking binnen HEMA.

Are you an English-speaking Payroll Specialist with strong knowledge of Dutch payroll and labour law? Work on-site in Amsterdam Zuid-Oost and support expats end-to-end. Only apply if you live in NL, have a BSN, and can work on-site daily.

Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van kandidaatselectie tot het opbouwen en beheren van klantrelaties in de logistieke sector. Daarbij werk je zelfstandig én nauw samen met je team om vacatures succesvol te vervullen.

Wil jij een sleutelrol spelen in het aantrekken en verbinden van talent aan een toonaangevend internationaal advocatenkantoor? Onze klant zoekt een Talent Acquisition Advisor - Lateral & Early Careers die zowel ervaren professionals als studenten, starters en business professionals begeleidt, van eerste kennismaking tot onboarding.

As Recruitment Coordinator at one of our fastest growing clients within the E-Commerce industry, you will be in charge of a part of the recruitment cycle. You will manage the planning and coordination of all interviews on a daily base for each team. This role is initially through Page Group until end of year after which an evaluation meeting will take place.

You will be responsible for acquiring new clients and maintaining / developing current relationships. The proper training and courses will be provided for you to become a great Account Manager. This role is a combination of HR and Sales.

In deze veelzijdige rol ben jij verantwoordelijk voor HR, office management en financiële administratie, en zorg je dat de dagelijkse operatie soepel verloopt. Je ondersteunt mensen, processen en systemen en bent daarmee de centrale spil binnen de organisatie.