Human Resources vacatures in Nederland

Ben jij een ervaren HR Adviseur en per direct beschikbaar? Voor een tijdelijke opdracht zoeken wij een hands-on HR-professional die zowel operationele als adviserende HR-werkzaamheden oppakt binnen een dynamische organisatie.

Ben jij een ervaren HR-professional die graag impact maakt binnen een organisatie waar mensgericht werken centraal staat? Zoek je een veelzijdige rol waarin je zowel operationeel als strategisch betrokken bent bij HR-vraagstukken? Dan is deze functie als HR Adviseur wellicht de volgende stap in jouw carrière.

In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers op het gebied van dagelijkse HR-vraagstukken. Daarbij ligt de focus op employee relations, verzuim, personeelsadministratieve processen, arbeidsrecht en ondersteuning van de operationele organisatie.

Als Finance & HR Manager ben je verantwoordelijk voor de volledige financiële aansturing van de Nederlandse organisatie en houd je toezicht op de belangrijkste HR-processen. Je fungeert als strategisch adviseur voor het management, terwijl je tegelijkertijd zorgt voor een solide financiële basis, compliance en procesverbeteringen.

Als HR Medewerker binnen deze organisatie ben je verantwoordelijk voor dat de HR processen soepel verlopen. Je zal de HR afdeling administratief ondersteunen bij het onboardingproces, verwerken van personeelsmutaties en het beantwoorden van vragen.

Voor een organisatie binnen de maritieme sector ben ik op zoek naar een HR medewerker. In deze functie ben je eerste aanspreekpunt voor medewerkers en ondersteun je uiteenlopende HR werkzaamheden.

Ben jij een ervaren HR-professional die graag de spil vormt binnen een organisatie? In deze veelzijdige functie ondersteun je medewerkers en management bij uiteenlopende HR-processen en zorg je ervoor dat de personeelsadministratie soepel en correct verloopt.

In deze zelfstandige HR-rol ben je verantwoordelijk voor payroll, HR-administratie en de volledige employee lifecycle voor de Nederlandse organisatie. Je ondersteunt medewerkers en managers bij HR-vraagstukken en fungeert als het lokale HR-aanspreekpunt. Daarbij combineer je operationele HR-taken met advies en stakeholdermanagement.

Als HR medewerker binnen deze organisatie ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van het HR team. Als HR medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor collega's en ondersteun je bij alle voorkomende HR-processen, van personeelsadministratie tot onboarding.

Ben jij nauwkeurig, communicatief sterk en wil je een belangrijke rol spelen binnen het HR-team? Als HR medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor collega's en ondersteun je bij alle voorkomende HR-processen, van personeelsadministratie tot werving en selectie.

Als HR Specialist in de vastgoedsector in Ede speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van HR-processen en het beheer van personeelszaken. Je zorgt voor een soepel verloop van administratieve taken en draagt bij aan een prettige werkomgeving voor alle medewerkers.

Voor een internationale opdrachtgever in de omgeving Den Haag ben ik op zoek naar een HR specialist. Als HR Specialist ondersteun je medewerkers en managers gedurende de volledige employee lifecycle. Je bent een belangrijke schakel binnen HR en houdt je bezig met onder andere verbetering van processen binnen personeelsadministratie, employee relations, payroll, onboarding en offboarding, verzuim en HR-compliance.

Ben jij een regelaar die energie krijgt van structuur, eigenaarschap en proactief werken? Voor mijn internationale opdrachtgever, gevestigd in Rotterdam, ben ik op zoek naar een HR Officer met een passie voor het vak. In deze rol ben je een aanspreekpunt voor medewerkers en onderzoek je vraagstukken tot in de kleinste detail. Een bedrijf waar volop ruimte is voor ontwikkeling en een veelbelovende toekomst op je wacht!

Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor een breed pakket aan operationele en tactische HR-werkzaamheden. Je zorgt ervoor dat de personeelsadministratie op orde is en bent tegelijkertijd een aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken.

Voor een organisatie in Apeldoorn zijn wij op zoek naar een ervaren Interim HR Medewerker die tijdelijk de HR-administratie en dagelijkse HR-processen op zich neemt.

Voor een internationale organisatie zijn wij op zoek naar een Interim HR Medewerker voor een tijdelijke opdracht van circa 6 maanden, naar verwachting tot het einde van het jaar. In deze rol ondersteun je de HR Manager bij de dagelijkse HR-werkzaamheden en zorg je ervoor dat de HR-administratie en processen optimaal verlopen.

Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor de volledige HR-ondersteuning binnen de organisatie. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en management en zorgt ervoor dat HR-processen soepel, professioneel en conform wet- en regelgeving verlopen.

Je schakelt dagelijks tussen operationele HR-taken, verzuimbegeleiding, recruitment en advisering.

Als HR Business Partner in Rotterdam werk je binnen de zakelijke dienstverlening aan personeelsvraagstukken die goed aansluiten op de dagelijkse praktijk. Je brengt HR-thema's helder in beeld en helpt de organisatie met praktische keuzes rondom medewerkers en samenwerking.

Als Senior HR Business Partner speel je een sleutelrol in het verbinden van organisatie doelstellingen met een effectieve people-strategie. Je werkt nauw samen met senior leiders binnen de operatie en bent verantwoordelijk voor het adviseren, begeleiden en ondersteunen van managers bij uiteenlopende HR-vraagstukken.

Ben jij een hands-on HR-professional die energie krijgt van een afwisselende functie binnen een ondernemende organisatie? In deze rol krijg je de kans om mee te groeien met een dynamisch bedrijf waar initiatief, eigenaarschap en een praktische instelling worden gewaardeerd, starters met de juiste mindset zijn ook welkom!

Ben jij iemand die graag orde schept in de chaos, energie krijgt van een strak georganiseerde administratie en graag werkt in een omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan is dit jouw kans om onderdeel te worden van een ambitieuze organisatie waar groei, innovatie en teamwork hand in hand gaan.

Als HR Operations Manager ben je verantwoordelijk voor de volledige HR-cyclus, van recruitment en onboarding tot salarisadministratie, verzuimbegeleiding en HR-advies. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en management en zorgt ervoor dat HR-processen efficiënt, compliant en toekomstbestendig zijn.

Ben jij servicegericht, administratief sterk en krijg je energie van contact met klanten en werknemers? Als HR Support Specialist ben jij de spil tussen klanten, uitzendpartners en medewerkers en zorg je ervoor dat alle HR- en backofficeprocessen soepel verlopen.

Ben jij administratief sterk en heb je ervaring met contractbeheer of HR-administratie? Voor een internationale organisatie zoeken wij een HR Administratief Medewerker Contracten.

Zoek jij een afwisselende functie waarin jouw organisatorische en administratieve talenten centraal staan? Vanuit het hart van Rotterdam krijg je de kans om onderdeel uit te maken van een internationale organisatie met een informele cultuur, korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Of je nu ervaring hebt binnen HR, office support of backoffice, jouw nauwkeurigheid en proactieve houding maken hier het verschi!

In deze rol neem je de verantwoordelijkheid voor belangrijke operationele HR-activiteiten, terwijl je kansen identificeert om processen te stroomlijnen, systemen te optimaliseren en de manier van werken te versterken. Deze functie biedt de mogelijkheid om een tastbare impact te maken, waarbij je dagelijkse operationele aansturing combineert met verbeter-initiatieven op de langere termijn.

Ben jij een HR & Payroll Specialist die energie krijgt van een foutloze salarisadministratie én een goed georganiseerde HR-administratie? In deze veelzijdige functie ben jij dé expert op het gebied van salarisverwerking, arbeidsvoorwaarden en personeelsadministratie.

Als HR Generalist heb je een brede en afwisselende rol binnen het HR-team. Je bent verantwoordelijk voor de volledige HR-administratie en ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om zelfstandig HR-projecten op te pakken op het gebied van onder andere onboarding, employer branding en procesoptimalisatie.

Word jij enthousiast van personeelsadministratie, het beantwoorden van HR-vragen en het soepel laten verlopen van HR-processen? Dan is deze HR Generalist-functie een mooie kans om jouw expertise in te zetten binnen een dynamische organisatie.

Als HR allround medewerker parttime in Rotterdam werk je in een zelfstandige HR rol voor een internationale organisatie. Je zal operationele HR werkzaamheden oppakken, verbeteringen doorvoeren waar nodig en meewerken aan de internationale groei van de organisatie.