Elke dag plaatsen we volop vacatures voor vaste banen, tijdelijke contracten en interim opdrachten in Nederland.
Ons rapport, “De Verwachtingskloof”, onthult de grootste uitdagingen voor bedrijven bij het aantrekken en behouden van toptalent.
PageGroup verandert levens en geeft je de kans om het beste uit jezelf te halen.
We staan klaar om al je vragen te beantwoorden.
Salarisgids 2025
Als HR Manager op het Distributiecentrum in Venray stem je de personeelsstrategie af op de bedrijfsdoelstellingen en fungeer je als een echte business partner voor zowel managers als medewerkers. Je werkt samen met de HR Centers of Expertise en business leaders om effectieve HR-oplossingen te implementeren, zorgt voor naleving van de lokale arbeidswetgeving en stimuleert een positieve en productieve werkomgeving.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van alle HR-functies, waaronder werving, beloning, arbeidsverhoudingen, secundaire arbeidsvoorwaarden, organisatieontwikkeling, talentmanagement en personeelsdiensten voor medewerkers in Nederland, Duitsland en het Midden-Oosten.
Als HR Business Partner ben jij het aanspreekpunt voor onze medewerkers en geef je mede vorm aan de verdere professionalisering van onze organisatie. Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Nederland, maar hebt ook een belangrijke rol in onze internationale vestigingen in Duitsland, Frankrijk, Oostenrijk, Zwitserland en de Verenige staten.
Our client is looking for a HR Advisor a.i. to support their operations for the coming months, to join the team from their Dutch entity in South Holland.
Als Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces én de bemanningsplanning van een moderne vloot. Je werft nautisch personeel zoals kapiteins, stuurlieden en matrozen, en zorgt ervoor dat elk schip optimaal bemand is. Je krijgt veel vrijheid om je rol creatief en zelfstandig vorm te geven.
We are looking for an Interim Category Lead NPR who will play a key role in strengthening the procurement function, optimizing processes, and managing strategic sourcing within indirect categories such as HR, Facility, and occasionally supporting the technical department. You will be responsible for running tenders, managing supplier performance, and ensuring stakeholder alignment in a dynamic and fast-scaling environment.
Op zoek naar meer impact én groei in je recruitmentcarrière? Bij Michael Page in Amsterdam krijg je de ruimte om je ambities waar te maken binnen een groeiende, internationale toporganisatie waar ondernemerschap en resultaat centraal staan. Hier krijg je de ruimte om écht het verschil te maken - voor je klanten, kandidaten én je eigen loopbaan.
Als Recruitment Consultant Specialist bij Page Group (Michael Page) geef je je commerciële carrière een vliegende start bij een wereldleider in recruitment. Je krijgt alle kansen om snel te groeien met toptrainingen en een duidelijk pad naar succes - allemaal met de support van een ervaren team dat in je gelooft.
The recruiter EMEA is responsible for the timely identification, screening and selection of candidates for positions within the EMEA. As part of a successful identification of candidates, the position is also responsible for campus relationships, recruitment campaigns, building strategic talent-pools, strengthening our employer brand and optimizing labor market communication.
Als HR Business Partner Nederland ben jij verantwoordelijk voor zo'n 100 medewerkers verdeeld over 2 vestigingen. Je bent een echte verbinder tussen management en medewerkers en speelt een cruciale rol in zowel operationele ondersteuning als strategische HR-projecten.
We are looking for a Senior IT Business Analyst a.i. to act as the crucial link between the business and technical consultants for a dynamic, international organizaton undergoing continuous acquisitions. The role will be vital to ensuring project continuity and clarity.
Create Job alert to receive Human Resources Industrial / Manufacturing jobs via email the minute they become available
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.