Elke dag plaatsen we volop vacatures voor vaste banen, tijdelijke contracten en interim opdrachten in Nederland.
Ons rapport, “De Verwachtingskloof”, onthult de grootste uitdagingen voor bedrijven bij het aantrekken en behouden van toptalent.
PageGroup verandert levens en geeft je de kans om het beste uit jezelf te halen.
We staan klaar om al je vragen te beantwoorden.
De HR Manager is verantwoordelijk voor het volledige HR‑spectrum binnen het Europese hoofdkantoor en de Benelux‑salesteams, met een sterke combinatie van strategisch advies en hands‑on ondersteuning. In deze internationale en complexe omgeving werk je nauw samen met senior leiders om organisatieverandering, talentontwikkeling en HR‑processen te sturen en te verbeteren.
Dit is geen uitvoerende HR-rol, maar een echt eigenaarschap-positie. Je bepaalt de HR-agenda, bouwt beleid, adviseert de top van de organisatie én voert projecten uit die direct impact hebben. Je hebt dus zowel strategische invloed als tactische slagkracht - een unieke combinatie die je niet vaak ziet in organisaties van deze omvang.
Als Compensation & Benefits Specialist vertaal je complexe beloningsvraagstukken naar duidelijk, toekomstbestendig beleid en adviseer je HR, Finance en management op basis van data en marktinzichten. Je ontwikkelt, beheert en verbetert het volledige C&B‑beleid en speelt een sleutelrol in harmonisatie‑ en beloningsprojecten binnen een internationale organisatie.
Als HR Manager speel je een sleutelrol in het vormgeven en professionaliseren van de Europese HR‑organisatie. Je combineert strategisch HR‑advies met hands‑on uitvoering in een internationale, groeiende omgeving.
Als HR Business Partner vertaal je de organisatiedoelstellingen naar krachtige, toekomstbestendige HR‑oplossingen. Je adviseert leiders, analyseert HR‑data en leidt projecten die de teams versterken en de organisatie laten groeien.
Ben jij analytisch ingesteld en wil je bijdragen aan het verbeteren van HR-processen binnen de verzekeringssector? Als Compensation & Benefits Adviseur speel je een cruciale rol in het verzamelen en analyseren van gegevens om strategische beslissingen te ondersteunen.
Als Payroll Specialist zorg jij voor een foutloze, internationale salarisverwerking. Je combineert dagelijkse precisie met projectmatige impact en tilt samen met HR, Finance en IT het payrollproces naar een hoger niveau.
In this role you will ensure end to end payroll delivery, including but not limited to, pre-payroll activities and controls, payroll calculation checks, payment and post payroll activities such as payroll accounting controls and tax/social security and pension reconciliation.
Create Job alert to receive Human Resources Industrial / Manufacturing jobs via email the minute they become available
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.
