Elke dag plaatsen we volop vacatures voor vaste banen, tijdelijke contracten en interim opdrachten in Nederland.
Ons rapport, “De Verwachtingskloof”, onthult de grootste uitdagingen voor bedrijven bij het aantrekken en behouden van toptalent.
PageGroup verandert levens en geeft je de kans om het beste uit jezelf te halen.
We staan klaar om al je vragen te beantwoorden.
De HR Manager is verantwoordelijk voor het volledige HR‑spectrum binnen het Europese hoofdkantoor en de Benelux‑salesteams, met een sterke combinatie van strategisch advies en hands‑on ondersteuning. In deze internationale en complexe omgeving werk je nauw samen met senior leiders om organisatieverandering, talentontwikkeling en HR‑processen te sturen en te verbeteren.
Dit is geen uitvoerende HR-rol, maar een echt eigenaarschap-positie. Je bepaalt de HR-agenda, bouwt beleid, adviseert de top van de organisatie én voert projecten uit die direct impact hebben. Je hebt dus zowel strategische invloed als tactische slagkracht - een unieke combinatie die je niet vaak ziet in organisaties van deze omvang.
You will serve as the HR Business Partner for a 200‑employee production site, managing all operational HR and advising leaders on talent, workforce planning, and organizational development. The role is a clear succession path toward becoming the HR Manager within 1-2 years, including joining the Management Team and taking on strategic HR responsibility
As Senior Divisional HR Director for Europe, you will serve as the key strategic advisor to our European leadership team and a critical partner to our US‑based Group HR organisation. You will drive the people agenda across our European industrial equipment and vegetation management businesses, ensuring that talent, capability, and culture are aligned to our long‑term growth ambitions.
We are seeking an experienced INTERIM HR OFFICER to support a fast-paced INDUSTRIAL / MANUFACTURING environment in Enschede and Amsterdam. The role requires a proactive approach to managing HR functions and ensuring compliance with industry standards.
Als Compensation & Benefits Specialist vertaal je complexe beloningsvraagstukken naar duidelijk, toekomstbestendig beleid en adviseer je HR, Finance en management op basis van data en marktinzichten. Je ontwikkelt, beheert en verbetert het volledige C&B‑beleid en speelt een sleutelrol in harmonisatie‑ en beloningsprojecten binnen een internationale organisatie.
Lead a sales team and drive business growth for large-scale logistics projects in the energy transition sector. Build client relationships, secure new contracts, and position the company in complex, multidisciplinary projects.
Our client has announced a separation. This separation provides our team with a bold opportunity to unleash our potential, enabling us to operate with greater speed and agility. As a separate entity, we anticipate leveraging increased investments to drive meaningful innovation and enhance our impact. Our HR team will play a pivotal role in the journey to become a standalone company.
For our client we are looking for the right Team lead Production. They are a global leader in industrial process fluids, specializing in the development and manufacturing of lubricants, metalworking fluids, and chemical solutions used in industries such as automotive, aerospace, metals, and manufacturing. The company operates in over 25 countries and is known for its strong focus on innovation, sustainability, and customer-driven solutions...
Als Warehouse Manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen, optimaliseren en verder professionaliseren van alle processen binnen het warehouse, waarbij je dagelijks zorgt voor een efficiënte, veilige en hoogwaardige logistieke operatie. Daarnaast bouw je aan een sterk en gemotiveerd team en maak je met jouw verbeterinitiatieven zichtbaar impact op de prestaties en ontwikkeling van de organisatie.
As an Account Manager in Wound Care and Compression Therapy, you will play a key role in driving sales growth and building long-term relationships with healthcare professionals across hospitals, nursing homes, and community care settings. You will be responsible for promoting a portfolio of advanced wound management and compression therapy products, supporting healthcare providers with expert knowledge, and ensuring optimal patient outcomes.
Create Job alert to receive Human Resources Industrial / Manufacturing jobs via email the minute they become available
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.
