Terug naar zoeken

HR Business partner

Waalwijk Vast dienstverband Thuiswerken/hybride Bekijk de functieomschrijving
Dit is geen uitvoerende HR-rol, maar een echt eigenaarschap-positie. Je bepaalt de HR-agenda, bouwt beleid, adviseert de top van de organisatie én voert projecten uit die direct impact hebben. Je hebt dus zowel strategische invloed als tactische slagkracht - een unieke combinatie die je niet vaak ziet in organisaties van deze omvang.

Toegevoegd 23/02/2026

  • Directe impact binnen een groeiende internationale organisatie
  • Volledige eigenaarschap over het HR-domein

Over onze klant

De organisatie levert hoogwaardige specialistische producten voor zware industrieën zoals logistiek, havens en mijnbouw. Vanuit het hoofdkantoor in Waalwijk wordt een wereldwijd netwerk van collega's ondersteund. De cultuur is ambitieus, collegiaal en resultaatgericht samen worden klanten wereldwijd in beweging gehouden met innovatieve oplossingen en uitstekende service.Je werkt op een hecht hoofdkantoor met ongeveer 50 collega's, maar wél binnen een wereldwijde organisatie waardoor je zowel de gezelligheid van een compacte setting ervaart als de professionele ambitie van een internationale omgeving.

Daarnaast krijg je fijne extra's zoals fitness, bedrijfsrestaurant, borrels, fietsplan en extra verlofdagen bij inzet op vitaliteit. Het gevoel van "samen" is hier sterk aanwezig.

Functie

  • Adviseren van directie en MT over strategische HR-vraagstukken
  • Hands -on uitvoeren van alle HR processen (in-, door- en uitstroom)
  • Beheren van het HR-budget en rapporteren van KPI's
  • Ondersteunen van leidinggevenden bij verzuim, functioneren en ontwikkeling
  • Signaleren van trends en verbeterkansen binnen de organisatie
  • Initiëren en uitvoeren van HR-projecten (zoals MTO, PMO, vitaliteit en employer branding)
  • Opstellen, uitvoeren en bewaken van het HR-jaarplan

Profiel

Je bent een zelfstandige, mensgerichte en stevige HR-professional die graag verantwoordelijkheid pakt. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering, werkt gestructureerd en weet met jouw overtuigingskracht draagvlak te creëren binnen alle lagen van de organisatie.

Verder breng je mee:

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM
  • Enkele jaren ervaring als HR Adviseur of HR Business Partner
  • Ervaring met HRIS-systemen en HR-projectmatig werken
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Nauwkeurig, integer en communicatief sterk

Aanbod

  • Een aantrekkelijk jaarsalaris tussen €54.000 en €66.000.
  • Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Banden en Wielen.
  • Een pensioenregeling via het pensioenfonds voor Banden en Wielen.
  • Fietsplan en sportschool abonnement
  • Dagelijks gratis lunch in het bedrijfsrestaurant.
  • Een vaste aanstelling binnen een groeiend bedrijf in Waalwijk.
  • Mooie kansen om je carrière verder te ontwikkelen binnen de industriële/productiesector.

    Ben jij klaar om deze uitdagende rol als HR Business Partner in Waalwijk op je te nemen?



Solliciteer dan nu en sluit je aan bij een toekomstgerichte organisatie waar jij écht impact kunt maken.

Contact
Stephanie Fremaux
Referentienummer
JN-022026-6954054

Vacature samenvatting

Sector
Human Resources
Sub Sector
HR Business Partner
Industrie
Industrial / Manufacturing
Vacatures per locatie
Waalwijk
Contract Type
Permanent
Consultant
Stephanie Fremaux
Vacature referentie
JN-022026-6954054
Kantoor of thuiswerk
Thuiswerken/hybride