
As Head of HR you will be accountable for the strategic HR management and you will deliver the full
range of the People Life Cycle on both a strategic and tactical level. The Head of HR, according to their profile,
may also be asked to take responsibility for Facility Management, providing leadership to the Facility
Coordinator and team.
- As Head of HR you will be accountable for the strategic HR management
- You provide leadership for the implementation of HR programs, and processes
In this role you will be the lead for all HR related matters for the site in Oss (45 fte). Next to this you will play an integral part in the Global HR team, representing the Netherlands towards driving change & continuous improvement.
- HR Site leader, truly autonomous position
- Leading manufacturer for packaging solutions
An exciting opportunity is now available within this ambitious market leading company in medical devices. We are looking for a passionate and energetic HR Business Partner to develop this Country HR Manager role, who is well versed in HR practices in Netherlands, is ambitious and has commercial astute. You will work hand in hand with various senior stakeholders to help drive success as well as delivering to the European HR agenda.
- Great opportunity to work for an international medical devices company
- Challenging and rewarding role in a dynamic organization
The global HR Business Partner manages the portfolio of Corporate HR initiatives within AC, supporting the implementation and monitoring of HR policies, programs and processes and managing employee relations for Rotterdam.
- Challenging HR role in fast growing international company
- Senior HR Business Partner in corporate retail company
Coordinate & standardize the Business Partner role across all sites in E/A. Responsibility for all HR activities of the sites in DE, the support areas in NL & the office in SG in compliance with European and global requirements. Monitoring of all HR processes in accordance with the overall business objectives. Central point of contact for leaders, for all HR related matters. Leading negotiations with the works council and general works council in DE.
- Senior European HRM position
- One of the World's largest Petrochemical companies
Would you like to be part of our Innovation and Technology Centre FUTURA on the way to success?
Be internationally involved with the HR Strategy and love to take on challenges in the ever-changing world of fashion?
- Would you like to be part of our Innovation and Technology Centre?
- And are you hands-on and like to work on different projects?
Als Verzuim Coördinator maak je deel uit van de afdeling HR en is de Directeur HR jouw direct leidinggevende. Binnen de afdeling HR werken 4 HR Business Partners, 3 Shared Service Center Medewerkers, een Salarisadministrateur en een Projectleider HRM.
- Verzuim Coordinator voor een internationaal bedrijf
- Dynamische omgeving
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor managers in jouw regio en eindverantwoordelijk voor o.a. alle administratieve zaken rondom de instroom, uitstroom en doorstroom van 3000 medewerkers. Als leidinggevende van een klein team, van vijf medewerkers, geef jij als teamleider richting en sturing aan het team en lever je soms een bijdrage aan de dagelijkse werkzaamheden.
- Een afwisselende, verantwoordelijke, en uitdagende opdracht
- HR operations team opzetten binnen een organisatie die volop in beweging is
As Junior HR Advisor, you will have a generalist remit covering a broad spectrum of HR responsibilities, ranging from recruitment and maintaining employment files to advising employees and managers regarding employment and payroll topics. You will have a primary focus for several countries in EMEA.
- Exciting and varied role which is a good step to grow within HR.
- Chance to grow within a company that is passionate about environmental impact.
In de afwisselende functie van adviseur CBA houd je je bezig met (her)ontwerp, implementatie en verbeteren van het arbeidsvoorwaardenbeleid binnen Alliance Healthcare NL, alsmede met het verder professionaliseren van HR-processen en HR-analytics.
- Compensation & Benefits specialist binnen Healthcare organisatie
- Verder professionaliseren van HR-processen en HR-analytics
Als Specialist Compensation & Benefits draag je zorg voor het ontwikkelen, onderhouden en bewaken van het arbeidsvoorwaardenbeleid in brede zin. Er ligt een mooie klus op je te wachten met een verscheidenheid aan onderwerpen. Van benchmarks, pensioenen en verzekeringen tot aan het verbeteren van processen, jij zorgt voor vernieuwing.
- Mooie rol als Compensation & Benefits specialist
- Afwisseling, uitdaging en ruimte om te ondernemen en creatief te zijn
Als People & Culture Partner kom je in een dynamische en veelzijdige werkomgeving te werken waaarbinnen je sparringpartner bent voor het management en adviseert op HR gerelateerde onderwerpen. Je hebt een duidelijke visie en denkt en praat mee over de strategische koers van de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de 'employee journey' en werkt nauw samen met de business.
- Veelzijdige en uitdagende P&C Partner rol binnen dynamische organisatie
- Actief bijdragen aan verduurzaming en de energietransitie
Je vindt het leuk om ondersteuning te bieden aan de HR adviseurs en lijnmanagement op de vestiging in Tilburg bij diverse casussen. Dit betreffen casussen over zowel langdurige- als kortdurende ziektegevallen, frequent verzuim en langdurig verzuim. Daarnaast verzorg je trainingen, coördineer en coach je het Managementteam en middenkader bij alle ziektegevallen.
- Case manager verzuim Tilburg
- Toonaangevende logistieke dienstverlener voor een internationale fashion klant
In this role you and your team (5 colleagues) are responsible for the timely and correct remuneration/pay-rolling of 3000+ employees in the Netherlands.
- Senior Payroll assignment in Eindhoven
- Work for one of the world's leading logistics providers
Processing the bi-weekly multi-state payroll, including garnishments to 700+ employees consistent with federal and state wage and hour laws into payroll system.
Create management reports for payroll, finance and management team.
- International environment
- Great manufacturing company
Als Payroll Specialist verricht jij samen met een collega zelfstandig de gehele salarisadministratie volgens arbeidsvoorwaardelijke regelingen, wettelijke eisen en fiscale richtlijnen voor diverse bedrijfsonderdelen. Jij haalt voldoening uit het eigenaarschap van een perfecte administratie en aansluiting op personeels- en financiële administratie.
- Mooie payroll specialist functie
- Familiebedrijf in de logistieke sector
Voor Voergroep Zuid zijn wij opzoek naar een Coordinator PSA!
- Mooie payroll functie in groeiend familiebedrijf
- Coordinator PSA voor agri organisatie gezocht
De People&Talent Partner draagt zorg voor de werving van talenten voor alle entiteiten welke bijdragen aan de strategie
van FinCo Fuel
- Verbindt talenten aan de organisatie die een bijdrage leveren aan de strategie
- Focus op zowel het doel als de kwaliteit van het proces
Als Talent Acquisition Specialist voor het hoofdkantoor in Utrecht kom je te werken binnen het West-Europees Talent Acquisition team van onze klant. Jij bent verantwoordelijk voor het werven van talent voor Nederland en Vlaams-België, voor een diversiteit aan vacatures - van technici tot sales en managementposities.
- Mooie TA Specialist rol binnen internationale engineering/technische branche
- Goede doorgroeimogelijkheden binnen HR
Draag jij je hart op je tong? Maak van emotie je werk.
- professionele werkomgeving
- leuke collega's