Terug naar zoeken

HR Coordinator

Rotterdam Temp €3.500 - €4.800 per maand (€42.000 - €57.600 per jaar) Thuiswerken/hybride Bekijk de functieomschrijving
In deze zelfstandige HR-rol ben je verantwoordelijk voor payroll, HR-administratie en de volledige employee lifecycle voor de Nederlandse organisatie. Je ondersteunt medewerkers en managers bij HR-vraagstukken en fungeert als het lokale HR-aanspreekpunt. Daarbij combineer je operationele HR-taken met advies en stakeholdermanagement.

Toegevoegd 10/08/2026

  • Je komt terecht in een warme, betrokken en informele organisatie
  • Je krijgt de kans om écht verschil te maken met jouw ideen!

Over onze klant

Onze opdrachtgever is een internationale organisatie met een open en directe werkomgeving, waar samenwerking en eigenaarschap centraal staan. Binnen een hybride en dynamische setting krijg je de ruimte om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen en een belangrijke HR-rol te vervullen voor de Nederlandse organisatie. De cultuur is pragmatisch en professioneel, waarbij medewerkers en management vertrouwen op een sterke HR-partner die advies durft te geven en stevig in zijn of haar schoenen staat.

Functie

  • Beheren van de (volledige) payroll- en HR-administratie, inclusief salaris wijzigingen, uren controles en afstemming met externe payroll providers.
  • Coördineren van de employee lifecycle, van onboarding en contract administratie tot offboarding en personeelsmutaties.
  • Registreren, monitoren en opvolgen van verzuim in samenwerking met de arbodienst en bedrijfsarts.
  • Adviseren en ondersteunen van medewerkers en managers op het gebied van arbeidsvoorwaarden, benefits, mobiliteit en HR-gerelateerde vraagstukken.
  • Fungeren als eerste HR-aanspreekpunt voor de Nederlandse organisatie en bijdragen aan een professionele en efficiënte HR-dienstverlening.

Profiel

  • Werkt zelfstandig, neemt initiatief en pakt snel eigenaarschap.
  • Is nieuwsgierig, proactief en continu op zoek naar verbeteringen.
  • Durft managers te adviseren en professioneel tegengas te geven wanneer nodig.
  • Is vriendelijk, toegankelijk en voelt zich comfortabel in een internationale werkomgeving.
  • iemand die zowel de Nederlandse als Engelse taal vloeiend beheerst.
  • Iemand die 2+ jaar ervaring heeft binnen HR.

Aanbod

  • Een veelzijdige HR-rol met verantwoordelijkheid over de volledige employee lifecycle.
  • Veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen inbreng.
  • Werken binnen een internationale en dynamische organisatie.
  • Een open, informele bedrijfscultuur met korte communicatielijnen.



Contact
Elise Dubero
Referentienummer
JN-082026-7080234

Vacature samenvatting

Sector
Human Resources
Sub Sector
HR Advies
Industrie
Transport & Distribution
Vacatures per locatie
Rotterdam
Contract Type
Temp
Consultant
Elise Dubero
Vacature referentie
JN-082026-7080234
Kantoor of thuiswerk
Thuiswerken/hybride