You are here

Studie Diversiteitsbeleid: is diversiteit de sleutel tot succes?

Studie Diversiteitsbeleid: is diversiteit de sleutel tot succes?

Diversiteit op de werkvloer staat hoog op de agenda bij het Nederlandse bedrijfsleven. Bij meer dan 62 procent is diversiteit een vast onderdeel van het beleid. Bovendien wordt het beleid vaak op het hoogste het niveau bepaald, wat aangeeft hoe serieus ondernemingen het onderwerp nemen.

Maar welke concrete maatregelen nemen bedrijven om diversiteit te bevorderen? Welke voordelen verwachten bedrijven van een goed diversiteitsbeleid? En komen die verwachtingen uit? De antwoorden op al deze vragen vindt u in deze studie.

Over de studie


Deze studie is in september 2018 uitgevoerd door PageGroup Nederland (Michael Page, Page Personnel en Page Executive), en richt zich op medewerkers die (mede)verantwoordelijk zijn voor de diversiteitsmanagement binnen hun onderneming.

We hebben gekeken naar 151 bedrijven van verschillende omvang en uit verschillende sectoren. Voor het grootste deel zijn de deelnemers afkomstig uit de industrie- en dienstverleningssector.