Werving & Selectie - Banking & Financial Services

De bancaire sector is dynamisch, staat onder toenemend toezicht en geniet veel maatschappelijke belangstelling. Omstandigheden die het aantrekken van gekwalificeerd talent van cruciaal belang maken. Michael Page Banking & Financial Services is gespecialiseerd in de werving & selectie van gekwalificeerde professionals voor banken, verzekeringsmaatschappijen, pensioenfondsen en andere financiële instellingen. Wij bemiddelen voor permanente functies maar eveneens voor tijdelijke contracten en interim opdrachten. Dankzij onze consultatieve benadering van recruitmentproces, hebben wij onze sporen ruimschoots verdiend en met succes werving- & selectieopdrachten uitgevoerd voor verschillende organisaties in diverse sectoren.

Onze recruitment consultants hebben een achtergrond in het bankwezen of binnen de financiële dienstverlening en weten dus hoe het is om (als kandidaat of werkgever) werkzaam te zijn in jouw sector. Met deze kennis en ervaring kunnen zij snel een shortlist van topkandidaten aan je voorleggen. Wij begrijpen als geen ander welke impact een specifieke rol heeft op het succes van je organisatie en weten hoe wij ervaren kandidaten kunnen vinden die een perfecte match vormen met het gewenste profiel. Bovendien hanteren wij een resultaatgerichte aanpak, waarbij onze vergoedingsstructuur is gebaseerd op de succesvolle afloop ons bemiddelingstraject.

Onze Banking &Financial Services divisie focust zich op twee deelgebieden:

• Front office: Zowel generalisten als specialisten met een sterke commerciële achtergrond en een passie voor klanten.
• Finance: Ervaren professionals met een zeer specialistische achtergrond in het vakgebied Banking & Financial services.

Functies waarvoor wij succesvol hebben bemiddeld:

Front office:

• Head of Institutional Sales
• (Sr.) Account Manager Private Banking
• Account Manager Corporate Clients
• Asset Manager Fiduciary Services
• Portfolio Manager

Finance:

• Financial / Regulatory Analyst
• Manager FP&A
• Treasurer
• Senior Controller
• Team Leader Finance & Accounting

Waarom werven via Michael Page?

• Lokale expertise en een wereldwijd bereik: Onze gespecialiseerde aanpak is inmiddels de norm geworden in de recruitmentsector. Michael Page consultants zijn specialisten en hebben vergaande kennis van de markt, jouw sector, het niveau van de gezochte kandidaat en jouw regio.

• Gegarandeerd de juiste kandidaat: Onze screening en assessment van kandidaten is grondig en stelt ons in staat de beste professionals aan je voor te stellen met een bewezen trackrecord in jouw branche. Verlaat de nieuwe werknemer je organisatie binnen vier maanden, zorgen wij kosteloos voor een geschikte vervanger.

• Een resultaatgerichte aanpak: Ons verdienmodel is hoofdzakelijk gebaseerd op resultaat, waarbij een aanzienlijk deel van de kosten pas bij een succesvolle plaatsing in rekening wordt gebracht.

• Toptalent binnen handbereik: Wij kunnen snel aan je recruitment behoeftes voldoen doordat wij de beste kandidaten in het vakgebied volgen, continu werken aan de instroom van talent en één van de uitgebreidste kandidatendatabases ter wereld bijhouden.

• Focus op kwaliteit: Onze kwaliteitsgerichte aanpak is van toepassing op het gehele wervings- & selectieproces. Centraal hierbij staan: de beoordeling van kandidaten, referentiechecks en onze betrokkenheid bij de voortgang na plaatsing.
   
• Van alle markten thuis: Bovenop de kennis die onze consultants hebben van werving & selectie in het algemeen, zijn zij specialisten die beschikken over een diepgaande expertise van jouw vakgebied.

Onze disciplines: