Elke dag plaatsen we volop vacatures voor vaste banen, tijdelijke contracten en interim opdrachten in Nederland.
Ons rapport, “De Verwachtingskloof”, onthult de grootste uitdagingen voor bedrijven bij het aantrekken en behouden van toptalent.
PageGroup verandert levens en geeft je de kans om het beste uit jezelf te halen.
We staan klaar om al je vragen te beantwoorden.
Salarisgids 2025
Als HR-Manager staat voor jou het ontwikkelen van de organisatie en de mensen centraal. Je combineert strategisch denken met een hands-on aanpak en zet HR-beleid om tot concrete resultaten. Je werkt nauw samen met het managementteam en schakelt net zo makkelijk met collega's op de werkvloer.
Je bent verantwoordelijk voor het verstrekken van strategisch/operationeel HR-advies aan het management in de regio Zuid. Je werkt nauw samen met managers om HR-initiatieven te ontwikkelen en te implementeren die bijdragen aan de organisatiedoelstellingen. Als vertrouwde HR-expert en adviseur op het gebied van personeelsbeleid, arbeidsverhoudingen en organisatieontwikkeling bezoek je regelmatig je 25 winkels om impact te maken met je inzichten en adviezen.
Als productie-ingenieur ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van productieprocessen, het ontwikkelen van werkmethodes en het oplossen van technische problemen binnen het soldeerproces. Je beantwoordt cruciale procesvragen, bewaakt de kwaliteit, begeleidt projecten en draagt bij aan een veilige en efficiënte productieomgeving.
Voor een toonaangevende internationale speler in de luchtvaarttechnologie zijn we op zoek naar een ervaren Financial Controller. In deze brede rol werk je mee aan het optimaliseren van financiële processen, rapportages en interne controle binnen een dynamische, technisch georiënteerde omgeving.
We are looking for a proactive and strategic HR Manager for the largest highly automated logistics center of the Netherlands in Lelystad. In this role you play a crucial role by providing comprehensive HR support to our international workforce with a specific focus on our warehouse colleagues (1500 FTE ). You will advise line managers on HR policies, manage employee relations and ensure compliance with Dutch labor laws.
Als HR Business Partner ben je vanuit HR een stevige gesprekspartner voor het (lokale) management met een hands-on mentaliteit en geef je gevraagd en ongevraagd advies inzake HR-gerelateerde aangelegenheden. Je levert een actieve bijdrage aan HRM gerelateerde projecten. Je weet het HR beleid op een praktische wijze uit te dragen en de business pro-actief te ondersteunen. Je hebt een open en integere werkhouding welke gericht is op samenwerking.
Create Job alert to receive Hr Manager Zuid Holland jobs via email the minute they become available
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.
