Heb jij, net zoals onze klant, een passie voor een meer groene wereld en ben je als HR Manager in staat om medewerkers te laten groeien en bloeien? Lees dan snel verder!
- Standalone HR Manager rol met operationele en strategische elementen
- Werken aan internationale HR projecten
Voor de sterk groeiende handelsorganisatie Wurth zijn wij op zoek naar een Manager HR.
Je rapporteert in deze rol aan de Managing Director van de organisatie en stuurt een team aan van 10 fte. De groeiplannen van de organisatie gaan gepaard met wijzigingen in de organisatiestructuur.
- Managing HR functie binnen handelsorganisatie
- Eindverantwoordelijke rol als Manager HR
Passend bij de huidige en toekomstige situatie van PDA is de behoefte voor het aantrekken van een professionele Senior HR manager, om het HR beleid neer te zetten om de organisatie stabiel te laten groeien en performen.
- Uitdagende en eindverantwoordelijke rol binnen HR
- Scale up organisatie zoekt een Senior HR Manager
Coordinate & standardize the Business Partner role across all sites in E/A. Responsibility for all HR activities of the sites in DE, the support areas in NL & the office in SG in compliance with European and global requirements. Monitoring of all HR processes in accordance with the overall business objectives. Central point of contact for leaders, for all HR related matters. Leading negotiations with the works council and general works council in DE.
- Senior European HRM position
- One of the World's largest Petrochemical companies
Heb je ervaring in het leiden van een HR service team, of ruime ervaring in een HR functie en interesse in hands on Team Lead functie? Vind je het leuk om je bezig te houden met ontwikkeling en sturing te geven aan een team? En tegelijkertijd ook zelf aantal zaken operationeel op te pakken? Dan zijn wij op zoek naar jou:
- Vind je het leuk om je bezig te houden met de ontwikkeling van je team?
- En tegelijkertijd ook zelf aantal zaken operationeel op te pakken?
As the Interim Manager of the HR Operations team you are responsible for the operational side of the employee life cycle within the organisation. You act as first point of contact for Management regarding all HR related enquiries.
- International, dynamic environment,
- Set up HR operations processes (in AFAS)
In de afwisselende functie van HR analist ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van business intelligence ondersteuning voor het HR beleid en de HR-processen.
- Afwisselende functie van HR analist
- Verzorgen van business intelligence ondersteuning voor het HR beleid
Waar A Tale of Two Cities van Charles Dickens, 9 miljoen gedigitaliseerde krantenpagina's en employee engagement samenkomen. Dat is de KB in Den Haag. En het is de plek waar jij als senior adviseur HRM de sparringpartner bent van onze leidinggevenden voor al hun personele vraagstukken en zo bijdraagt aan het behalen van de ambities van de KB.
- Uitdagende senior HR Adviseur rol
- De Nationale Koninklijke Bibliotheek van Nederland
Als Verzuim Coördinator maak je deel uit van de afdeling HR en is de Directeur HR jouw direct leidinggevende. Binnen de afdeling HR werken 4 HR Business Partners, 3 Shared Service Center Medewerkers, een Salarisadministrateur en een Projectleider HRM.
- Verzuim Coordinator voor een internationaal bedrijf
- Dynamische omgeving
An exciting opportunity is now available within this ambitious market leading company in medical devices. We are looking for a passionate and energetic HR Business Partner to develop this Country HR Manager role, who is well versed in HR practices in Netherlands, is ambitious and has commercial astute. You will work hand in hand with various senior stakeholders to help drive success as well as delivering to the European HR agenda.
- Great opportunity to work for an international medical devices company
- Challenging and rewarding role in a dynamic organization
