Als zelfzekere hands-on HR Manager werk je aan de ontwikkeling, de implementatie en het bewaken van een duidelijk HR beleid dat bijdraagt aan het behalen van de strategische groeiambities van VPS. Je adviseert het management met betrekking tot alle aspecten van mens en organisatie. Je bent zowel strategisch / tactisch als operationeel, waarbij je makkelijk verbinding maakt met alle medewerkers. Je geeft leiding aan en werkt nauw samen met een HR medewerker.
- Mooie HR Manager functie
- Bedrijf wat groeiende is en op HR gebied mooie ontwikkelingen kunt gaan oppakken
Voor de sterk groeiende handelsorganisatie Wurth zijn wij op zoek naar een Manager HR.
Je rapporteert in deze rol aan de Managing Director van de organisatie en stuurt een team aan van 10 fte. De groeiplannen van de organisatie gaan gepaard met wijzigingen in de organisatiestructuur.
- Managing HR functie binnen handelsorganisatie
- Eindverantwoordelijke rol als Manager HR
Passend bij de huidige en toekomstige situatie van PDA is de behoefte voor het aantrekken van een professionele Senior HR manager, om het HR beleid neer te zetten om de organisatie stabiel te laten groeien en performen.
- Uitdagende en eindverantwoordelijke rol binnen HR
- Scale up organisatie zoekt een Senior HR Manager
In this role you will be the lead for all HR related matters for the site in Oss (45 fte). Next to this you will play an integral part in the Global HR team, representing the Netherlands towards driving change & continuous improvement.
- HR Site leader, truly autonomous position
- Leading manufacturer for packaging solutions
Ben jij op zoek naar een rol waar je jouw leidinggevende kwaliteiten kan laten zien en ben je daarnaast procesmatig sterk? Lees dan zeker verder, onze klant is namelijk op zoek naar een Teamlead HR Services!
- Exciting and varied role which is a good step to grow within HR.
- Chance to work for an international company with a Dutch touch.
The HR Business Partner is part of the HR Supply Chain team and reports directly to the HR Manager Supply Chain. The HR Supply Chain team needs to ensure that the Supply Chain organisation is fully equipped from a people perspective to manage the significant growth and increasing complexity of the Supply Chain.
- Sr. HR Adviseur
- Supply chain organization of a retailer
Je ondersteunt en adviseert de managers in de hele HR keten van in-, door- en uitstroom, verzuim, leiderschapsontwikkeling, projectmanagement, engagement, duurzame inzetbaarheid en arbeidsrecht. Hierbij krijg je ondersteuning van de collega's van HR Support en de specialisten van de afdeling.
- HR Business Partner functie
- Belangrijke schakel bij een grote logistieke organisatie
