Elke dag plaatsen we volop vacatures voor vaste banen, tijdelijke contracten en interim opdrachten in Nederland.
Ons rapport, “De Verwachtingskloof”, onthult de grootste uitdagingen voor bedrijven bij het aantrekken en behouden van toptalent.
PageGroup verandert levens en geeft je de kans om het beste uit jezelf te halen.
We staan klaar om al je vragen te beantwoorden.
Als HR Manager speel je een sleutelrol in het verder optimaliseren van het team en het creëren van een werkomgeving waar iedereen kan excelleren. In deze dynamische rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een toekomstgericht HR. Je signaleert proactief verbeterkansen, neemt concrete acties en inspireert zowel leidinggevenden als medewerkers om het beste uit zichzelf te halen.
De functie van HR MANAGER biedt een uitdagende kans om strategische en operationele HR-processen binnen de Industriele / Manufacturing-sector te beheren. Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van personeelsontwikkeling en het verbeteren van HR-structuren in omgeving Rotterdam.
Als HR Business Controller verbind je cijfers met strategie en processen met mensen. Je levert waardevolle inzichten die bijdragen aan betere zorg en organisatieontwikkeling. In samenwerking met HR, BI en management stuur je de organisatie datagedreven aan. Een unieke rol binnen een grote organisatie met maatschappelijke impact.
Stevige HR Business Partner functie bij een toonaangevend Europees leerbedrijf voor K12-onderwijs, actief in 12 landen. In deze rol bied jij strategische ondersteuning, adviseer je over verschillende HR-processen, stuur je aan bij organisatieverandering, transformatieprojecten en personeelsplanning, ondersteun je waar nodig managers en werk je intensief samen met HR Operations, Centers of Expertise en andere collega-HR Business Partners.
Als CORPORATE RECRUITER in de Sport-technologie sector ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van toptalent voor diverse functies binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met het HR-team om de personeelsbehoeften te vervullen en bij te dragen aan een succesvolle groei.
Deze HR Adviseur rol biedt een combinatie van operationele HR-taken en strategische projecten binnen een internationale en mensgerichte organisatie. Je krijgt veel autonomie en de kans om actief bij te dragen aan cultuur, groei en ontwikkeling van medewerkers.
Je geeft dagelijks leiding aan de Serviceafdeling, waarbij je zorgt voor een goede samenwerking, optimale bezetting en continue verbetering van processen. Daarnaast ben je commercieel verantwoordelijk voor klanttevredenheid, serviceomzet, marges en het onderhouden van internationale klantrelaties.
Als Business Developer bij PageGroup (Michael Page) geef je je commerciële carrière een vliegende start bij een wereldleider in recruitment. Je krijgt alle kansen om snel te groeien met toptrainingen en een duidelijk pad naar succes - allemaal met de support van een ervaren team dat in je gelooft.
Create Job alert to receive Hr Manager Nederland jobs via email the minute they become available
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.
