Taal

Salarisadministrateur (32 uur)

Rotterdam Vast dienstverband €3.000 - €4.600 per maand (€36.000 - €55.200 per jaar) Thuiswerken/hybride Bekijk de functieomschrijving

Terug naar zoeken

Functie
Samenvatting
Soortgelijke jobs

Toegevoegd 17/07/2026

Informele organisatie met veel ruimte om je te ontwikkelen;
Sterke primaire & secundaire voorwaarden, veel uitjes en een inhousesportschool;

Over onze klant

Onze opdrachtgever is een gevestigde organisatie binnen een dynamische en operationele omgeving, waar meerdere ondernemingen centraal worden ondersteund vanuit één administratieve afdeling. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een informele werksfeer en een sterke focus op samenwerking.
Binnen het HR- en payrollteam werk je samen met ervaren collega's die beschikken over veel inhoudelijke kennis. De cultuur is nuchter, praktisch en resultaatgericht. Medewerkers helpen elkaar graag en nieuwe collega's krijgen de tijd om de organisatie, processen en CAO-afspraken goed te leren kennen.
Door de combinatie van verschillende bedrijfsonderdelen en verloningsvormen biedt deze functie een unieke kans om je breed te ontwikkelen binnen het payrollvak.

Functie

Als Salarisadministrateur ben je samen met collega's verantwoordelijk voor een correcte en tijdige salarisverwerking van meerdere ondernemingen. De functie heeft een sterk administratief karakter waarbij nauwkeurigheid en structuur essentieel zijn.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Verwerken van personeels- en salarismutaties binnen AFAS Profit.
Ondersteunen bij de wekelijkse en maandelijkse salarisverwerking.
Controleren van salarisberekeningen en signaleren van afwijkingen.
Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over salarisgerelateerde onderwerpen.
Opstellen van werkgeversverklaringen, loonspecificaties en overige payroll-documentatie.
Verwerken van verlof-, verzuim- en uitkeringsgerelateerde administraties.
Onderhouden van contacten met externe partijen zoals pensioenfondsen, verzekeraars en uitvoeringsinstanties.
Bijhouden en beheren van personeelsdossiers.
Zorgdragen voor een correcte aansluiting tussen salaris- en financiële administratie.
Ondersteunen bij wettelijke wijzigingen en CAO-gerelateerde vraagstukken.

Belangrijk: deze functie richt zich sterk op operationele salarisadministratie. Het gaat om een rol waarbij zorgvuldig verwerken, controleren en administreren een groot deel van de werkzaamheden vormt. Tegelijkertijd biedt de positie volop mogelijkheden om inhoudelijk door te groeien richting een meer senior payrollfunctie.

Profiel

Voor deze functie zoeken wij een leergierige en nauwkeurige professional die graag een carrière wil opbouwen binnen payroll.

Wij denken aan iemand die beschikt over:

MBO werk- en denkniveau.
Een afgeronde PDL-opleiding of een vergelijkbare payrollachtergrond.
Enkele werkervaring binnen salarisadministratie, personeelsadministratie of een financiële administratieve functie, of bezig met een PDL en bereid om te leren
Ervaring met AFAS Profit is een sterke pré.
Goede administratieve vaardigheden en oog voor detail.
Kennis van actuele wet- en regelgeving rondom loonadministratie is een pré.
Goede communicatieve vaardigheden.
Een rustige, collegiale en toegankelijke persoonlijkheid.

Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je:

Nieuwsgierig bent en graag wilt leren.
Openstaat voor opleidingen en verdere ontwikkeling.
Goed kunt functioneren in een team met ervaren collega's.
Comfortabel bent in een omgeving waar direct en praktisch wordt gecommuniceerd.

Aanbod

Je komt terecht in een stabiele organisatie waar kennisdeling en ontwikkeling centraal staan. De functie biedt een uitstekende mogelijkheid om je verder te specialiseren binnen salarisadministratie.Je kunt rekenen op: