Payroll vacatures

In deze hands-on rol ben je verantwoordelijk voor de salarisadministratie van circa 1.500 tot 2.000 medewerkers binnen de Nederlandse entiteit. Je stuurt een team van drie payroll professionals aan en bent zelf actief betrokken bij de payrollverwerking, controles en compliance. Actuele kennis van Nederlandse wet- en regelgeving is essentieel. PDL is vereist, VPS een sterke pre.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor een foutloze salarisverwerking voor meerdere Europese landen en zorgt ervoor dat alle payrollprocessen voldoen aan de geldende wet- en regelgeving. Daarnaast bewaak en optimaliseer je de payrollsystemen, voert controles en analyses uit en levert betrouwbare rapportages aan de organisatie.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het coördineren, controleren en verder professionaliseren van de salarisadministratie binnen een complexe, internationale omgeving. Je schakelt moeiteloos tussen operationele werkzaamheden en procesverbeteringen en draagt bij aan een efficiënte, compliant en toekomstbestendige payrollorganisatie.

Een uitdagende functie bij een dienstverlenende organisatie;

Nederlands sprekend, PDL, Minimaal 2 jaar ervaring, salaris tot 5k;

Ben jij een HR & Payroll Specialist die energie krijgt van een foutloze salarisadministratie én een goed georganiseerde HR-administratie? In deze veelzijdige functie ben jij dé expert op het gebied van salarisverwerking, arbeidsvoorwaarden en personeelsadministratie.

• Je krijgt veel zelfstandigheid en vertrouwen binnen jouw eigen vakgebied, terwijl je samenwerkt met ervaren collega's.
• Je werkt in een internationale omgeving waarin je jouw kennis verder kunt verdiepen en verbreden.

Als Payroll & Expat Immigration Support Specialist speel je een centrale rol in het begeleiden van internationale medewerkers gedurende hun volledige arbeidsproces in Nederland. De focus van de functie ligt op de Nederlandse salarisadministratie, arbeidswetgeving en de administratieve ondersteuning van internationale werknemers.

Als Payroll Specialist ben je verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en compliant salarisverwerking voor meerdere Europese landen. Je bent de verbindende schakel tussen HR, Finance, medewerkers en externe payrollpartners en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van payrollprocessen binnen de organisatie.

Mizuho Financial Group is seeking an experienced and detail-oriented Payroll Specialist to coordinate and manage payroll activities for their Netherlands, Germany, France and Spain locations, from the Amsterdam office.

Operating within an international business banking environment, this role is responsible for ensuring the accurate, compliant and timely delivery of payroll services.

Als HR Operations Specialist EMEA ben je verantwoordelijk voor het beheren van HR-processen gedurende de volledige employee lifecycle, waarbij je nauw samenwerkt met medewerkers, managers, Payroll en HR-teams binnen de EMEA-regio. Je zorgt voor een foutloze HR-administratie, ondersteunt onboarding en personeelsmutaties en speelt een belangrijke rol in het waarborgen van een uitstekende employee experience.

In deze zelfstandige HR-rol ben je verantwoordelijk voor payroll, HR-administratie en de volledige employee lifecycle voor de Nederlandse organisatie. Je ondersteunt medewerkers en managers bij HR-vraagstukken en fungeert als het lokale HR-aanspreekpunt. Daarbij combineer je operationele HR-taken met advies en stakeholdermanagement.

Voor een internationale opdrachtgever in de omgeving Den Haag ben ik op zoek naar een HR specialist. Als HR Specialist ondersteun je medewerkers en managers gedurende de volledige employee lifecycle. Je bent een belangrijke schakel binnen HR en houdt je bezig met onder andere verbetering van processen binnen personeelsadministratie, employee relations, payroll, onboarding en offboarding, verzuim en HR-compliance.

Voor een internationale organisatie zoeken wij een HR-professional die verantwoordelijk is voor de payroll- en HR-administratie voor medewerkers in Nederland en België. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers en werkt zelfstandig binnen een compact internationaal HR-team.

As HR Officer / Office manager, you will mainly be supporting a team of 10fte in the HR department with allround Administrative, contracting and Payrolling activities. It differs each day and you shall work closely with the HR Business Partners. Next to these tasks, you will be in charge of the entire office - from facilities to general communicative tasks.

In deze zelfstandige HR-rol ben je verantwoordelijk voor payroll, HR-administratie en de volledige employee lifecycle voor de Nederlandse organisatie. Je ondersteunt medewerkers en managers bij HR-vraagstukken en fungeert als het lokale HR-aanspreekpunt. Daarbij combineer je operationele HR-taken met advies en stakeholdermanagement.