Opslaan Terug naar zoeken Functie Samenvatting Soortgelijke jobs Bijgewerkt 18/05/2026Strategische C&B‑rol met zichtbare impact op organisatie en medewerkersVeel autonomie, complexe projecten en ruimte voor eigen ideeënOver onze klantDe opdrachtgever is een grote, professionele zakelijke dienstverlener met een sterke focus op kwaliteit, samenwerking en ondernemerschap. Medewerkers krijgen veel verantwoordelijkheid en werken samen in multidisciplinaire teams.FunctieOntwikkelen en implementeren van strategisch arbeidsvoorwaardenbeleidAnalyseren van data, benchmarks en impact van voorstellenAdviseren over beloning, performance en arbeidsvoorwaardenSignaleren van markt- en wetsontwikkelingen en vertalen naar beleidLeiden en uitvoeren van Compensation & Benefits‑projectenAfstemmen met interne stakeholders en externe leveranciersProfielMinimaal hbo werk- en denkniveauRuime ervaring binnen Compensation & BenefitsSterk analytisch en comfortabel met cijfers en dataProactief, innovatief en oplossingsgerichtStevige gesprekspartner op alle organisatieniveausUitstekende beheersing van Nederlands en EngelsAanbodEen zelfstandige en inhoudelijke expertrolSamenwerking in een gedreven en professioneel People teamVeel ruimte voor initiatief en vernieuwingAantrekkelijk salaris passend bij ervaringGoede secundaire arbeidsvoorwaarden en pensioenregelingHybride werken en aandacht voor werk‑privébalansMogelijkheden om je verder te ontwikkelenContactJamie-Lee ElshoveReferentienummerJN-022026-6948610Vacature samenvattingSectorHuman ResourcesSub SectorCompensation & BenefitsIndustrieBusiness Services Vacatures per locatieRotterdamContract TypePermanentConsultantJamie-Lee ElshoveVacature referentieJN-022026-6948610Kantoor of thuiswerkThuiswerken/hybride