Sales & Marketing

Werving & Selectie - Sales & Marketing

Michael Page Sales & Marketing is gespecialiseerd in de werving & selectie van gekwalificeerde verkoop en marketing professionals voor permanente functies, tijdelijke contracten en interim opdrachten. Wij werven zowel voor medior- als seniorniveau en mogen werkgevers variërend van familiebedrijven (MKB) tot multinationals tot onze klantenkring rekenen.

Onze recruitment consultants hebben een commerciële/marketing achtergrond, of ruime ervaring in het bemiddelen van sales & marketing profielen, en weten zodoende hoe het is om (als kandidaat of werkgever) werkzaam te zijn binnen jouw sector.

Functies waarvoor wij succesvol hebben bemiddeld:

• (Key) Account Manager
• New Business Development Manager
• Marketing Manager (EMEA)
• Sales Manager (Benelux)
• Marketing Executive
• (European) Product Manager
• Brand Manager
• (Global) Channel Manager
• Sales Support Analist
• Commercieel Directeur

Waarom werven via Michael Page?

• Lokale expertise en een wereldwijd bereik: Onze gespecialiseerde aanpak is inmiddels de norm geworden in de recruitmentsector. Michael Page consultants zijn specialisten en hebben vergaande kennis van de markt, jouw sector, het niveau van de gezochte kandidaat en jouw regio.
• Gegarandeerd de juiste kandidaat: Onze screening en assessment van kandidaten is grondig en stelt ons in staat de beste professionals aan je voor te stellen met een bewezen trackrecord in jouw branche. Verlaat de nieuwe werknemer je organisatie binnen vier maanden, zorgen wij kosteloos voor een geschikte vervanger.
• Een resultaatgerichte aanpak: Ons verdienmodel is hoofdzakelijk gebaseerd op resultaat, waarbij een aanzienlijk deel van de kosten pas bij een succesvolle plaatsing in rekening wordt gebracht.
• Wij kunnen snel aan je recruitment behoeftes voldoen doordat wij de beste kandidaten in het vakgebied volgen, continu werken aan de instroom van talent en één van de uitgebreidste kandidatendatabases ter wereld bijhouden.
• Focus op kwaliteit: Onze kwaliteitsgerichte aanpak is van toepassing op het gehele wervings- & selectieproces. Centraal hierbij staan: de beoordeling van kandidaten, referentiechecks en onze betrokkenheid bij de voortgang na plaatsing.
• Van alle markten thuis: Bovenop de kennis die onze consultants hebben van werving & selectie in het algemeen, zijn zij specialisten die beschikken over een diepgaande expertise van uw vakgebied.