Elke dag plaatsen we volop vacatures voor vaste banen, tijdelijke contracten en interim opdrachten in Nederland.
Ons rapport, “De Verwachtingskloof”, onthult de grootste uitdagingen voor bedrijven bij het aantrekken en behouden van toptalent.
PageGroup verandert levens en geeft je de kans om het beste uit jezelf te halen.
We staan klaar om al je vragen te beantwoorden.
Bij Michael Page Contracting krijg je de kans om jouw ondernemerschap volledig in te zetten. In deze 360° recruitment rol ben jij de spil tussen klant en kandidaat: jij bouwt je eigen business, sluit deals en zorgt dat de beste professionals op de juiste plek terechtkomen.
Als (Sr.) Recruitment Consultant bij PageGroup (Michael Page) word je onderdeel van een van de meest gerenommeerde organisaties in de recruitment industrie wereldwijd. Via professionele training, een hybride werkomgeving en een duidelijk carrière pad op diverse ervaringsniveaus, kan jij je eigen commerciële carrière opbouwen en door ontwikkelen met de support van PageGroup.
This HR Manager role at SHV Energy is a broad, hands-on position where you act as the key HR partner for the Head Office, combining strategic input with operational ownership across all HR domains. You work in a highly international, dynamic environment where you build structure, drive cultural initiatives, and take full responsibility for topics like works council, payroll, and HR execution.
Would you like to play a key role in establishing our client's global HR Technology Center of Expertise? Advise on their long-term HR technology strategy and landscape as a solution architect? Drive global initiatives with senior stakeholders? Do you consider technology as the enabler for improving the employee experience? If the answer is "yes", then don't hesitate (any longer) and apply!
You will serve as the HR Business Partner for a 200‑employee production site, managing all operational HR and advising leaders on talent, workforce planning, and organizational development. The role is a clear succession path toward becoming the HR Manager within 1-2 years, including joining the Management Team and taking on strategic HR responsibility
Als HR Business Partner ben jij de strategische en tactische sparringpartner voor leidinggevenden. Je ondersteunt hen bij uiteenlopende HR‑vraagstukken, organisatieontwikkeling en verandertrajecten. Je zorgt voor een professionele, consistente en mensgerichte toepassing van het HR‑beleid van onze klant.
In deze parttime senior HR‑rol zet je het HR‑fundament neer binnen een internationale holding. Je combineert hands‑on HR met strategisch advies richting directie en toezichthouders
Create Job alert to receive Recruiter Amsterdam jobs via email the minute they become available
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.
