Human Resources jobs in Rotterdam

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van alle HR-functies, waaronder werving, beloning, arbeidsverhoudingen, secundaire arbeidsvoorwaarden, organisatieontwikkeling, talentmanagement en personeelsdiensten voor medewerkers in Nederland, Duitsland en het Midden-Oosten.

As a Interim Senior HR BP, you will support a Dutch Business Unit by advising management and employees on strategic HR matters, with a strong focus on change management, talent development, and employee engagement. You will also act as the engagement partner for the entire Netherlands organization, ensuring alignment with global HR initiatives and legal compliance.

Als HR Manager draag je de eindverantwoordelijkheid voor het vormgeven en uitvoeren van toekomstgericht HR-beleid dat aansluit bij de ambities van de organisatie. Je begeleidt een klein HR-team en werkt nauw samen met het management om thema's als talentontwikkeling, cultuur en organisatie verbetering te versterken.

• Implement HR Strategy, ensuring alignment with the business plan.
• Work with management to complete the full employee lifecycle.
• Be an operational expert, advising key stakeholders and line managers on a range of complex employee relations issues.
• Be an advocate of the organisation's culture and core values, driving these values through Benelux business and championing HR Service delivery.

Our client is a global producer of innovative analytical equipment for the aviation industry (based in the area of Rotterdam)

Als Learning & Development Specialist bij PageGroup maak je een vliegende start met je carrière bij een wereldleider in recruitment. Je krijgt de kans om de volgende stap in je Recruitment carrière te maken met een duidelijk pad naar succes - dit alles met de steun van een ervaren team dat in jou gelooft.