- NijmegenPermanent€3.800 - €4.000 per month (€45.600 - €48.000)
Als HR Adviseur leg je de focus op juridische vraagstukken, ziekteverzuim, opleidingen en arbeidsvoorwaardelijke zaken.
Je houdt van een afwisseling op tactisch en operationeel niveau waarbij je fungeert als aanspreekpunt voor je collega's.Uitdagende hr advisor functie voor een internationale organisatie
Wereld- en marktleider binnen manufacturing
View Job - South HollandPermanent
Als HR adviseur Ziekteverzuim ligt de nadruk op het verbeteren en terugdringen van het ziekteverzuim binnen de organisatie en vorm je een belangrijke schakel in de samenwerking met de verschillende afdelingen.
De uitdaging om het ziekteverzuim sterk terug te dringen
Afwisselende rol binnen een zeer dynamische organisatie
Save JobView Job - LeidenPermanent€3.800 - €4.100 per month (€45.600 - €49.200)
Voor onze opdrachtgever in de Industrial/ manufacturing branche zijn wij per direct op zoek naar een ervaren HR Adviseur voor 32 tot 40 uur per week. Je zult veelvuldig vanuit huis werken met een verdeling van 3 dagen thuis/ 1 á 2 op kantoor.
Uitdagende Adviesrol
veel afwisseling in taken
Save JobView Job - RotterdamPermanent€4.000 - €5.200 per month (€48.000 - €62.400)
Als HR adviseur Ziekteverzuim ligt de nadruk op het verbeteren en terugdringen van het ziekteverzuim binnen de organisatie en vorm je een belangrijke schakel in de samenwerking met de verschillende afdelingen.
De uitdaging om het ziekteverzuim sterk terug te dringen
Afwisselende rol binnen een zeer dynamische organisatie
Save JobView Job - South HollandPermanent
Een allround HR als HR Adviseur binnen een zeer dynamische en motiverende omgeving waar je duidelijk verschil kan maken op onder andere recruitment en ziekteverzuim.
Een uitdagende allround HR rol als HR Adviseur
Werken binnen een internationale, dynamische en ondernemende omgeving
Save JobView Job - AmsterdamPermanent€65.000 - €70.000
The HRBP has a strong focus on making sure the HR operations run well for the bank. You're part of a small team and directly working under the department head.
Great HR Business Partner role based in Amsterdam
Entrepreneurial HR role in an international environment
Save JobView Job - South HollandPermanent
As an HR Business Partner in Zuid-Holland, you will have the opportunity to set up and build the HR processes and structure thus having a visible impact. You will be the go to person in HR, responsible of the Zuid-Holland office as well as the offices in the EMEA region.
A company where your impact in HR is immediately visible
Lead HR role in a growing organization with an international exposure
Save JobView Job - ZaltbommelPermanent
For an international company with their HQ in France we are looking for an experiences, pro active and hands on HR Business Partner. In this role you have a Benelux scope with 50 people.
Generic HR role in International company
Benelux scope in a HR Business Partner role
Save JobView Job - WeertPermanent€70.000 - €80.000
This position will report to the HR Country Manager Netherlands. The opening is for a permanent position. The reason for this job opening is replacement of a current position.
HR Business Partner role in international matrix organization
Strategic HR Business Partiner in manufacturing process industry company
Save JobView Job - EindhovenPermanent€55.000 - €80.000
As HR Business Partner for this retail organization, you will act as a key resource for all EU Sales Offices with regards to the employment laws & regulations, employee data and operational HR matters like payroll, compensation & benefits, onboarding, performance management, recruitment and international mobility. You will report into the Finance Director working at the Benelux HQ in Eindhoven, and you work closely with HR located in Hong Kong.
Internationale Retailorganisatie
Met een Europese scope vanuit HR
Save JobView Job - AmsterdamPermanent€70.000 - €75.000
As HR manager you will be part of the Dutch Management Team. Together with a small team you will be responsible for the day to day HR business. You will drive the implementation, management and administration of existing HR processes and the development and continuous improvement of new HR processes. Experience with training, learning and development for midlevel management is a pre.
Interesting HR manager role in an international organization
Strategic role with operational elements
Save JobView Job - geleenPermanent
In the role, reporting to the Group HR Director, the post-holder will be responsible for development and execution of the local HR strategy to ensure that it is in line with the mission, vision, business strategy and corporate HR standards.
International organization
Recycling
Save JobView Job - VenloPermanent
Are you looking for a challenging and innovative environment where you can develop your career and become part of a pro-active and winning team?
Internationale organisatie
HR generalist
Save JobView Job - AmsterdamPermanent€45.000 - €50.000
The HR Officer provides full-cycle HR support to our client´s offices, resulting in a smooth and up-to-date process with a high data integrity.
Nice international HR officer position
HR role within a great company
Save JobView Job - South HollandPermanent
As HR Advisor you will be the "right hand" of the HR Manager and you will be busy both HR Advising (70%) as HR Administration (30%) tasks. You are the contact person for the business, give them advice on a wide range of HR topics, cover the HR Administration side of the job and also participate in international HR projects (e.g. implementing and professionalising learning and development).
HR role with wide range of responsibilities and where you can make a difference
International market leading company
Save JobView Job - AmsterdamTemporary
Ensure that the tech scale up meets its obligations towards its staff, adheres to applicable law and regulations, applies relative equality among its employees and maintains valid HR data that supports decision making by various stakeholders.
International environment, tech scale-up
Run HR Operations, flexibility
Save JobView Job - South HollandPermanent
As a Senior HR Officer you will provide HR advice and support to employees and managers. You will be focusing on improving, optimizing and digitizing processes and procedures within the organization and to get approval on the changed procedures by the works council. Next to the day to day HR operations, you will be involved in multiple HR projects and work closely together with the HR team.
Adding value in bringing HR to the next level
Working in an international production organization
Save JobView Job - UdenPermanent€75.000 - €90.000
Voor de sterk groeiende retail organisatie Swiss Sense zijn wij op zoek naar een HR Manager.
Een open en transparante werkomgeving waarin je succes samen bereikt
Een dynamische omgeving met veel aandacht voor de klant en voor elkaar
Save JobView Job - South HollandPermanent
Hands-on HR Business Partner functie op strategisch en tactische niveau. Belangrijke rol in de professionalisering van HR binnen de organisatie.
Belangrijke rol in de professionalisering van HR binnen de organisatie
Hands-on HR Business Partner functie op strategisch en tactische niveau
Save JobView Job - BredaPermanent€60.000 - €70.000
We zijn op zoek naar een ondernemende, proactieve HR Business Partner die voor onze opdrachtgever Saint-Gobain Benelux een focus zal hebben op Learning en Development. Saint-Gobain Benelux kent wereldwijd 170.000 medewerkers. Jij, als HR Business Partner, bent L&D verantwoordelijk voor Benelux, vanuit het HQ voor deze drie landen in Breda.
Focus op Learning & Development
Internationale scope binnen een complexe organisatie
Save JobView Job
Haven't found the job you are looking for? Use our new smart new Job Match tool to find your next opportunity.
Didn't find the right Human Resources job for you?
Create Job alert to receive Human Resources jobs via email the minute they become available
Submit your CV
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.
