Save Job Back to Search Job Description Summary Similar Jobs Updated 18/05/2026Strategische C&B‑rol met zichtbare impact op organisatie en medewerkersVeel autonomie, complexe projecten en ruimte voor eigen ideeënAbout Our ClientDe opdrachtgever is een grote, professionele zakelijke dienstverlener met een sterke focus op kwaliteit, samenwerking en ondernemerschap. Medewerkers krijgen veel verantwoordelijkheid en werken samen in multidisciplinaire teams.Job DescriptionOntwikkelen en implementeren van strategisch arbeidsvoorwaardenbeleidAnalyseren van data, benchmarks en impact van voorstellenAdviseren over beloning, performance en arbeidsvoorwaardenSignaleren van markt- en wetsontwikkelingen en vertalen naar beleidLeiden en uitvoeren van Compensation & Benefits‑projectenAfstemmen met interne stakeholders en externe leveranciersThe Successful ApplicantMinimaal hbo werk- en denkniveauRuime ervaring binnen Compensation & BenefitsSterk analytisch en comfortabel met cijfers en dataProactief, innovatief en oplossingsgerichtStevige gesprekspartner op alle organisatieniveausUitstekende beheersing van Nederlands en EngelsWhat's on OfferEen zelfstandige en inhoudelijke expertrolSamenwerking in een gedreven en professioneel People teamVeel ruimte voor initiatief en vernieuwingAantrekkelijk salaris passend bij ervaringGoede secundaire arbeidsvoorwaarden en pensioenregelingHybride werken en aandacht voor werk‑privébalansMogelijkheden om je verder te ontwikkelenContactJamie-Lee ElshoveQuote job refJN-022026-6948610Job summarySectorHuman ResourcesSub SectorCompensation & BenefitsIndustryBusiness Services Jobs by locationRotterdamContract TypePermanentConsultantJamie-Lee ElshoveJob ReferenceJN-022026-6948610Remote or officeWork from home