Elke dag plaatsen we volop vacatures voor vaste banen, tijdelijke contracten en interim opdrachten in Nederland.
Ons rapport, “De Verwachtingskloof”, onthult de grootste uitdagingen voor bedrijven bij het aantrekken en behouden van toptalent.
PageGroup verandert levens en geeft je de kans om het beste uit jezelf te halen.
We staan klaar om al je vragen te beantwoorden.
Salarisgids 2025
Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het efficiënt opzetten en beheren van HR-processen en het stimuleren van een positieve werksfeer. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk, communiceert helder met alle lagen van de organisatie en draagt actief bij aan de ontwikkeling van collega's. Met jouw aanpassingsvermogen, pragmatisme en conceptueel denkvermogen geef je richting aan moderne HR-initiatieven.
Als Productiemanager ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en effectief laten functioneren van de productieafdeling en het gehele productieproces op de site in Veenendaal.
Als Supply Chain Excellence Manager binnen Knauf vervul je een cruciale rol in de implementatie en verbetering van de Supply Chain organisatie. Je bent verantwoordelijk voor procesverbeteringen, uitrol van systemen en opzetten van data stromen en dashboards.
Als Functioneel Applicatiebeheerder AFAS ben jij de schakel tussen gebruikers, HR en IT en zorg je voor een optimale werking van het systeem. Je vertaalt wensen naar praktische oplossingen, beheert autorisaties en processen, en zorgt voor continue verbetering. Daarnaast ben je actief betrokken bij implementaties en projecten die bijdragen aan een toekomstbestendige applicatieomgeving.
Als Learning & Development Specialist bij PageGroup maak je een vliegende start met je carrière bij een wereldleider in recruitment. Je krijgt de kans om de volgende stap in je Recruitment carrière te maken met een duidelijk pad naar succes - dit alles met de steun van een ervaren team dat in jou gelooft.
Ben jij een ambitieuze leider met ervaring in productieomgevingen en klaar voor de volgende stap richting eindverantwoordelijkheid? Voor een groeiende, toonaangevende speler in de consumentenmarkt zoeken wij een high potential die wil doorgroeien naar de rol van Plant Manager.
Al HR business Partner fungeer je als sparringspartner voor de vestigingsleider en het leiderschapsteam. Het gehele HR spectrum is voor jou: van instroom, tot doorstroom, talentontwikkeling en uitstroom. Met jouw adviserende rol op operationele en tactische vraagstukken sta je middenin de business en ben je een echte business partner voor de organisatie.
Create Job alert to receive Veenendaal Utrecht jobs via email the minute they become available
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.
