Browse our jobs and apply for your next role.
At PageGroup, we help change lives and give you the chance to reach your full potential.
We are here to answer all your questions.
Wil jij bouwen aan een toekomstbestendig HR‑fundament binnen een technische productieorganisatie? Wij zoeken een HR Manager die strategisch meedenkt, praktisch meedoet en een belangrijke rol vervult in het versterken van cultuur, processen en leiderschap.
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het complete opleidingslandschap van onze klant. Je combineert inhoudelijke kennis van de advocatuur met organisatiekracht en een scherp oog voor compliance.
De HR Manager is verantwoordelijk voor het volledige HR‑spectrum binnen het Europese hoofdkantoor en de Benelux‑salesteams, met een sterke combinatie van strategisch advies en hands‑on ondersteuning. In deze internationale en complexe omgeving werk je nauw samen met senior leiders om organisatieverandering, talentontwikkeling en HR‑processen te sturen en te verbeteren.
As Senior Divisional HR Director for Europe, you will serve as the key strategic advisor to our European leadership team and a critical partner to our US‑based Group HR organisation. You will drive the people agenda across our European industrial equipment and vegetation management businesses, ensuring that talent, capability, and culture are aligned to our long‑term growth ambitions.
Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige HR‑beleid binnen een dynamische maritieme organisatie in de regio Rotterdam. Je stuurt een klein HR‑team aan en zorgt voor strategische richting, optimalisatie van processen en een sterke verbinding met de business.
This role focuses on accurate financial reporting, statutory compliance, and maintaining high‑quality financial data for multiple European entities. Working closely with the Senior Financial Accountant, you ensure smooth closings, strong audit support, and continuous improvement of key accounting processes.
As a Senior Accounting Officer - Corporate Services, you will oversee financial reporting cycles, liaise with auditors and advisors, and ensure high-quality accounting standards. The position provides strong international exposure within the Corporate Services Industry while operating from the Netherlands.
Als HR Business Partner vertaal je de organisatiedoelstellingen naar krachtige, toekomstbestendige HR‑oplossingen. Je adviseert leiders, analyseert HR‑data en leidt projecten die de teams versterken en de organisatie laten groeien.
Create Job alert to receive Noord Holland Human Resources jobs via email the minute they become available
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.
