Job Seekers
Browse our jobs and apply for your next role.
About us
At Michael Page, we help change lives and give you the chance to reach your full potential.
Contact
We are here to answer all your questions.
Als Senior HR Business Partner speel je een sleutelrol in het verbinden van organisatie doelstellingen met een effectieve people-strategie. Je werkt nauw samen met senior leiders binnen de operatie en bent verantwoordelijk voor het adviseren, begeleiden en ondersteunen van managers bij uiteenlopende HR-vraagstukken.
Als Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het werven van kandidaten en het onderhouden van klantrelaties binnen de bouw- en technieksector. Je begeleidt het volledige proces van intake tot plaatsing en bouwt een sterk netwerk op van professionals en opdrachtgevers.
Als Recruitment Consultant Supply Chain ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van kandidaatselectie tot het opbouwen en beheren van klantrelaties in de logistieke sector. Daarbij werk je zelfstandig én nauw samen met je team om vacatures succesvol te vervullen.
Ben jij administratief sterk en heb je ervaring met contractbeheer of HR-administratie? Voor een internationale organisatie zoeken wij een HR Administratief Medewerker Contracten.
Als Payroll & Expat Immigration Support Specialist speel je een centrale rol in het begeleiden van internationale medewerkers gedurende hun volledige arbeidsproces in Nederland. De focus van de functie ligt op de Nederlandse salarisadministratie, arbeidswetgeving en de administratieve ondersteuning van internationale werknemers.
A leading Big 4 organisation is seeking a Senior Corporate Recruiter to manage the end-to-end recruitment of experienced consulting professionals. You will partner with senior stakeholders, develop talent attraction strategies and help secure high-calibre talent in a competitive market.
Wil jij een sleutelrol spelen in het aantrekken en verbinden van talent aan een toonaangevend internationaal advocatenkantoor? Onze klant zoekt een Talent Acquisition Advisor - Lateral & Early Careers die zowel ervaren professionals als studenten, starters en business professionals begeleidt, van eerste kennismaking tot onboarding.
Op dit moment staat de basis, maar wil onze opdrachtgever het HR-beleid verder professionaliseren. Naast het uitvoeren van verschillende HR-werkzaamheden, neem je ook de leiding om hier meer structuur en verbetering in aan te brengen. Voor collega's word jij een vraagbaak voor alles omtrent HR-vraagstukken.
In deze rol neem je de verantwoordelijkheid voor belangrijke operationele HR-activiteiten, terwijl je kansen identificeert om processen te stroomlijnen, systemen te optimaliseren en de manier van werken te versterken. Deze functie biedt de mogelijkheid om een tastbare impact te maken, waarbij je dagelijkse operationele aansturing combineert met verbeter-initiatieven op de langere termijn.
Als HR Medewerker binnen deze organisatie ben je verantwoordelijk voor dat de HR processen soepel verlopen. Je zal de HR afdeling administratief ondersteunen bij het onboardingproces, verwerken van personeelsmutaties en het beantwoorden van vragen.
Ben jij een organisatorisch talent dat energie krijgt van afwisseling, mensen ondersteunen en het soepel laten verlopen van administratieve processen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Junior Campus Recruiter binnen deze organisatie help je de HR-afdeling bij het vinden van talent voor de organisatie. Je zorgt voor een soepel contact met studenten en starters en draagt bij aan een heldere kandidaatervaring.
Ben jij een georganiseerde recruiter of recruitment coördinator die energie krijgt van een dynamische omgeving? In deze veelzijdige rol als Talent Acquisition Coordinator ondersteun je het volledige wervingsproces, werk je nauw samen met verschillende stakeholders en draag je bij aan een professionele en positieve kandidaatervaring.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor een foutloze salarisverwerking voor meerdere Europese landen en zorgt ervoor dat alle payrollprocessen voldoen aan de geldende wet- en regelgeving. Daarnaast bewaak en optimaliseer je de payrollsystemen, voert controles en analyses uit en levert betrouwbare rapportages aan de organisatie.
Create Job alert to receive Noord Holland Human Resources jobs via email the minute they become available
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.
