Browse our jobs and apply for your next role.
At PageGroup, we help change lives and give you the chance to reach your full potential.
We are here to answer all your questions.
This HR Manager role at SHV Energy is a broad, hands-on position where you act as the key HR partner for the Head Office, combining strategic input with operational ownership across all HR domains. You work in a highly international, dynamic environment where you build structure, drive cultural initiatives, and take full responsibility for topics like works council, payroll, and HR execution.
You will serve as the HR Business Partner for a 200‑employee production site, managing all operational HR and advising leaders on talent, workforce planning, and organizational development. The role is a clear succession path toward becoming the HR Manager within 1-2 years, including joining the Management Team and taking on strategic HR responsibility
Als HR Manager fungeer je als businesspartner voor het management. Je adviseert over de volledige Employee Life Cycle met een hands‑on aanpak. Naast operationele HR biedt deze functie een unieke kans om je stakeholdermanagement- en onderhandelingsvaardigheden verder te ontwikkelen, terwijl je lokaal beleid afstemt op wereldwijde beleidslijnen.
As Senior Divisional HR Director for Europe, you will serve as the key strategic advisor to our European leadership team and a critical partner to our US‑based Group HR organisation. You will drive the people agenda across our European industrial equipment and vegetation management businesses, ensuring that talent, capability, and culture are aligned to our long‑term growth ambitions.
Als HR Business Partner ben jij de strategische en tactische sparringpartner voor leidinggevenden. Je ondersteunt hen bij uiteenlopende HR‑vraagstukken, organisatieontwikkeling en verandertrajecten. Je zorgt voor een professionele, consistente en mensgerichte toepassing van het HR‑beleid van onze klant.
Als (Senior) HR Manager ben je eindverantwoordelijk voor de volledige HR-agenda van zowel de fabriek (±260 medewerkers) als het hoofdkantoor (±30 medewerkers). Je combineert strategisch leiderschap met hands-on, operationele uitvoering. Je wordt ondersteund door een medior HR Adviseur en rapporteert aan de General Manager, met een dotted line naar de Europese HR Director.
In deze parttime senior HR‑rol zet je het HR‑fundament neer binnen een internationale holding. Je combineert hands‑on HR met strategisch advies richting directie en toezichthouders
This role leads group consolidation, IFRS reporting, and process improvements across 500+ legal entities in a fast-growing pan‑European real estate platform. You'll partner closely with senior stakeholders and multiple finance teams, combining hands‑on controllership with strategic analysis and transformation.
Create Job alert to receive Noord Holland Human Resources jobs via email the minute they become available
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.
