Job Seekers
Browse our jobs and apply for your next role.
About us
At Michael Page, we help change lives and give you the chance to reach your full potential.
Contact
We are here to answer all your questions.
Als Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het werven van kandidaten en het onderhouden van klantrelaties binnen de bouw- en technieksector. Je begeleidt het volledige proces van intake tot plaatsing en bouwt een sterk netwerk op van professionals en opdrachtgevers.
Als Junior L&D Specialist ligt je belangrijkste focus op het ondersteunen van de L&D Adviseurs bij de coördinatie van de onboarding en het organiseren en coördineren van trainingen op locatie.
Als Learning & Development Specialist ben je verantwoordelijk voor het coördineren en optimaliseren van trainingen, onboardingprogramma's en talentinitiatieven, waarbij je zorgt voor een professionele en impactvolle leerervaring voor medewerkers. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders, beheert systemen zoals Workday Learning en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van learning- en talentprocessen binnen de organisatie.
Als Recruitment Consultant Supply Chain ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van kandidaatselectie tot het opbouwen en beheren van klantrelaties in de logistieke sector. Daarbij werk je zelfstandig én nauw samen met je team om vacatures succesvol te vervullen.
Ben jij administratief sterk en heb je ervaring met contractbeheer of HR-administratie? Voor een internationale organisatie zoeken wij een HR Administratief Medewerker Contracten.
Als Payroll & Expat Immigration Support Specialist speel je een centrale rol in het begeleiden van internationale medewerkers gedurende hun volledige arbeidsproces in Nederland. De focus van de functie ligt op de Nederlandse salarisadministratie, arbeidswetgeving en de administratieve ondersteuning van internationale werknemers.
A leading Big 4 organisation is seeking a Senior Corporate Recruiter to manage the end-to-end recruitment of experienced consulting professionals. You will partner with senior stakeholders, develop talent attraction strategies and help secure high-calibre talent in a competitive market.
Wil jij een sleutelrol spelen in het aantrekken en verbinden van talent aan een toonaangevend internationaal advocatenkantoor? Onze klant zoekt een Talent Acquisition Advisor - Lateral & Early Careers die zowel ervaren professionals als studenten, starters en business professionals begeleidt, van eerste kennismaking tot onboarding.
In deze rol neem je de verantwoordelijkheid voor belangrijke operationele HR-activiteiten, terwijl je kansen identificeert om processen te stroomlijnen, systemen te optimaliseren en de manier van werken te versterken. Deze functie biedt de mogelijkheid om een tastbare impact te maken, waarbij je dagelijkse operationele aansturing combineert met verbeter-initiatieven op de langere termijn.
Ben jij een organisatietalent met een scherp oog voor processen en planning? Voor een producent van FMCG-producten zijn wij op zoek naar een Operations Coordinator. In deze rol zorg je ervoor dat productie, planning en logistiek optimaal op elkaar aansluiten. Je houdt overzicht, signaleert knelpunten voordat ze ontstaan en zorgt ervoor dat de dagelijkse operatie soepel verloopt.
Als Tactisch Inkoper ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de inkoopprestaties binnen een technische productieomgeving. Je onderhoudt en ontwikkelt relaties met leveranciers, onderhandelt over contracten en prijzen en draagt bij aan een efficiënte en toekomstbestendige supply chain. Door jouw analytische aanpak weet je kansen voor kostenbesparingen en procesverbeteringen te signaleren.
Als HR medewerker binnen deze organisatie ben je nauw betrokken bij de juiste toepassing van diverse cao's en arbeidsvoorwaarden en zorg je voor de juiste en de volledige administratie van personeelsgegevens.
Als Teamleider Customer Service Logistiek ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing. Je zorgt ervoor dat klanten optimaal worden bediend, operationele processen efficiënt verlopen en jouw medewerkers de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben om succesvol te zijn. Je bewaakt de prestaties van het team, stelt prioriteiten, schakelt snel bij uitdagingen en fungeert als sparringpartner voor zowel medewerkers als interne stakeholders.
Als Inkoper ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en optimaliseren van het inkoopproces binnen een groeiende technische organisatie. Je onderhoudt contact met leveranciers, bewaakt levertijden en analyseert inkoopdata om verbeteringen te realiseren. Dankzij jouw analytische vaardigheden en proactieve houding draag je bij aan een efficiënte en toekomstbestendige supply chain.
Create Job alert to receive Noord Holland Human Resources jobs via email the minute they become available
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.
