Browse our jobs and apply for your next role.
At PageGroup, we help change lives and give you the chance to reach your full potential.
We are here to answer all your questions.
In deze functie speel je een belangrijke rol binnen de organisatie. Jij zorgt ervoor dat onze dienstverlening aan flexwerkers en opdrachtgevers volledig voldoet aan de geldende wet- en regelgeving, cao's en certificeringseisen. Je bewaakt de juistheid van arbeidsvoorwaarden en contracten en vertaalt complexe regelgeving naar praktische en werkbare oplossingen.
In deze rol ben je een trusted advisor op het gebied van personeelskwesties, arbeidsrecht, compensation & benefits en HR-processen. Daarnaast stuur je twee HR Specialisten aan en draag je actief bij aan HR-projecten en verandertrajecten binnen een internationale omgeving.
This HR Manager role at SHV Energy is a broad, hands-on position where you act as the key HR partner for the Head Office, combining strategic input with operational ownership across all HR domains. You work in a highly international, dynamic environment where you build structure, drive cultural initiatives, and take full responsibility for topics like works council, payroll, and HR execution.
Wil jij een sleutelrol spelen in het aantrekken en verbinden van talent aan een toonaangevend internationaal advocatenkantoor? Onze klant zoekt een Talent Acquisition Advisor - Lateral & Early Careers die zowel ervaren professionals als studenten, starters en business professionals begeleidt, van eerste kennismaking tot onboarding.
As Senior Divisional HR Director for Europe, you will serve as the key strategic advisor to our European leadership team and a critical partner to our US‑based Group HR organisation. You will drive the people agenda across our European industrial equipment and vegetation management businesses, ensuring that talent, capability, and culture are aligned to our long‑term growth ambitions.
We are looking for an experienced Project Lead / Product Owner within the HR domain to drive a large-scale ERP transformation. You will play a key role in aligning HR processes and systems within an Oracle Fusion Cloud environment.
Als HR Business Partner ben jij de strategische en tactische sparringpartner voor leidinggevenden. Je ondersteunt hen bij uiteenlopende HR‑vraagstukken, organisatieontwikkeling en verandertrajecten. Je zorgt voor een professionele, consistente en mensgerichte toepassing van het HR‑beleid van onze klant.
In de rol ben je eindverantwoordelijk voor het volledige HR-beleid en de HR-operatie binnen zowel de productielocatie als het hoofdkantoor. Daarnaast besteed je circa 15% van je tijd aan het onderhouden van de relatie met vakbonden en ben je actief betrokken bij het overleg en de (her)onderhandelingen van de eigen CAO. Hierdoor speel je een belangrijke rol in het creëren van een toekomstbestendig HR-beleid.
In deze rol vertaal je klantwensen naar concrete oplossingen en zorg je voor een stipte, heldere communicatie met zorginstellingen. Je werkt in het hart van de ziekenhuisfarmacie, met directe impact op de kwaliteit van medicatieprocessen binnen instellingen.
Create Job alert to receive Human Resources Amsterdam jobs via email the minute they become available
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.
