Terug naar zoeken

HR Specialist (Interim/ Tijdelijk)

Uithoorn Temp €3.800 - €4.600 per maand (€45.600 - €55.200 per jaar) Thuiswerken/hybride Bekijk de functieomschrijving
Ben jij een HR-professional die energie krijgt van het ondersteunen van medewerkers en het soepel laten verlopen van HR-processen? Voor een internationale organisatie zoeken wij een HR Operations Specialist die gedurende een periode van 4 maanden verantwoordelijk is voor HR-administratie, onboarding, databeheer en employee support binnen Nederland en de bredere EMEA-regio.

Toegevoegd 27/07/2026

  • Internationale HR-rol met veel impact.
  • Werk samen met teams binnen de EMEA-regio.

Over onze klant

De organisatie bevindt zich in de industriële / maakindustrie en is gevestigd in Uithoorn. Onze opdrachtgever is een internationaal opererende organisatie met een sterke aanwezigheid binnen de EMEA-regio. De organisatie staat bekend om haar professionele en mensgerichte cultuur, waarin samenwerking, innovatie en continue verbetering centraal staan. Medewerkers krijgen de kans om impact te maken binnen een dynamische, internationale omgeving waar ontwikkeling en efficiëntie belangrijke speerpunten zijn.

Functie

  • Verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse HR Operations activiteiten gedurende de volledige employee lifecycle.
  • Ondersteunen van onboarding- en offboardingprocessen.
  • Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten en HR-documentatie.
  • Beheren en onderhouden van personeelsgegevens in HR-systemen, waaronder Workday.
  • Uitvoeren van HR-administratie en datacontroles om de kwaliteit en nauwkeurigheid van gegevens te waarborgen.
  • Beantwoorden van vragen van medewerkers en fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde onderwerpen.
  • Ondersteunen van lokale HR-processen, beleid en arbeidsvoorwaarden.
  • Samenwerken met Payroll, Talent Acquisition, HR Business Partners en andere interne stakeholders.
  • Ondersteunen van HR-projecten gericht op procesverbetering en een consistente employee experience binnen de EMEA-regio.
  • Signaleren van verbetermogelijkheden en bijdragen aan efficiëntere HR-werkstromen.



Profiel

  • Minimaal 3 tot 4 jaar ervaring binnen HR Operations, HR Administration of een vergelijkbare HR-rol.
  • Ervaring met employee lifecycle management en HR-administratieve processen.
  • Sterk in plannen, organiseren en prioriteiten stellen.
  • Nauwkeurig, gestructureerd en detailgericht.
  • Ervaring met HR-systemen; ervaring met Workday is een sterke pré.
  • Goede kennis van Microsoft Office, met name Excel.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
  • Proactieve instelling en een hands-on mentaliteit.
  • Teamspeler die gemakkelijk schakelt met verschillende stakeholders binnen een internationale organisatie.



Aanbod

  • Een uitdagende interim opdracht van 4 maanden met kans op verlenging.
  • Een aantrekkelijk salaris tussen €50.000 en €55.000 op jaarbasis (naar rato van de contractduur).
  • Werken binnen een internationale en professionele organisatie.
  • Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en zichtbaarheid binnen de HR-afdeling.
  • Samenwerking met collega's uit verschillende landen binnen de EMEA-regio.
  • Flexibele werkomgeving met hybride werken.
  • De mogelijkheid om direct impact te maken op HR-processen en de employee experience.
  • Een prettige, collegiale en ondersteunende werksfeer waarin jouw expertise wordt gewaardeerd.
Contact
Zev Weisscher
Referentienummer
JN-072026-7070781

Vacature samenvatting

Sector
Human Resources
Sub Sector
Operational HR
Industrie
Industrial / Manufacturing
Vacatures per locatie
Uithoorn
Contract Type
Temp
Consultant
Zev Weisscher
Vacature referentie
JN-072026-7070781
Kantoor of thuiswerk
Thuiswerken/hybride