South Holland jobs in Capelle aan den IJssel

Als Financial Controller ben je de financiële spil van de organisatie. Je zorgt voor betrouwbare rapportages en fungeert als drijvende kracht achter continue verbeteringen. Je werkt nauw samen met het management, levert input voor strategische beslissingen en helpt financiële processen binnen het bedrijf verder te optimaliseren.

Als Forensisch Financieel Analist ben jij verantwoordelijk voor het onderzoeken en vaststellen van bedrijfsschade voor verzekeraars, van het opvragen van financiële gegevens tot het rapporteren van je bevindingen. Je werkt zelfstandig, bezoekt schadelocaties en onderhoudt contact met verzekeraars, verzekerden en andere experts om de financiële impact nauwkeurig in kaart te brengen.

As a Business Application Consultant, you act as the key link between IT and terminal operations, driving the design and improvement of digital systems that support daily logistics activities. You work closely with internal and external stakeholders to deliver smart, scalable solutions that enhance efficiency and support future growth.

This role offers a key position within a growing data team, where you will lead BI initiatives, mentor team members, and drive data-driven solutions using tools like Power BI and AI. It combines strategic impact with hands-on work in a dynamic, tech-forward, and collaborative environment.

De afdeling Finance bestaat uit een enthousiast team van 25 medewerkers onder leiding van de Finance manager Nederland waar je hiërarchisch gezien aan rapporteert. Dit team is verantwoordelijk voor het beheren en uitvoeren van alle financieel administratieve processen van de Nederlandse activiteiten.

Als senior BI/Data-analist ben je de rechterhand van het hoofd Digital & Data en speel je een centrale rol in het aansturen van het team en het ontwikkelen van strategische dashboards in Power BI. Je werkt nauw samen met stakeholders en draagt bij aan datagedreven besluitvorming binnen de hele organisatie.

Als HR Business Partner Nederland ben jij verantwoordelijk voor zo'n 100 medewerkers verdeeld over 2 vestigingen. Je bent een echte verbinder tussen management en medewerkers en speelt een cruciale rol in zowel operationele ondersteuning als strategische HR-projecten.

Als Senior HR Business Partner ondersteun je een specifieke Business Unit in Nederland en werk je nauw samen met zowel management als medewerkers om strategische bedrijfsdoelen te behalen. Je fungeert daarnaast ook als engagement partner voor de gehele Nederlandse organisatie. Jouw focus ligt op verandering, talentmanagement, leren & ontwikkelen en het verbeteren van teamengagement.