Human Resources jobs in Human Resources

• Als HR Manager geef je leiding aan HR en ontwikkel je toekomstgericht personeelsbeleid. Je adviseert directie en MT en vertaalt organisatiedoelen naar concrete HR‑oplossingen.
  

Logistieke organisatie zoekt een HR Manager met verantwoordelijkheid voor zowel HR‑beleid als facility management, inclusief huisvesting, veiligheid en leveranciers. In deze brede rol ben je sparringpartner voor het management en combineer je strategisch HR‑advies met een hands‑on aanpak in een dynamische omgeving.

In de rol ben je eindverantwoordelijk voor het volledige HR-beleid en de HR-operatie binnen zowel de productielocatie als het hoofdkantoor. Daarnaast besteed je circa 15% van je tijd aan het onderhouden van de relatie met vakbonden en ben je actief betrokken bij het overleg en de (her)onderhandelingen van de eigen CAO. Hierdoor speel je een belangrijke rol in het creëren van een toekomstbestendig HR-beleid.

Internationale organisatie zoekt een senior HR‑professional om HR op holdingniveau te structureren en professionaliseren. In deze parttime rol met veel autonomie ben je sparringpartner van de directie en combineer je strategische impact met hands‑on HR‑werkzaamheden.

In deze rol ben je een trusted advisor op het gebied van personeelskwesties, arbeidsrecht, compensation & benefits en HR-processen. Daarnaast stuur je twee HR Specialisten aan en draag je actief bij aan HR-projecten en verandertrajecten binnen een internationale omgeving.

Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige salarisverwerking en personeelsadministratie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers over alle payrollgerelateerde vragen.

This HR Manager role at SHV Energy is a broad, hands-on position where you act as the key HR partner for the Head Office, combining strategic input with operational ownership across all HR domains. You work in a highly international, dynamic environment where you build structure, drive cultural initiatives, and take full responsibility for topics like works council, payroll, and HR execution.

Als Senior Specialist Compensation & Benefits ben jij de expert die het arbeidsvoorwaardenbeleid ontwikkelt en vernieuwt. Je adviseert stakeholders en leidt projecten die bijdragen aan aantrekkelijk en toekomstbestendig werkgeverschap.

Als salarisadministrateur zorg je voor een vlekkeloze salarisverwerking én bouw je mee aan de overgang naar een nieuw payrollsysteem. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige salarisverwerking binnen HEMA.

Wil jij een sleutelrol spelen in het aantrekken en verbinden van talent aan een toonaangevend internationaal advocatenkantoor? Onze klant zoekt een Talent Acquisition Advisor - Lateral & Early Careers die zowel ervaren professionals als studenten, starters en business professionals begeleidt, van eerste kennismaking tot onboarding.