Elke dag plaatsen we volop vacatures voor vaste banen, tijdelijke contracten en interim opdrachten in Nederland.
Ons rapport, “De Verwachtingskloof”, onthult de grootste uitdagingen voor bedrijven bij het aantrekken en behouden van toptalent.
PageGroup verandert levens en geeft je de kans om het beste uit jezelf te halen.
We staan klaar om al je vragen te beantwoorden.
De functie van HR MANAGER biedt een uitdagende kans om strategische en operationele HR-processen binnen de Industriele / Manufacturing-sector te beheren. Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van personeelsontwikkeling en het verbeteren van HR-structuren in omgeving Rotterdam.
Als CORPORATE RECRUITER in de Sport-technologie sector ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van toptalent voor diverse functies binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met het HR-team om de personeelsbehoeften te vervullen en bij te dragen aan een succesvolle groei.
Deze HR Adviseur rol biedt een combinatie van operationele HR-taken en strategische projecten binnen een internationale en mensgerichte organisatie. Je krijgt veel autonomie en de kans om actief bij te dragen aan cultuur, groei en ontwikkeling van medewerkers.
In deze rol ga je bouwen aan een werken-bij-website, begeleidt de implementatie van een ATS en zorgt dat we zichtbaar is als aantrekkelijke werkgever. Een unieke kans om vanaf de basis mee te bouwen aan een toekomstbestendig wervingsproces.
Als Business Application Consultant ben je de schakel tussen IT en de dagelijkse terminaloperaties, waarbij je zorgt voor het ontwerp en de optimalisatie van applicaties die het logistieke proces ondersteunen. Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders om slimme, schaalbare digitale oplossingen te realiseren.
Als (Senior) Sales & Business Development ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig vinden, benaderen en overtuigen van nieuwe klanten, en het succesvol sluiten van deals.
Als HR Business Controller verbind je cijfers met strategie en processen met mensen. Je levert waardevolle inzichten die bijdragen aan betere zorg en organisatieontwikkeling. In samenwerking met HR, BI en management stuur je de organisatie datagedreven aan. Een unieke rol binnen een grote organisatie met maatschappelijke impact.
Voor Storck in Hoevelaken ben ik exclusief op zoek naar een HR Generalist. Dit betreft een brede operationele en strategische HR functie waarin de uitdaging ligt in het optimaliseren en professionaliseren van HR.
Deze internationale technologieorganisatie met Japanse oorsprong is actief in meer dan 150 landen en telt wereldwijd ruim 44.000 medewerkers. Binnen de EMEA-regio richt de Healthcare-divisie zich op innovatieve oplossingen voor medische beeldvorming en IT-processen in de zorg. Denk aan digitale röntgensystemen, ultrasounds en softwareoplossingen die medische workflows optimaliseren.
Create Job alert to receive Zuid Holland Human Resources jobs via email the minute they become available
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.
