Elke dag plaatsen we volop vacatures voor vaste banen, tijdelijke contracten en interim opdrachten in Nederland.
Ons rapport, “De Verwachtingskloof”, onthult de grootste uitdagingen voor bedrijven bij het aantrekken en behouden van toptalent.
PageGroup verandert levens en geeft je de kans om het beste uit jezelf te halen.
We staan klaar om al je vragen te beantwoorden.
Salarisgids 2026
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van alle HR-functies, waaronder werving, beloning, arbeidsverhoudingen, secundaire arbeidsvoorwaarden, organisatieontwikkeling, talentmanagement en personeelsdiensten voor medewerkers in Nederland, Duitsland en het Midden-Oosten. Een uitdagende stand alone rol met de focus op de operationele kant van HR.
Als HR Business Partner Nederland ben jij verantwoordelijk voor zo'n 100 medewerkers verdeeld over 2 vestigingen. Je bent een echte verbinder tussen management en medewerkers en speelt een cruciale rol in zowel operationele ondersteuning als strategische HR-projecten.
Als Senior HR Business Partner ondersteun je een specifieke Business Unit in Nederland en werk je nauw samen met zowel management als medewerkers om strategische bedrijfsdoelen te behalen. Je fungeert daarnaast ook als engagement partner voor de gehele Nederlandse organisatie. Jouw focus ligt op verandering, talentmanagement, leren & ontwikkelen en het verbeteren van teamengagement.
Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor zowel strategisch HR-advies als Compensation & Benefits? Wil je werken in een internationale, creatieve en snelgroeiende organisatie waar je écht impact kunt maken? Dan is deze rol iets voor jou.
Als HR Manager op het Distributiecentrum in Venray stem je de personeelsstrategie af op de bedrijfsdoelstellingen en fungeer je als een echte business partner voor zowel managers als medewerkers. Je werkt samen met de HR Centers of Expertise en business leaders om effectieve HR-oplossingen te implementeren, zorgt voor naleving van de lokale arbeidswetgeving en stimuleert een positieve en productieve werkomgeving.
Are you an experienced HR professional energized by complex, cross-border projects? Do you thrive in a multicultural environment where collaboration, ownership, and reputation are key values? Then this is your opportunity to make a real impact in a unique HR transition initiative.
Sta je open voor een vrijblijvende kennismaking? Vertel ons waar jij blij van wordt, waar je goed in bent en hoe jij een volgende stap in je carrière voor je ziet. Wij denken graag met je mee en kunnen je in een open en persoonlijk gesprek adviseren met onze uitgebreide kennis van en ervaring met de huidige arbeidsmarkt.
Als HR Manager voor Nederland, België en Duitsland ben je verantwoordelijk voor het overzien van alle HR-functies binnen de parken en het Support Office. Je fungeert als businesspartner voor het operationeel MT en zorgt tegelijkertijd voor naleving van verschillende arbeidswetten en HR groepsbeleid. Deze rol is zowel strategisch als operationeel, en vereist een solide kennis van HR-operaties, recruitment, talentontwikkeling en medewerkerstevredenheid.
Create Job alert to receive Zuid Holland Human Resources jobs via email the minute they become available
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.
