Elke dag plaatsen we volop vacatures voor vaste banen, tijdelijke contracten en interim opdrachten in Nederland.
Ons rapport, “De Verwachtingskloof”, onthult de grootste uitdagingen voor bedrijven bij het aantrekken en behouden van toptalent.
PageGroup verandert levens en geeft je de kans om het beste uit jezelf te halen.
We staan klaar om al je vragen te beantwoorden.
Logistieke organisatie zoekt een HR Manager met verantwoordelijkheid voor zowel HR‑beleid als facility management, inclusief huisvesting, veiligheid en leveranciers. In deze brede rol ben je sparringpartner voor het management en combineer je strategisch HR‑advies met een hands‑on aanpak in een dynamische omgeving.
Internationale organisatie zoekt een senior HR‑professional om HR op holdingniveau te structureren en professionaliseren. In deze parttime rol met veel autonomie ben je sparringpartner van de directie en combineer je strategische impact met hands‑on HR‑werkzaamheden.
Als Senior Specialist Compensation & Benefits ben jij de expert die het arbeidsvoorwaardenbeleid ontwikkelt en vernieuwt. Je adviseert stakeholders en leidt projecten die bijdragen aan aantrekkelijk en toekomstbestendig werkgeverschap.
Als (Senior) HR Manager ben je eindverantwoordelijk voor de volledige HR-agenda van zowel de fabriek (±260 medewerkers) als het hoofdkantoor (±30 medewerkers). Je combineert strategisch leiderschap met hands-on, operationele uitvoering. Je wordt ondersteund door een medior HR Adviseur en rapporteert aan de General Manager, met een dotted line naar de Europese HR Director.
This HR Manager role at SHV Energy is a broad, hands-on position where you act as the key HR partner for the Head Office, combining strategic input with operational ownership across all HR domains. You work in a highly international, dynamic environment where you build structure, drive cultural initiatives, and take full responsibility for topics like works council, payroll, and HR execution.
Als (Sr.) Recruitment Consultant bij PageGroup (Michael Page) word je onderdeel van een van de meest gerenommeerde organisaties in de recruitment industrie wereldwijd. Via professionele training, een hybride werkomgeving en een duidelijk carrière pad op diverse ervaringsniveaus, kan jij je eigen commerciële carrière opbouwen en door ontwikkelen met de support van PageGroup.
Would you like to play a key role in establishing our client's global HR Technology Center of Expertise? Advise on their long-term HR technology strategy and landscape as a solution architect? Drive global initiatives with senior stakeholders? Do you consider technology as the enabler for improving the employee experience? If the answer is "yes", then don't hesitate (any longer) and apply!
You will serve as the HR Business Partner for a 200‑employee production site, managing all operational HR and advising leaders on talent, workforce planning, and organizational development. The role is a clear succession path toward becoming the HR Manager within 1-2 years, including joining the Management Team and taking on strategic HR responsibility
Als HR Business Partner ben jij de strategische en tactische sparringpartner voor leidinggevenden. Je ondersteunt hen bij uiteenlopende HR‑vraagstukken, organisatieontwikkeling en verandertrajecten. Je zorgt voor een professionele, consistente en mensgerichte toepassing van het HR‑beleid van onze klant.
Create Job alert to receive Zuid Holland Human Resources jobs via email the minute they become available
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.
