HR Generalist

Functie
Samenvatting
Soortgelijke jobs

Toegevoegd 13/11/2026

Veelzijdige HR-functie binnen een internationale organisatie.
Ruimte voor ontwikkeling en procesverbetering.

Over onze klant

Onze opdrachtgever is een toonaangevende internationale organisatie binnen een technisch georiënteerde sector. De organisatie kenmerkt zich door een professionele, dynamische werkomgeving waarin samenwerking, kwaliteit en innovatie centraal staan. Binnen het centrale HR-team wordt dagelijks gewerkt aan een optimale dienstverlening voor medewerkers en management.

Functie

Beheren van HR-administratie rondom in-, door- en uitstroom.
Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten en personeelsmutaties.
Adviseren over arbeidsvoorwaarden en interne HR-regelingen.
Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden.
Zorgdragen voor correcte en actuele personeelsgegevens.
Ondersteunen bij HR-rapportages en administratieve controles.
Bijdragen aan de optimalisatie en digitalisering van HR-processen.
Deelnemen aan diverse HR-projecten en verbeterinitiatieven.

Profiel

Beschikt over hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM.
Heeft minimaal 2 tot 3 jaar relevante ervaring binnen HR-administratie of HR Shared Services.
Beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend.
Heeft ervaring met HR-systemen; kennis van Workday is een pré.
Is vaardig met MS Office, met name Excel en Word.
Werkt nauwkeurig, zelfstandig en gestructureerd.
Heeft een servicegerichte, flexibele en proactieve instelling.
Communiceert gemakkelijk met verschillende stakeholders.
Kan snel schakelen en behoudt overzicht in een dynamische omgeving.