Salarisadministrateur

Functie
Samenvatting
Soortgelijke jobs

Toegevoegd 03/08/2026

Informele werksfeer, korte lijnen en collega's die voor elkaar klaarstaan.
Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen payroll;

Over onze klant

Onze opdrachtgever is een middelgrote, operationele organisatie met meerdere bedrijfsonderdelen in een dynamische omgeving. Achter de schermen zorgt een professioneel supportteam ervoor dat medewerkers iedere maand kunnen rekenen op een correcte salarisverwerking en uitstekende administratieve ondersteuning.
De cultuur laat zich het beste omschrijven als resultaatgericht, toegankelijk en praktisch. Collega's helpen elkaar, schakelen snel en houden van duidelijke communicatie. Binnen de organisatie wordt veel waarde gehecht aan betrouwbaarheid, kwaliteit en continu verbeteren. Daardoor krijg je als Salarisadministrateur niet alleen een uitvoerende rol, maar ook de mogelijkheid om mee te denken over optimalisaties binnen payroll- en HR-processen.

Functie

Als Salarisadministrateur ben je samen met collega's verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en volledige salarisverwerking voor meerdere entiteiten binnen de organisatie. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en management als het gaat om salarisgerelateerde vraagstukken.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Verwerken, controleren en beheren van salarisadministraties.
Zorgdragen voor een correcte verwerking van personeels- en salarismutaties.
Toetsen van loonverwerking aan actuele wet- en regelgeving, arbeidsvoorwaarden en cao-afspraken.
Fungeren als vraagbaak voor collega's over salaris-, pensioen- en arbeidsvoorwaardelijke onderwerpen.
Verzorgen van werkgeversverklaringen en overige payroll-gerelateerde documenten.
Onderhouden van contacten met externe instanties zoals pensioenuitvoerders, arbodiensten en overheidsorganisaties.
Bewaken van de aansluiting tussen salarisadministratie en financiële administratie.
Signaleren van afwijkingen en doorvoeren van verbeteringen binnen processen.
Ondersteunen bij audits, controles en rapportages.

Profiel

Voor deze rol zoeken we een salarisprofessional die nauwkeurig werkt en energie krijgt van een foutloze administratie.
Daarnaast breng je het volgende mee:

MBO+ werk- en denkniveau.
Minimaal 1 jaar ervaring binnen salarisadministratie, payroll of personeelsadministratie.
Kennis van actuele wet- en regelgeving rondom loonadministratie.
Ervaring met een salarisverwerkingssysteem; ervaring met AFAS is een pre.
PDL of vergelijkbare payrollopleiding is een sterke plus.
Goede communicatieve vaardigheden.
Sterk cijfermatig inzicht en oog voor detail.
Een proactieve en zelfstandige werkhouding.
Bereidheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen het payrollvak.

Aanbod

Je komt terecht in een omgeving waar jouw werk daadwerkelijk impact heeft op de dagelijkse organisatie.
Daarnaast kun je rekenen op:

Een salaris tussen circa €3.200 en €4.600 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van ervaring.
Goede pensioenregeling.
Reiskostenvergoeding.
Mogelijkheid om parttime of fulltime te werken.
Een solide inwerktraject met ervaren collega's.
Ruimte voor opleidingen en vakinhoudelijke ontwikkeling.
Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid.
Informele werksfeer met korte communicatielijnen.
Samenwerking met collega's uit HR, Finance en bedrijfsvoering.
Een stabiele organisatie met een lange termijn visie.

Contact

Tom Van Pelt

Referentienummer

JN-082026-7076055