Human Resources jobs

Word jij enthousiast van personeelsadministratie, het beantwoorden van HR-vragen en het soepel laten verlopen van HR-processen? Dan is deze HR Generalist-functie een mooie kans om jouw expertise in te zetten binnen een dynamische organisatie.

Ben jij administratief sterk en heb je ervaring met contractbeheer of HR-administratie? Voor een internationale organisatie zoeken wij een HR Administratief Medewerker Contracten.

Zoek jij een afwisselende functie waarin jouw organisatorische en administratieve talenten centraal staan? Vanuit het hart van Rotterdam krijg je de kans om onderdeel uit te maken van een internationale organisatie met een informele cultuur, korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Of je nu ervaring hebt binnen HR, office support of backoffice, jouw nauwkeurigheid en proactieve houding maken hier het verschi!

Ben jij een HR & Payroll Specialist die energie krijgt van een foutloze salarisadministratie én een goed georganiseerde HR-administratie? In deze veelzijdige functie ben jij dé expert op het gebied van salarisverwerking, arbeidsvoorwaarden en personeelsadministratie.

Als HR Operations Specialist EMEA ben je verantwoordelijk voor het beheren van HR-processen gedurende de volledige employee lifecycle, waarbij je nauw samenwerkt met medewerkers, managers, Payroll en HR-teams binnen de EMEA-regio. Je zorgt voor een foutloze HR-administratie, ondersteunt onboarding en personeelsmutaties en speelt een belangrijke rol in het waarborgen van een uitstekende employee experience.

In deze rol neem je de verantwoordelijkheid voor belangrijke operationele HR-activiteiten, terwijl je kansen identificeert om processen te stroomlijnen, systemen te optimaliseren en de manier van werken te versterken. Deze functie biedt de mogelijkheid om een tastbare impact te maken, waarbij je dagelijkse operationele aansturing combineert met verbeter-initiatieven op de langere termijn.

Als HR Backoffice Medewerker zorg je voor een correcte verwerking van alle HR-administratie en personeelsmutaties. Daarnaast ondersteun je collega's met HR-vragen en draag je bij aan een soepel verloop van de HR-processen.

Voor een internationale organisatie zoeken wij een HR-professional die verantwoordelijk is voor de payroll- en HR-administratie voor medewerkers in Nederland en België. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers en werkt zelfstandig binnen een compact internationaal HR-team.

Als Senior HR Associate ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse HR-operatie binnen een internationale organisatie, van onboarding en verzuimbegeleiding tot arbeidsrechtelijke vraagstukken en HR-administratie. Je ondersteunt medewerkers en managers, bewaakt compliance en zorgt ervoor dat HR-processen efficiënt, accuraat en toekomstbestendig verlopen.

In deze zelfstandige HR-rol ben je verantwoordelijk voor payroll, HR-administratie en de volledige employee lifecycle voor de Nederlandse organisatie. Je ondersteunt medewerkers en managers bij HR-vraagstukken en fungeert als het lokale HR-aanspreekpunt. Daarbij combineer je operationele HR-taken met advies en stakeholdermanagement.

The HR Business Partner Benelux will provide strategic HR support and guidance to ensure effective people management within the industrial/manufacturing sector. Based in Breda, this temporary role focuses on aligning HR initiatives with business goals across the Benelux region.

Als Interim HR Generalist in de industriële productie speel je een belangrijke rol in het ondersteunen en verbeteren van HR-processen. Je werkt in Gorinchem en draagt bij aan een efficiënte en mensgerichte werkomgeving.

Klaar om jouw carrière in payroll te versnellen bij een internationaal topbedrijf op de Zuidas? 💼 Werk hybride, ontwikkel jezelf en maak impact als Payroll Specialist NextGen. Solliciteer direct!

Als Accountmanager bij Michael Page speel je een cruciale rol in het adviseren van klanten en kandidaten. Je combineert consultancyvaardigheden met een focus op klantrelaties om praktische resultaten te boeken.

Binnen deze rol beheer je de dagelijkse personeelsadministratie, waaronder E-HRM/BCS-mutaties, personeelsdossiers en verzuimadministratie. Daarnaast draag je bij aan de gemeentelijke fusie door HR-processen te verbeteren, onboarding te organiseren en mee te werken aan de implementatie van een nieuw E-HRM-systeem.

Ben jij een organisatorisch talent dat energie krijgt van afwisseling, mensen ondersteunen en het soepel laten verlopen van administratieve processen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Payroll & Expat Immigration Support Specialist speel je een centrale rol in het begeleiden van internationale medewerkers gedurende hun volledige arbeidsproces in Nederland. De focus van de functie ligt op de Nederlandse salarisadministratie, arbeidswetgeving en de administratieve ondersteuning van internationale werknemers.

A leading Big 4 organisation is seeking a Senior Corporate Recruiter to manage the end-to-end recruitment of experienced consulting professionals. You will partner with senior stakeholders, develop talent attraction strategies and help secure high-calibre talent in a competitive market.

Als Junior Campus Recruiter binnen deze organisatie help je de HR-afdeling bij het vinden van talent voor de organisatie. Je zorgt voor een soepel contact met studenten en starters en draagt bij aan een heldere kandidaatervaring.

Ben jij een ervaren Salarisadministrateur die energie krijgt van een foutloze salarisverwerking en het ondersteunen van medewerkers bij salarisgerelateerde vraagstukken? Wil je werken binnen een internationale organisatie met uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop ruimte voor eigen verantwoordelijkheid? Dan is deze functie in Eindhoven een interessante volgende stap.

Als Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het werven van kandidaten en het onderhouden van klantrelaties binnen de bouw- en technieksector. Je begeleidt het volledige proces van intake tot plaatsing en bouwt een sterk netwerk op van professionals en opdrachtgevers.

Als Consultant krijg je de verantwoordelijkheid over jouw eigen marktsegment en bouw je actief aan een netwerk van kandidaten en opdrachtgevers. Je adviseert organisaties bij hun wervingsvraagstukken en begeleidt professionals gedurende het volledige sollicitatieproces.

Wil jij een sleutelrol spelen in het aantrekken en verbinden van talent aan een toonaangevend internationaal advocatenkantoor? Onze klant zoekt een Talent Acquisition Advisor - Lateral & Early Careers die zowel ervaren professionals als studenten, starters en business professionals begeleidt, van eerste kennismaking tot onboarding.

Werk bij een creatief en ambitieus bureau waar jij zorgt dat de cijfers kloppen, de processen lopen en collega's op je kunnen bouwen. Geen dag is hetzelfde in deze brede rol waarin finance, mensen en organisatie samenkomen.

Als Backoffice Medewerker ondersteun je de HR-afdeling bij het verwerken van personeelsmutaties, het opstellen van contracten en het beheren van personeelsgegevens. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en zorg je ervoor dat de administratieve HR-processen soepel verlopen.

Als Payroll Specialist ben je verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en compliant salarisverwerking voor meerdere Europese landen. Je bent de verbindende schakel tussen HR, Finance, medewerkers en externe payrollpartners en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van payrollprocessen binnen de organisatie.

Als Payroll Specialist ben je verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte salarisverwerking voor meerdere Europese landen, waarbij je nauw samenwerkt met HR, Finance en externe payrollpartners. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het optimaliseren van payrollprocessen, het waarborgen van compliance en het vertalen van wijzigingen in wet- en regelgeving naar de organisatie.

As Senior SAP SuccessFactors Consultant, you will lead the regional delivery and optimisation of SAP SuccessFactors solutions. You will act as the key link between Global HR, Regional HR, Country HR teams, IT, and implementation partners to drive successful system implementations, upgrades, and continuous improvements.

Ben jij een hands-on marketeer die graag meerdere projecten tegelijkertijd oppakt en energie krijgt van samenwerken met verschillende afdelingen? In deze allround marketingfunctie werk je nauw samen met HR, Sales en de operatie en speel je een belangrijke rol in de verdere professionalisering van een groeiende organisatie.

Do you enjoy coordinating services, managing suppliers, and improving processes? In this European role, you'll work with colleagues, HR teams, and external partners to keep mobility services running smoothly across multiple countries. Ready for your next challenge? Apply today.