Save Job Back to Search Job Description Summary Similar Jobs Added 29/07/2026Krijg jij energie van een HR-afdeling die op volle toeren draait?Zorg dat alles achter de schermen soepel blijft verlopen!About Our ClientOnze opdrachtgever is een internationaal opererende producent van voedings- en proteïnerepen. Vanuit de locatie in Leerdam werken verschillende afdelingen nauw samen aan hoogwaardige voedingsproducten voor klanten wereldwijd. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een informele werksfeer en een betrokken team waarin samenwerking en persoonlijke aandacht centraal staan.Job DescriptionIn deze functie ben je verantwoordelijk voor:Verwerken van personeels- en salarismutaties in de HR-administratie.Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen en overige HR-documentatie.Beheren en actueel houden van personeelsgegevens in het HR-systeem.Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers over arbeidsvoorwaarden, regelingen en procedures.Ondersteunen van de HR-adviseurs bij de dagelijkse operationele HR-processen rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers.The Successful ApplicantVoor deze functie breng je de volgende eigenschappen mee:Je hebt ervaring met HR-administratie, HR-support of een vergelijkbare HR-functie.Je werkt nauwkeurig en zorgt ervoor dat personeelsgegevens en documentatie altijd up-to-date zijn.Je bent communicatief sterk en helpt collega's graag bij HR-gerelateerde vragen.Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en behoudt het overzicht, ook tijdens drukke momenten.Je bent proactief, zelfstandig en weet informatie over arbeidsvoorwaarden, regelingen en procedures snel te vinden.What's on OfferDit krijg je terug voor het succesvol uitvoeren van deze functie:Een salaris tussen €3.000 en €3600 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.Een tijdelijke functie voor 3/6 tot 9 maanden met kans op verlenging.Een parttime dienstverband van 20 tot 24 uur per week met flexibele werktijden.Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, 8% vakantietoeslag en 25 vakantiedagen op fulltime basis.Een veelzijdige HR-functie binnen een betrokken organisatie met korte lijnen en een prettig team.ContactBram De JongQuote job refJN-072026-7072947Job summarySectorHuman ResourcesSub SectorHR AdministratorIndustryFMCG (Fast Moving Consumer Goods) Jobs by locationUtrechtContract TypeTempConsultantBram De JongJob ReferenceJN-072026-7072947Remote or officeWork from home
