Werkzoekenden
Elke dag plaatsen we volop vacatures voor vaste banen, tijdelijke contracten en interim opdrachten in Nederland.
Over ons
Michael Page verandert levens en geeft je de kans om het beste uit jezelf te halen.
Contact
We staan klaar om al je vragen te beantwoorden.
Binnen deze organisatie ben jij als HR medewerker verantwoordelijk voor het dagelijks uitvoeren van HR activiteiten, fungeer je als aanspreekpunt voor vragen van medewerkers en leidinggevende en zorg je voor een soepel verloop van HR-processen.
Ben jij een ervaren HR Officer die energie krijgt van een brede operationele HR-rol? In deze functie ben je verantwoordelijk voor een soepel verloop van alle dagelijkse HR-processen en ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden binnen de organisatie.
Als HR medewerker binnen deze organisatie zorg je voor de dagelijkse uitvoering van HR activiteiten, biedt je ondersteuning aan medewerkers en leidinggevende en zorg je voor een soepel verloop van HR-processen binnen deze organisatie.
Je ondersteunt het HR-team in de dagelijkse operatie, vooral gericht op Learning & Development en externe inhuur. Je regelt contracten, trainingen en administratie en zorgt dat alles goed en op tijd wordt afgehandeld.
Je bent verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van zowel de dagelijkse kantoororganisatie als de coördinatie van internationale zakelijke reizen. In deze veelzijdige rol ondersteun je een internationaal team en zorg je voor efficiënte processen, planning en communicatie binnen de organisatie.
As Recruitment Coordinator at one of our fastest growing clients within the E-Commerce industry, you will be in charge of a part of the recruitment cycle. You will manage the planning and coordination of all interviews on a daily base for each team. This role is initially through Page Group until end of year after which an evaluation meeting will take place.
Als HR Business Partner (Junior) ben je een belangrijke sparringpartner voor zowel medewerkers als het management. Je ondersteunt leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken, draagt bij aan de ontwikkeling van medewerkers en helpt de organisatie bij het realiseren van haar HR-doelstellingen. Je combineert operationele HR-werkzaamheden met adviserende taken en krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen het HR-vakgebied.
Als Operations Manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen en optimaliseren van alle operationele processen binnen een logistieke organisatie. Je zorgt voor een efficiënte en voorspelbare uitvoering, waarbij je teams verbindt en continu werkt aan verbetering, schaalbaarheid en groei.
Als Sustainability Specialist ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en borgen van duurzaamheidsinitiatieven binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om ESG-doelstellingen te realiseren en draagt actief bij aan het verduurzamen van processen, producten en de bredere strategie.
Create Job alert to receive Hr Administrator jobs via email the minute they become available
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.
