Michael Page Logo

Taal

  • English

Main menu

  • Home
  • Kandidaten+

    Zoekt u een baan?

    • Zoekt u een baan?
    • Baan zoeken
    • Stuur uw cv in
    • Vind een baan via Mypage
    • Werken bij PageGroup
    • Werken in ons Shared Services Centre
    • Job match

    Hoe wij kunnen helpen bij uw volgende carrièrestap

    • Loopbaanadvies
    • Loopbaanadvies
    • Salaris Vergelijker
    • Onze werkwijze

    Zoek banen

  • Werkgevers+

    Op zoek naar professionals?

    • Wat onderscheidt ons?
    • Wat onderscheidt ons?
    • Onze werkwijze
    • Salarisbenchmark

    Managementadvies

    • Managementadvies
    • Betrokkenheid en retentie
    • Personeelsontwikkeling
    • Leiderschap

    Onze recruitment expertise

    • Onze divisies
    • Banking & Financial Services
    • Digital
    • Engineering & Manufacturing
    • Finance
    • Healthcare & Life Sciences
    • Human Resources
    • Information Technology
    • Interim Management
    • Legal
    • Procurement & Supply Chain
    • Property & Construction
    • Risk, Compliance & Internal Audit
    • Sales & Marketing
    • Tax
  • Inzichten & Advies+

    Loopbaanadvies

    • Loopbaanadvies
    • Een baan zoeken
    • Cv en motivatiebrief
    • Sollicitatiegesprek
    • Loopbaanontwikkeling
    • Werk-privé balans

    Managementadvies

    • Managementadvies
    • Betrokkenheid en retentie
    • Personeelsontwikkeling
    • Leiderschap

    Nieuws & Inzichten

    • Nieuws & Inzichten
    • Markt updates
    • Webinar
    • Onderzoeken
    • Studie Diversiteitsbeleid
  • Interim+
  • Over ons+

    Over ons

    • Over ons
    • Michael Page
    • Page Personnel
    • Page Executive
    • Over PageGroup
    • Top Employer
    • ISO 27001 certificering

    Werken bij PageGroup

    • Werken bij Pagegroup
  • Contact+

    Contact

    • Onze Kantoren
    • Onze Kantoren
    • Op zoek naar professionals?
    • Talent in uw inbox
    • Stuur uw cv in
    • Feedback
  • Privacy beleid+

    Privacy beleid

    Privacy beleid

    • Privacy beleid
    • Cookie policy
    • Algemene recruitment voorwaarden
    • Toegankelijkheid
Registreren / Inloggen
Favorieten (0)

Taal

  • English
Favorieten (0)
Registreren / Inloggen
Registreren / Inloggen
Search for a job

We hebben gepaste maatregelen genomen om de gezondheid van kandidaten en klanten te waarborgen. Lees meer

You are here

Home>Advies>Markt updates> Wat is er veranderd in flexibele contracten?

Wat is er veranderd in flexibele contracten?

De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) is in januari 2020 van kracht gegaan. Dit heeft directe impact op werkgevers en werknemers. Wat zijn bijvoorbeeld de gevolgen voor de afdracht van premies? En welke nieuwe rechten hebben oproepkrachten of payroll-medewerkers?

Om de belangrijkste vragen over de wet te beantwoorden hebben we een overzicht gemaakt waarin we per onderwerp uitleggen wat er is veranderd. Voor meer advies staat ons team uiteraard altijd klaar.

In de gids komen de volgende onderwerpen aan bod:

1. Oproepkrachten

Oproepkrachten krijgen meer zekerheid over wat zij verdienen en wanneer ze moeten werken.

2. Payrollmedewerkers

Payrollmedewerkers krijgen dezelfde arbeidsvoorwaarden en rechtspositie als werk- nemers in dienst bij de opdrachtgever, exclusief het pensioen. In 2021 krijgen zij daarnaast recht op een adequate pensioenregeling.

3. Ontslagrecht

Arbeidsovereenkomsten moeten in bepaalde gevallen gemakkelijker ontbonden kunnen worden. Werknemers krijgen bij onvrijwillig beëindiging van contract altijd een transitievergoeding.

4. Tijdelijke contracten

De duur van tijdelijke contracten mag verlengd worden.

5. WW-premie

De werkgever betaalt een lagere WW-premie bij vaste contracten versus flexibele contracten.

 

 

Vorige artikel
Engineering: de uitdagingen om toptalenten aan te trekken
Lees artikel
Volgende artikel
Top 10 vaardigheden die je nodig hebt in je sales team
Lees artikel
Op zoek naar een nieuwe uitdaging?

Registreer u om job alerts te ontvangen

We informeren u wanneer er nieuwe !keyword vacatures beschikbaar zijn. | We informeren u wanneer er nieuwe !keyword vacatures in !location beschikbaar zijn. | Maak een account aan om om te genieten van verschillende functies en meer dan 5 vacature waarschuwingen te creëren.

Onderwerpen

  • Loopbaanadvies
  • Managementadvies
  • Markt updates
  • Beroep

Populaire artikelen

Meest gelezen artikelen

  • De 10 meestgestelde interviewvragen en hoe u ze beantwoordt
  • Hoeveel verdient een financieel directeur (CFO)?
  • 10 uitdagende interviewvragen
  • Vier gouden tips voor beginnende interim managers
  • 6 tips om op professionele wijze ontslag te nemen
  • Introvert of extrovert: wat we van beide kanten kunnen leren
Michael Page Logo
  • Volg ons op TwitterVolg ons op Twitter
  • Volg ons op FacebookVolg ons op Facebook
  • Volg ons op LinkedInVolg ons op LinkedIn
  • Volg ons op YouTubeVolg ons op YouTube

Main footer

  • Site map
  • Algemene recruitment voorwaarden
  • Cookie policy
  • Toegankelijkheid
  • Privacy beleid
  • Land

Zoek vacatures in

  • Banking & Financial Services
  • Digital
  • Engineering & Manufacturing
  • Executive Search
  • Finance
  • Healthcare & Life Sciences
  • Human Resources
  • Information Technology
  • Legal
  • Marketing
  • Procurement & Supply Chain
  • Property & Construction
  • Risk, Compliance & Audit
  • Sales
  • Tax
Get it on Google Play
Download in the App Store

About PageGroup

  • Corporate site
  • Investeerders

Voor werkgevers

  • Geef een vacature op
  • Ontvang talent in uw inbox
Michael Page International (Netherlands) is part of the PageGroup (KvK Licence No. 33194106) © PageGroup plc
World Trade Centre, Tower A, 4th floor Strawinskylaan 421, Amsterdam, The Netherlands, 1077 XX