Back to search

(Senior) Salarisadministrateur

South Holland Permanent €65.000 - €85.000 per year Work from home View Job Description
Als Senior Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en volledige personeels- en salarisadministratie voor meerdere entiteiten. Je werkt nauw samen met HR, Finance en management, bent het aanspreekpunt voor salarisvraagstukken en bewaakt de naleving van wet- en regelgeving. Daarnaast adviseer je stakeholders, optimaliseer je processen en draag je actief bij aan de verdere professionalisering van de salarisadministratie.

Added 30/07/2026

  • Verantwoordelijk voor een correcte en tijdige personeels/salarisadministratie
  • Aanspreekpunt voor salarisgerelateerde vraagstukken

About Our Client

Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler binnen de maakindustrie en actief in een dynamische productieomgeving. Innovatie, duurzaamheid, kwaliteit en continue verbetering vormen belangrijke pijlers binnen de organisatie en heerst er een cultuur met ondernemerschap, resultaatgerichtheid en ruimte voor ideeën die de verdere groei van de organisatie bevordelijken.

Job Description

  • Verantwoordelijk zijn voor een correcte en tijdige verwerking van de personeels- en salarisadministratie;
  • Verwerken van personeelsmutaties, waaronder in-, door- en uitstroom, salariswijzigingen en wijzigingen in arbeidsvoorwaarden;
  • Zorgdragen voor een foutloze salarisverwerking en maandelijkse salarisrun;
  • Toepassen en beheren van verschillende cao's, arbeidsvoorwaarden en bedrijfsregelingen;
  • Verwerken van pensioen-, verzekerings- en verlofgerelateerde gegevens;
  • Opstellen van salaris-, HR- en managementrapportages;
  • Aanleveren van relevante stuurinformatie voor management en stakeholders;
  • Uitvoeren van bruto-netto berekeningen en beantwoorden van complexe salarisvraagstukken;
  • Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op het gebied van salarisadministratie;
  • Voorbereiden van accountantscontroles en verzorgen van benodigde aansluitingen en documentatie;
  • Signaleren, implementeren en borgen van wijzigingen in wet- en regelgeving;
  • Zorgdragen voor een correcte jaarafsluiting en inrichting van een nieuw boekjaar binnen het salarissysteem;
  • Adviseren over verlof-, verzuim- en arbeidsvoorwaardelijke regelingen;
  • Actief bijdragen aan de optimalisatie, digitalisering en verdere professionalisering van salarisprocessen;
  • Ondersteunen bij gerelateerde administratieve processen, waaronder wagenparkbeheer.



The Successful Applicant

  • Een afgeronde hbo-opleiding in een financiële, bedrijfseconomische of HR-gerelateerde richting;
  • Een afgerond PDL-diploma of de bereidheid dit te behalen;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen salarisadministratie of een vergelijkbare functie;
  • Gedegen kennis van salarisverwerking, sociale wetgeving en arbeidsrechtelijke regelingen;
  • Ervaring met AFAS of vergelijkbare HR- en salarissystemen;
  • Ervaring met tijdregistratie- en workforce managementsystemen is een pré;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede communicatieve vaardigheden in het Engels;
  • Gevorderde kennis van Excel en affiniteit met data-analyse;
  • Een nauwkeurige, gestructureerde en servicegerichte werkhouding;
  • Het vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd effectief samen te werken met verschillende afdelingen.

What's on Offer

  • Marktconform salaris met aantrekkelijk secundair pakket;
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
  • Een laptop en telefoon van de zaak.



Contact
Claudio Barros
Quote job ref
JN-072026-7071930

Job summary

Sector
Human Resources
Sub Sector
Payroll
Industry
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Jobs by location
South Holland
Contract Type
Permanent
Consultant
Claudio Barros
Job Reference
JN-072026-7071930
Remote or office
Work from home