Terug naar zoeken

HR Business Partner

Utrecht Temp €4.460 - €5.410 per maand (€53.520 - €64.920 per jaar) Thuiswerken/hybride Bekijk de functieomschrijving
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van managers op uiteenlopende HR-vraagstukken. Je speelt een actieve rol op thema's als verzuim, performance management, coaching en talentontwikkeling, waarbij je snel zelfstandig kunt schakelen binnen de organisatie.

Toegevoegd 28/07/2026

  • Ben jij een stevige HR Business Partner die managers graag verder helpt?
  • Speel een sleutelrol binnen een betrokken en professioneel HR-team!

Over onze klant

Onze opdrachtgever is een internationale organisatie die technologische oplossingen ontwikkelt voor organisaties, waaronder ziekenhuizen, waar betrouwbaarheid, bereikbaarheid en continuïteit van groot belang zijn. Vanuit het kantoor in Utrecht werkt een betrokken team samen aan innovatieve projecten en dienstverlening voor klanten in uiteenlopende sectoren. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een informele werksfeer en een pragmatische manier van samenwerken. Medewerkers krijgen veel vrijheid en verantwoordelijkheid om hun rol op eigen wijze vorm te geven en een zichtbare bijdrage te leveren aan de organisatie.

Functie

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Adviseren en ondersteunen van managers bij uiteenlopende HR-vraagstukken.
  • Begeleiden van verzuimtrajecten en ondersteunen bij complexe casuïstiek.
  • Coachen van leidinggevenden en fungeren als sparringpartner voor het management.
  • Ondersteunen en begeleiden van de performance management cyclus, waaronder beoordelingsgesprekken.
  • Signaleren van HR-gerelateerde verbeterpunten en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van medewerkers en organisatie.

Profiel

Wie ben jij?

  • Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring in een brede HR-advies- of HR Business Partner rol.
  • Je bent zelfstandig, zelfstartend en weet snel je weg te vinden binnen een nieuwe organisatie.
  • Je hebt ervaring met het adviseren en coachen van leidinggevenden.
  • Je hebt kennis van verzuimbegeleiding en performance management.
  • Je bent communicatief sterk en schakelt gemakkelijk tussen verschillende stakeholders.

Aanbod

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een uitdagende HR Business Partner rol met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
  • Een zwangerschapsvervanging van september 2026 tot en met mei 2027, met een uitgebreide overdrachtsperiode.
  • De mogelijkheid om nauw samen te werken met management en direct impact te maken op HR-beleid en medewerkers.
  • Een salaris tussen € 4.584 en € 5.409 bruto per maand op basis van 40 uur.
  • Werken binnen een internationale organisatie met korte lijnen, een professionele cultuur en veel ruimte voor eigen initiatief.
Contact
Bram De Jong
Referentienummer
JN-072026-7072449

Vacature samenvatting

Sector
Human Resources
Sub Sector
HR Business Partner
Industrie
Technology & Telecoms
Vacatures per locatie
Utrecht
Contract Type
Temp
Consultant
Bram De Jong
Vacature referentie
JN-072026-7072449
Kantoor of thuiswerk
Thuiswerken/hybride