Opslaan Terug naar zoeken Functie Samenvatting Soortgelijke jobs Toegevoegd 30/09/2026Werken voor een Internationaal bedrijf!Een dynamische werkomgeving en takkenpakket!Over onze klantOnze opdrachtgever is een internationaal opererende marktleider binnen de technische sector. Met duizenden medewerkers wereldwijd ontwikkelt en levert de organisatie innovatieve oplossingen die bijdragen aan de industrie van de toekomst. Ondanks de internationale omvang kenmerkt de Nederlandse organisatie zich door korte lijnen, een pragmatische cultuur en veel aandacht voor medewerkers. Als HR Adviseur ben je een belangrijke schakel binnen het HR-team en ondersteun je meerdere business units binnen de Benelux. Je bent verantwoordelijk voor een zorgvuldige uitvoering van HR-processen rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers. Daarnaast fungeer je als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vraagstukken.FunctieJe werkzaamheden omvatten onder andere:Coördineren en verwerken van mutaties binnen het HR-systeem;Beheren en actualiseren van digitale personeelsdossiers;Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten en contractwijzigingen;Begeleiden van onboarding- en offboardingtrajecten;Verantwoordelijk voor verlof- en verzuimadministratie;Ondersteunen van recruitmentactiviteiten en onboarding van nieuwe medewerkers;Adviseren van managers en medewerkers over HR-beleid en arbeidsrechtelijke vraagstukken;Intensief samenwerken met Payroll en Compensation & Benefits;Signaleren van verbetermogelijkheden binnen HR-processenProfielVoor deze positie zoeken wij een nauwkeurige en servicegerichte HR-professional die graag werkt in een dynamische omgeving. Je bent communicatief sterk, schakelt gemakkelijk tussen verschillende stakeholders en weet prioriteiten te stellen.Daarnaast beschik je over:MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Human Resource Management;Enkele jaren relevante werkervaring binnen een brede HR-functie;Kennis van Nederlands arbeidsrecht;Ervaring met HR-systemen; ervaring met Workday en/of Youforce is een pré;Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;Een proactieve, gestructureerde en integere werkhouding.AanbodJe krijgt de kans om onderdeel uit te maken van een internationale organisatie met volop ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief.Daarnaast kun je rekenen op:Directe indiensttreding bij de opdrachtgever;Marktconform salaris passend bij kennis en ervaring;13e maand;31 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 6 ATV-dagen op fulltime basis);Flexibele werktijden en hybride werken;Volledige reiskostenvergoeding;Thuiswerkvergoeding;Laptop en telefoon van de zaak;Uitstekende pensioenregeling;Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;Informele en professionele werksfeer binnen een hecht team.ContactYinke HoltusReferentienummerJN-092026-7112257Vacature samenvattingSectorHuman ResourcesSub SectorHR AdviesIndustrieIndustrial / Manufacturing Vacatures per locatieRotterdamContract TypePermanentConsultantYinke HoltusVacature referentieJN-092026-7112257Kantoor of thuiswerkThuiswerken/hybride
