Job Seekers
Browse our jobs and apply for your next role.
About us
At Michael Page, we help change lives and give you the chance to reach your full potential.
Contact
We are here to answer all your questions.
Binnen deze rol ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van complexe Employee Relations- en HR-cases binnen de organisatie. Je adviseert managers zelfstandig over uiteenlopende personele vraagstukken en zorgt ervoor dat trajecten zorgvuldig, pragmatisch en conform wet- en regelgeving worden uitgevoerd.
Als HR Specialist ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan lokale HR-onderwerpen. Je schakelt dagelijks met verschillende stakeholders en zorgt ervoor dat beleid, processen en initiatieven zowel aansluiten op de wereldwijde strategie als op lokale wet- en regelgeving en compliance vereisten.
In de rol van HR Business Partner werk je nauw samen met managers om teams en medewerkers optimaal te laten presteren. Je biedt deskundig advies op HR-thema's, begeleidt organisatieveranderingen en stimuleert een werkomgeving waarin ontwikkeling, samenwerking en betrokkenheid centraal staan.
Als Accountmanager bij Michael Page speel je een cruciale rol in het adviseren van klanten en kandidaten. Je combineert consultancyvaardigheden met een focus op klantrelaties om praktische resultaten te boeken.
Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van kandidaatselectie tot het opbouwen en beheren van klantrelaties in de logistieke sector. Daarbij werk je zelfstandig én nauw samen met je team om vacatures succesvol te vervullen.
Wil jij een sleutelrol spelen in het aantrekken en verbinden van talent aan een toonaangevend internationaal advocatenkantoor? Onze klant zoekt een Talent Acquisition Advisor - Lateral & Early Careers die zowel ervaren professionals als studenten, starters en business professionals begeleidt, van eerste kennismaking tot onboarding.
You will be responsible for acquiring new clients and maintaining / developing current relationships. The proper training and courses will be provided for you to become a great Account Manager. This role is a combination of HR and Sales.
Ben jij een hands-on marketeer die graag meerdere projecten tegelijkertijd oppakt en energie krijgt van samenwerken met verschillende afdelingen? In deze allround marketingfunctie werk je nauw samen met HR, Sales en de operatie en speel je een belangrijke rol in de verdere professionalisering van een groeiende organisatie.
This role involves supporting customers with spare parts orders, delivery coordination, supplier management, and issue resolution while ensuring excellent service and on-time performance. The position requires strong communication, data analysis, and stakeholder management skills, with experience in customer support, supply chain operations, and reporting tools within a fast-paced environment.
As a Customer Services Representative in the transport and logistics industry in Europoort, you are responsible for managing customer orders, coordinating transport bookings, and ensuring excellent service delivery. This customer-facing role combines operational coordination, problem-solving, and stakeholder management within an international logistics environment.
In this job you will be responsible for processing the order flow, stock control, invoicing and preparing reports. You will be responsible for your own group of Clients, where you manage their whole order process.
We are looking for an experienced Campaign Marketer (B2B Demand Generation) who will be responsible for developing, executing and optimizing multi-channel marketing campaigns that drive qualified leads and business growth. You will work closely with sales and marketing teams to create impactful campaigns, improve conversion rates and maximize pipeline contribution.
Create Job alert to receive Human Resources Business Services jobs via email the minute they become available
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.
