Elke dag plaatsen we volop vacatures voor vaste banen, tijdelijke contracten en interim opdrachten in Nederland.
Ons rapport, “De Verwachtingskloof”, onthult de grootste uitdagingen voor bedrijven bij het aantrekken en behouden van toptalent.
PageGroup verandert levens en geeft je de kans om het beste uit jezelf te halen.
We staan klaar om al je vragen te beantwoorden.
Als salarisadministrateur zorg je voor een vlekkeloze salarisverwerking én bouw je mee aan de overgang naar een nieuw payrollsysteem. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige salarisverwerking binnen HEMA.
In deze functie speel je een belangrijke rol binnen de organisatie. Jij zorgt ervoor dat onze dienstverlening aan flexwerkers en opdrachtgevers volledig voldoet aan de geldende wet- en regelgeving, cao's en certificeringseisen. Je bewaakt de juistheid van arbeidsvoorwaarden en contracten en vertaalt complexe regelgeving naar praktische en werkbare oplossingen.
In deze rol ben je een trusted advisor op het gebied van personeelskwesties, arbeidsrecht, compensation & benefits en HR-processen. Daarnaast stuur je twee HR Specialisten aan en draag je actief bij aan HR-projecten en verandertrajecten binnen een internationale omgeving.
Wil jij een sleutelrol spelen in het aantrekken en verbinden van talent aan een toonaangevend internationaal advocatenkantoor? Onze klant zoekt een Talent Acquisition Advisor - Lateral & Early Careers die zowel ervaren professionals als studenten, starters en business professionals begeleidt, van eerste kennismaking tot onboarding.
This HR Manager role at SHV Energy is a broad, hands-on position where you act as the key HR partner for the Head Office, combining strategic input with operational ownership across all HR domains. You work in a highly international, dynamic environment where you build structure, drive cultural initiatives, and take full responsibility for topics like works council, payroll, and HR execution.
Je bouwt en versterkt het Risk & Compliance framework binnen een groeiende organisatie. Je schakelt tussen business, directie en toezichthouders en maakt risico's concreet.
Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige salarisverwerking en personeelsadministratie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers over alle payrollgerelateerde vragen.
Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en laten groeien van een eigen business unit binnen een internationale consultancy, inclusief commerciële resultaten en P&L-verantwoordelijkheid. Je combineert business development, teammanagement en klantontwikkeling met veel ondernemerschap en vrijheid.
Als Key Account Manager ben je verantwoordelijk voor het beheren en uitbouwen van een portefeuille van nationale en internationale key accounts. Je fungeert als strategisch sparringpartner voor jouw klanten en vertaalt hun behoeften naar concrete oplossingen binnen AME. Je beweegt je op het snijvlak van commercie en techniek en werkt intensief samen met interne stakeholders zoals engineering, operations en supply chain.
This role leads key marketplace accounts, owning full P&L, driving growth strategies, and managing partnerships with major e-commerce platforms. It combines strategic planning, performance optimization, and cross-functional collaboration in a fast-paced international environment.
Create Job alert to receive Noord Holland Human Resources jobs via email the minute they become available
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.
