Elke dag plaatsen we volop vacatures voor vaste banen, tijdelijke contracten en interim opdrachten in Nederland.
Ons rapport, “De Verwachtingskloof”, onthult de grootste uitdagingen voor bedrijven bij het aantrekken en behouden van toptalent.
PageGroup verandert levens en geeft je de kans om het beste uit jezelf te halen.
We staan klaar om al je vragen te beantwoorden.
In deze functie speel je een belangrijke rol binnen de organisatie. Jij zorgt ervoor dat onze dienstverlening aan flexwerkers en opdrachtgevers volledig voldoet aan de geldende wet- en regelgeving, cao's en certificeringseisen. Je bewaakt de juistheid van arbeidsvoorwaarden en contracten en vertaalt complexe regelgeving naar praktische en werkbare oplossingen.
In deze rol ben je een trusted advisor op het gebied van personeelskwesties, arbeidsrecht, compensation & benefits en HR-processen. Daarnaast stuur je twee HR Specialisten aan en draag je actief bij aan HR-projecten en verandertrajecten binnen een internationale omgeving.
Wil jij een sleutelrol spelen in het aantrekken en verbinden van talent aan een toonaangevend internationaal advocatenkantoor? Onze klant zoekt een Talent Acquisition Advisor - Lateral & Early Careers die zowel ervaren professionals als studenten, starters en business professionals begeleidt, van eerste kennismaking tot onboarding.
This HR Manager role at SHV Energy is a broad, hands-on position where you act as the key HR partner for the Head Office, combining strategic input with operational ownership across all HR domains. You work in a highly international, dynamic environment where you build structure, drive cultural initiatives, and take full responsibility for topics like works council, payroll, and HR execution.
As Senior Divisional HR Director for Europe, you will serve as the key strategic advisor to our European leadership team and a critical partner to our US‑based Group HR organisation. You will drive the people agenda across our European industrial equipment and vegetation management businesses, ensuring that talent, capability, and culture are aligned to our long‑term growth ambitions.
In de rol ben je eindverantwoordelijk voor het volledige HR-beleid en de HR-operatie binnen zowel de productielocatie als het hoofdkantoor. Daarnaast besteed je circa 15% van je tijd aan het onderhouden van de relatie met vakbonden en ben je actief betrokken bij het overleg en de (her)onderhandelingen van de eigen CAO. Hierdoor speel je een belangrijke rol in het creëren van een toekomstbestendig HR-beleid.
Als commercieel medewerker binnendienst ben jij de spil tussen zorginstellingen en de interne organisatie. Je combineert commerciële scherpte met zorgvuldige contract- en aanbestedingsbegeleiding in een omgeving waar persoonlijke aandacht centraal staat.
Als (Sr.) Recruitment Consultant bij PageGroup (Michael Page) word je onderdeel van een van de meest gerenommeerde organisaties in de recruitment industrie wereldwijd. Via professionele training, een hybride werkomgeving en een duidelijk carrière pad op diverse ervaringsniveaus, kan jij je eigen commerciële carrière opbouwen en door ontwikkelen met de support van PageGroup.
Als Key Account Manager ben je verantwoordelijk voor het beheren en uitbouwen van een portefeuille van nationale en internationale key accounts. Je fungeert als strategisch sparringpartner voor jouw klanten en vertaalt hun behoeften naar concrete oplossingen binnen AME. Je beweegt je op het snijvlak van commercie en techniek en werkt intensief samen met interne stakeholders zoals engineering, operations en supply chain.
Create Job alert to receive Noord Holland Human Resources jobs via email the minute they become available
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.
