Leiden vacatures

Je helpt publieke organisaties bij complexe financiële vraagstukken en zorgt ervoor dat cijfers leiden tot betere keuzes en zichtbare maatschappelijke impact. Met afwisselende opdrachten, veel verantwoordelijkheid en direct contact met management en bestuur ontwikkel je jezelf snel tot een veelzijdige financieel adviseur.

In deze functie geef je direct leiding aan een team van 20-25 collega's binnen de webshop- en logistieke operatie. Samen met de assistent-teamleiders zorg je voor een efficiënte werkverdeling, een goede personeelsplanning, het behalen van de KPI's en een soepel verloop van de dagelijkse processen. Je coacht en motiveert het team, stimuleert procesverbetering en zorgt voor een veilige, positieve en prettige werkomgeving.

Als Engineering Manager leid en coach je een team van software- en firmwareontwikkelaars. Je combineert people management met hands-on Linux-softwareontwikkeling en zorgt dat meerdere technische projecten succesvol worden opgeleverd.

Als Customs Supervisor ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van alle douaneactiviteiten binnen de organisatie. Je geeft leiding aan een team van douanespecialisten en zorgt ervoor dat processen voldoen aan de geldende wet- en regelgeving. Daarbij speel je een belangrijke rol in het beheren, optimaliseren en controleren van douaneprocessen en vergunningen.

Als S&OP Manager ben je verantwoordelijk voor het leiden en verder professionaliseren van het volledige Sales & Operations Planning-proces. Je brengt commerciële ambities, operationele mogelijkheden en financiële doelstellingen samen en vertaalt complexe data naar heldere keuzes. Daarmee realiseer je de optimale balans tussen beschikbaarheid, voorraad, versheid, capaciteit en kosten.

Op dit moment staat de basis, maar wil onze opdrachtgever het HR-beleid verder professionaliseren. Naast het uitvoeren van verschillende HR-werkzaamheden, neem je ook de leiding om hier meer structuur en verbetering in aan te brengen. Voor collega's word jij een vraagbaak voor alles omtrent HR-vraagstukken.

De rol van Vestigingsdirecteur bij Jan Groen Tegels is een eindverantwoordelijke managementfunctie waarbij je leiding geeft aan twee vestigingen en verantwoordelijk bent voor zowel de commerciële als operationele prestaties, teamontwikkeling en organisatieverbetering. Je vertaalt strategische doelen naar concrete resultaten, stimuleert samenwerking tussen afdelingen en draagt actief bij aan de verdere professionalisering en groei van de organisatie.

Als Finance Manager geef je leiding aan een team van vijf finance professionals en ben je verantwoordelijk voor de planning & control-cyclus, rapportages en financiële sturing van de organisatie. Je werkt nauw samen met de directie en verschillende afdelingen om groei, rendement en procesverbeteringen te realiseren binnen een dynamische zakelijke dienstverlening omgeving.

Word Financieel Administratief Medewerker bij een toonaangevende internationale FMCG-organisatie in Amsterdam en speel een belangrijke rol in het beheren van de crediteuren- en debiteurenadministratie binnen een dynamische en snelgroeiende omgeving. Het betreft een contract van 6 maanden met een start op korte termijn, waarbij goede prestaties kunnen leiden tot een verlenging van de opdracht.

Als Accounting Manager SSC geef je leiding aan een ervaren accountingteam en ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, continuïteit en verdere professionalisering van de financiële administratie binnen een complexe infrastructuur- en engineeringomgeving. Daarnaast speel je een sleutelrol in het optimaliseren en harmoniseren van processen en weet je teams succesvol mee te nemen in verandering.

In deze rol geef je leiding aan een finance team en ben je verantwoordelijk voor een betrouwbare financiële administratie, periodieke afsluitingen en financiële rapportages. Je speelt een belangrijke rol in het verder professionaliseren van processen, systemen en interne beheersing. Daarnaast fungeer je als sparringpartner voor management en draag je bij aan de financiële ondersteuning van de verdere groei van de organisatie.