Werkzoekenden
Elke dag plaatsen we volop vacatures voor vaste banen, tijdelijke contracten en interim opdrachten in Nederland.
Over ons
Michael Page verandert levens en geeft je de kans om het beste uit jezelf te halen.
Contact
We staan klaar om al je vragen te beantwoorden.
Binnen deze rol beheer je de dagelijkse personeelsadministratie, waaronder E-HRM/BCS-mutaties, personeelsdossiers en verzuimadministratie. Daarnaast draag je bij aan de gemeentelijke fusie door HR-processen te verbeteren, onboarding te organiseren en mee te werken aan de implementatie van een nieuw E-HRM-systeem.
Als HR medewerker binnen deze organisatie ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van het HR team. Als HR medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor collega's en ondersteun je bij alle voorkomende HR-processen, van personeelsadministratie tot onboarding.
Ben jij een organisatorisch talent dat energie krijgt van afwisseling, mensen ondersteunen en het soepel laten verlopen van administratieve processen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als HR Generalist in de vastgoedsector in Apeldoorn speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van HR-processen en het beheer van personeelszaken. Je zorgt voor een soepel verloop van administratieve taken en draagt bij aan een prettige werkomgeving voor alle medewerkers.
Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor de volledige HR-ondersteuning binnen de organisatie. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en management en zorgt ervoor dat HR-processen soepel, professioneel en conform wet- en regelgeving verlopen.Je schakelt dagelijks tussen operationele HR-taken, verzuimbegeleiding, recruitment en advisering.
Als HR Backoffice Medewerker zorg je voor een correcte verwerking van alle HR-administratie en personeelsmutaties. Daarnaast ondersteun je collega's met HR-vragen en draag je bij aan een soepel verloop van de HR-processen.
Als Backoffice Medewerker ondersteun je de HR-afdeling bij het verwerken van personeelsmutaties, het opstellen van contracten en het beheren van personeelsgegevens. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en zorg je ervoor dat de administratieve HR-processen soepel verlopen.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor diverse HR-processen gedurende de volledige employee lifecycle. Je werkt nauw samen met HR- en Payroll-collega's en hebt regelmatig contact met stakeholders binnen de EMEA-regio. Daarnaast draag je bij aan procesverbeteringen, datakwaliteit en het optimaal gebruik van Workday. Een mooie kans voor een HR-professional die zich verder wil ontwikkelen binnen een internationale HR-omgeving.
In deze afwisselende functie combineer je HR-werkzaamheden zoals onboarding, offboarding en personeelsadministratie met office management en facilitaire taken. Je bent een echte regelaar die ervoor zorgt dat medewerkers én processen optimaal worden ondersteund.
Ben jij nauwkeurig, communicatief sterk en wil je een belangrijke rol spelen binnen het HR-team? Als HR medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor collega's en ondersteun je bij alle voorkomende HR-processen, van personeelsadministratie tot werving en selectie.
Wil jij een sleutelrol spelen in het aantrekken en verbinden van talent aan een toonaangevend internationaal advocatenkantoor? Onze klant zoekt een Talent Acquisition Advisor - Lateral & Early Careers die zowel ervaren professionals als studenten, starters en business professionals begeleidt, van eerste kennismaking tot onboarding.
Als Junior Accountmanager Recruitment ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en beheren van je klantrelaties. Daarnaast werk je zelfstandig én nauw samen met je team om vacatures succesvol in te vullen.
Create Job alert to receive Hr Admin jobs via email the minute they become available
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.
