Elke dag plaatsen we volop vacatures voor vaste banen, tijdelijke contracten en interim opdrachten in Nederland.
Ons rapport, “De Verwachtingskloof”, onthult de grootste uitdagingen voor bedrijven bij het aantrekken en behouden van toptalent.
PageGroup verandert levens en geeft je de kans om het beste uit jezelf te halen.
We staan klaar om al je vragen te beantwoorden.
Als SENIOR CORPORATE RECRUITER in de chain & storage sector ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van talent binnen een dynamische en groeiende omgeving. Je speelt een cruciale rol in het versterken van het team in AMSTERDAM en het ondersteunen van de strategische doelstellingen van de organisatie.
Voor de verdere professionalisering van het leerhuis is een ervaren interim L&D‑lead nodig die structuur, richting en uitvoering brengt. Je leidt het L&D‑team, stuurt de trainingsacademy aan en zorgt dat zowel compliance als operationele ontwikkeling volledig op orde komen.
Our client is seeking an experienced HR Business Partner ready to take on a dual role that integrates strategic HR partnership with project management in areas such as learning development, organizational development, and employee wellbeing.
As an HR REWARDS SPECIALIST in the Finance sector, you will play a pivotal role in designing and implementing compensation and benefits strategies. This position requires expertise in Human Resources to ensure alignment with organisational goals and employee satisfaction.
Would you like to play a key role in establishing our client's global HR Technology Center of Expertise? Advise on their long-term HR technology strategy and landscape as a solution architect? Drive global initiatives with senior stakeholders? Do you consider technology as the enabler for improving the employee experience? If the answer is "yes", then don't hesitate (any longer) and apply!
Zet jouw commerciële drive in als Team Manager Recruitment (Finance) bij Michael Page. Leid een high performing team, ontwikkel talent en bouw mee aan de groei van een internationale marktleider.
Als Payroll Accountant in de offshore sector ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van de salarisadministratie binnen een professionele en gestructureerde omgeving. Je speelt een cruciale rol in het verzekeren van nauwkeurige en tijdige salarisbetalingen.
Je geeft dagelijks leiding aan de Serviceafdeling, waarbij je zorgt voor een goede samenwerking, optimale bezetting en continue verbetering van processen. Daarnaast ben je commercieel verantwoordelijk voor klanttevredenheid, serviceomzet, marges en het onderhouden van internationale klantrelaties.
Create Job alert to receive Amsterdam Human Resources jobs via email the minute they become available
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.
