Een toffe, uitdagende sales baan binnen een internationale organisatie met mooie ontwikkelings- en carrièremogelijkheden zowel nationaal als internationaal. Een dynamische organisatie met een sterke bedrijfscultuur waar je dagelijks levens verandert voor klant en individue. Work hard, play hard.

De afdeling HR bestaat uit een gemotiveerd team van 5 medewerkers. Als HR Administrator bouw je mee aan de HR-strategie en -cultuur en ondersteun je het team. Samen zorgen we voor een verdere professionalisering van HR op kantoor. Voor de administratie vorm je een duo met de huidige collega HR Administrator.

• Onderzoeker bij de Research & Development afdeling
• Een farmaceutisch bedrijf dat veel investeert op R&D en bezig is met IVDR.

• Projectmanager bij de Research & Development afdeling
• Een farmaceutisch bedrijf dat veel investeert op R&D en bezig is met IVDR.

• Team hoofd bij de Research & Development afdeling
• Een farmaceutisch bedrijf dat veel investeert op R&D en bezig is met IVDR.

Ben jij een succesvolle Recruiter met aantoonbare ervaring in end-to-end werving & selectie? Beschik je over de kennis en ervaring in het proactief bouwen van talent pipelines met behulp van e-recruitment en social media platforms? Neem jij eigenaarschap en verantwoordelijkheid over het gehele recruitmentproces. Indien ja, dan zijn we op zoek naar jou!

Op dit moment ben ik opzoek naar een Interim HR Payroller voor een internationale corporate gevestigd in Amsterdam.

Ben jij toe aan de volgende stap in je recruitment carrière. Heb jij een bewezen trackrecord en goede commerciele drive, ben je communicatief sterk en is teamwork belangrijk voor je, dan is dit jouw job!

Draag jij zorg voor de advisering en ontwikkeling van het management op HR gebied? Is het voor jou daarnaast een uitdaging om de HR discipline verder uit te bouwen en professionaliseren? Dan ben jij geknipt voor deze mooie functie als (Senior) HR Adviseur.

Uitdagende en dynamische rol waarbij je de schakel bent tussen projecten en de afdeling Financiën. Het opstellen van financiële voortgangsrapportages voor de projectleiding is één van jouw verantwoordelijkheden.

Voor een snelgroeiend advieskantoor zijn wij op zoek naar een gedreven en ondernemende fiscalist die het kantoor met twee andere partners gaat aansturen en door middel van een buy and build strategie aan de groeiplannen zal werken.

Jouw aandachtsgebied ligt bij de concernstaf facilitair bedrijf en je hebt een leidinggevende rol bij de uitvoering van de planning-en-control-cyclus. Een van jouw hoofdprioriteiten is het facilitair bedrijf waar grote verandertrajecten plaats vinden, waar jij vanuit het Finance team een directe bijdrage levert en een adviesrol hebt richting het directieteam.

Geen dag is hetzelfde in deze functie, waarbij je in het hart van onze dienstverlening actief bent. Je combineert conceptueel tactisch denken met operationele daadkracht. Het betreft dus een functie waarbij je zowel meedenkt m.b.t. nieuwe commerciële activiteiten als hands-on operationele activiteiten uitvoert. Hierbij kan je nauwkeurig werk te doen krijgen en of sociaal bezig zijn met onze leden.

Als Associate M&A of Manager ben je als essentiële schakel in het deal team nauw betrokken bij alle werkstromen en neem je grote mate van (eind)verantwoordelijkheid over delen van het transactieproces.

Heb je een achtergrond in HR (data/analytisch) en wil je je specialiseren in specifieke HR systemen? Vind je het leuk om je bezig te houden met de werking en optimalisatie van HR systemen, waaronder tijdsregistratie (Kronos)? En wil je een bijdrage leveren aan het continue verbeteren van de service? Dan zijn wij op zoek naar jou:

Heb je ervaring in het leiden van een HR service team, of ruime ervaring in een HR functie en interesse in hands on Team Lead functie? Vind je het leuk om je bezig te houden met ontwikkeling en sturing te geven aan een team? En tegelijkertijd ook zelf aantal zaken operationeel op te pakken? Dan zijn wij op zoek naar jou:

As Sales Manager EMEA you will be responsible for sales in the Industrial business sector. You are responsible for developing and maintaining specialties sales in line with the company's strategic growth plans. In this independent role you will report to the Manager Sales Specialties EMEA. This position takes frequent domestic, European and occasional global travel and is home office based.

Manage the relationship with the customer, build and maintain strong relationships with strategic buyers and key influencers/advisors across the customer's organization in the EMEA region. Collaborate with internal and external stakeholders to implement the strategy and grow the business.

Design, develop and implement innovative, creative communications solutions supporting the company's propositions and offering. You ensure a best-in-class approach to internal communications across a range of mediums and platforms, such as Slack, e-mail, intranet, and digital signage. You will also support the thoughtful planning and engagement for a broad array of stakeholders, contributing to comprehensive communications.

Interim job within the Benelux Omni-channel & Client Data Department, as a member of the Benelux Fragrance and Beauty Retail team and in a context of strong development of the Owned Retail network, you are responsible for development of the overall performance and the development of the retail network.