Save Job Back to Search Job Description Summary Similar Jobs Added 28/07/2026Word jij blij van HR én organisatie?Breng HR en Office samen in één veelzijdige rol!About Our ClientOnze opdrachtgever is een internationale organisatie die technologische oplossingen ontwikkelt voor organisaties, waaronder ziekenhuizen, waar betrouwbaarheid, bereikbaarheid en continuïteit van groot belang zijn. Vanuit het kantoor in Utrecht werkt een betrokken team samen aan innovatieve projecten en dienstverlening voor klanten in uiteenlopende sectoren. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een informele werksfeer en een pragmatische manier van samenwerken. Medewerkers krijgen veel vrijheid en verantwoordelijkheid om hun rol op eigen wijze vorm te geven en een zichtbare bijdrage te leveren aan de organisatie.Job DescriptionBelangrijkste verantwoordelijkheden:Verantwoordelijk voor het coördineren van onboardings en offboardings, zodat nieuwe en vertrekkende medewerkers een soepel proces ervaren.Beheren en verwerken van HR-administratie en personeelsmutaties in de verschillende systemen.Coördineren van het leasewagenpark en fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers met vragen hierover.Ondersteunen bij facilitaire en office management werkzaamheden en zorgdragen voor een goed georganiseerd kantoor.Ondersteunen van het HR-team bij uiteenlopende operationele HR-vraagstukken en het organiseren van personeelsgerelateerde activiteiten, zoals jubilea en andere medewerkersmomenten.The Successful ApplicantWie ben jij?Je hebt ervaring in een ondersteunende HR-, Office Management- of facilitaire functie.Je houdt van regelen, organiseren en schakelen tussen verschillende werkzaamheden.Je werkt nauwkeurig en behoudt overzicht, ook wanneer er meerdere zaken tegelijk spelen.Je bent communicatief vaardig en servicegericht richting collega's en externe partijen.Je voelt je thuis in een veelzijdige rol waarin HR, administratie en office support samenkomen.What's on OfferWat krijg je ervoor terug?Een afwisselende functie waarin je HR, office management en facilitaire werkzaamheden combineert.De mogelijkheid om ervaring op te doen binnen een internationale technologieorganisatie met een informele werksfeer.Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen een klein en betrokken HR-team.Een marktconform salaris tussen € 3.936 en € 4.452 bruto per maand op basis van 40 uur, aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao.Een tijdelijke opdracht van 6 maanden met een reële kans op verlenging bij goed functioneren.ContactBram De JongQuote job refJN-072026-7072274Job summarySectorHuman ResourcesSub SectorOperational HRIndustryTechnology & Telecoms Jobs by locationUtrechtContract TypeTempConsultantBram De JongJob ReferenceJN-072026-7072274Remote or officeWork from home
