Save Job Back to Search Job Description Summary Similar Jobs Added 26/05/2026Strategische HR‑rol met veel invloed op organisatie en medewerkersRuimte om beleid te bouwen binnen een groeiende, dynamische organisatieAbout Our ClientDe opdrachtgever is een dienstverlenende organisatie in een operationele omgeving met een no‑nonsense cultuur. Er wordt 24/7 gewerkt met korte lijnen, betrokken medewerkers en een sterke focus op continuïteit en groei. Job DescriptionAansturen en verder ontwikkelen van de HR‑afdelingOntwikkelen en implementeren van HR‑strategie en beleidAdviseren van directie en management over HR‑vraagstukkenBeheren van de volledige employee lifecycleOntwikkelen van data‑gedreven HR‑rapportages en beleidOnderhouden van contacten met OR en externe partnersThe Successful ApplicantAfgeronde hbo+ opleiding, bij voorkeur richting HRErvaring met strategische en operationele HR‑vraagstukkenKennis van arbeidsrecht en sociale wetgevingOrganisatiesensitief, integer en communicatief sterkProactief, oplossingsgericht en planmatig ingesteldWhat's on OfferEen brede en verantwoordelijke HR‑managementrolVeel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkelingWerken in een dynamische en praktische omgevingSamenwerking met een betrokken en professioneel teamGoede arbeidsvoorwaarden passend bij de functieMogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke groeiEen organisatie in ontwikkeling waar jouw bijdrage teltContactJamie-Lee ElshoveQuote job refJN-052026-7025182Job summarySectorHuman ResourcesSub SectorHR ManagementIndustryTransport & Distribution Jobs by locationDordrechtContract TypePermanentConsultantJamie-Lee ElshoveJob ReferenceJN-052026-7025182Remote or officeWork from home
