Job Seekers
Browse our jobs and apply for your next role.
About us
At Michael Page, we help change lives and give you the chance to reach your full potential.
Contact
We are here to answer all your questions.
Als HR Business Partner (Junior) ben je een belangrijke sparringpartner voor zowel medewerkers als het management. Je ondersteunt leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken, draagt bij aan de ontwikkeling van medewerkers en helpt de organisatie bij het realiseren van haar HR-doelstellingen. Je combineert operationele HR-werkzaamheden met adviserende taken en krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen het HR-vakgebied.
Als salarisadministrateur zorg je voor een vlekkeloze salarisverwerking én bouw je mee aan de overgang naar een nieuw payrollsysteem. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige salarisverwerking binnen HEMA.
Als Backoffice Medewerker ondersteun je de HR-afdeling bij het verwerken van personeelsmutaties, het opstellen van contracten en het beheren van personeelsgegevens. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en zorg je ervoor dat de administratieve HR-processen soepel verlopen.
Wil jij een sleutelrol spelen in het aantrekken en verbinden van talent aan een toonaangevend internationaal advocatenkantoor? Onze klant zoekt een Talent Acquisition Advisor - Lateral & Early Careers die zowel ervaren professionals als studenten, starters en business professionals begeleidt, van eerste kennismaking tot onboarding.
Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van kandidaatselectie tot het opbouwen en beheren van klantrelaties in de logistieke sector. Daarbij werk je zelfstandig én nauw samen met je team om vacatures succesvol te vervullen.
Voor een toonaangevende zorgorganisatie zoeken wij een ervaren Specialist Workforce Management die tijdelijk ondersteuning biedt bij de verdere ontwikkeling en professionalisering van Workforce Management binnen een complexe en dynamische zorgomgeving. Het betreft een zelfstandige interim-opdracht waarin je een belangrijke rol speelt bij het optimaliseren van capaciteitsmanagement, personeelsplanning en flexibele inzet.
Ben jij een ervaren HR Generalist of Employee Relations Specialist die energie krijgt van het adviseren van managers over complexe medewerker- en performancevraagstukken? Voor een internationale organisatie zoeken wij een zelfstandige HR-professional die direct impact maakt binnen een dynamische omgeving en verantwoordelijkheid neemt voor uitdagende employee relations dossiers.
Create Job alert to receive Human Resources Retail jobs via email the minute they become available
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.
