Human Resources jobs in Industrial / Manufacturing

Ben jij een proactieve HR-professional die energie krijgt van een brede HR-rol binnen een internationale werkomgeving? Voor een toonaangevende speler binnen de industrie zoeken wij een HR Adviseur die verantwoordelijk wordt voor de operationele en administratieve HR-processen. Je komt terecht in een professionele en informele werkomgeving waar samenwerking, ontwikkeling en kwaliteit centraal staan.

Als HR Advisor ben je verantwoordelijk voor de volledige HR-ondersteuning van de locaties Dordrecht en Klundert. Je adviseert leidinggevenden over recruitment, verzuim, performance management en personeelsvraagstukken en waarborgt de naleving van HR-beleid en arbeidswetgeving.

Voor een organisatie binnen de maritieme sector ben ik op zoek naar een HR medewerker. In deze functie ben je eerste aanspreekpunt voor medewerkers en ondersteun je uiteenlopende HR werkzaamheden.

Als HR Specialist in de vastgoedsector in Ede speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van HR-processen en het beheer van personeelszaken. Je zorgt voor een soepel verloop van administratieve taken en draagt bij aan een prettige werkomgeving voor alle medewerkers.

Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor de volledige HR-ondersteuning binnen de organisatie. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en management en zorgt ervoor dat HR-processen soepel, professioneel en conform wet- en regelgeving verlopen.

Je schakelt dagelijks tussen operationele HR-taken, verzuimbegeleiding, recruitment en advisering.

Als HR Business Partner in Rotterdam werk je binnen de zakelijke dienstverlening aan personeelsvraagstukken die goed aansluiten op de dagelijkse praktijk. Je brengt HR-thema's helder in beeld en helpt de organisatie met praktische keuzes rondom medewerkers en samenwerking.

Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte uitvoering van de dagelijkse HR-processen. Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken en draagt zorg voor een tijdige en nauwkeurige HR-administratie.

Word jij enthousiast van personeelsadministratie, het beantwoorden van HR-vragen en het soepel laten verlopen van HR-processen? Dan is deze HR Generalist-functie een mooie kans om jouw expertise in te zetten binnen een dynamische organisatie.

Als HR Operations Specialist EMEA ben je verantwoordelijk voor het beheren van HR-processen gedurende de volledige employee lifecycle, waarbij je nauw samenwerkt met medewerkers, managers, Payroll en HR-teams binnen de EMEA-regio. Je zorgt voor een foutloze HR-administratie, ondersteunt onboarding en personeelsmutaties en speelt een belangrijke rol in het waarborgen van een uitstekende employee experience.

Als Interim HR Generalist in de industriële productie speel je een belangrijke rol in het ondersteunen en verbeteren van HR-processen. Je werkt in Gorinchem en draagt bij aan een efficiënte en mensgerichte werkomgeving.

Als Junior Campus Recruiter binnen deze organisatie help je de HR-afdeling bij het vinden van talent voor de organisatie. Je zorgt voor een soepel contact met studenten en starters en draagt bij aan een heldere kandidaatervaring.

Als Payroll Specialist ben je verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte salarisverwerking voor meerdere Europese landen, waarbij je nauw samenwerkt met HR, Finance en externe payrollpartners. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het optimaliseren van payrollprocessen, het waarborgen van compliance en het vertalen van wijzigingen in wet- en regelgeving naar de organisatie.

As Senior SAP SuccessFactors Consultant, you will lead the regional delivery and optimisation of SAP SuccessFactors solutions. You will act as the key link between Global HR, Regional HR, Country HR teams, IT, and implementation partners to drive successful system implementations, upgrades, and continuous improvements.

Als Office Management & Business Support Specialist ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van dagelijkse kantoor processen en ondersteun je diverse afdelingen, waaronder HR, Finance en Management. Je fungeert als centrale spil binnen de organisatie en zorgt ervoor dat operationele, administratieve en organisatorische werkzaamheden efficiënt worden uitgevoerd.