Hr Manager jobs

Als HR Manager fungeer je als businesspartner voor het management. Je adviseert over de volledige Employee Life Cycle met een hands‑on aanpak. Naast operationele HR biedt deze functie een unieke kans om je stakeholdermanagement- en onderhandelingsvaardigheden verder te ontwikkelen, terwijl je lokaal beleid afstemt op wereldwijde beleidslijnen.

Als HR Manager speel je een sleutelrol in het verder optimaliseren van het team en het creëren van een werkomgeving waar iedereen kan excelleren. In deze dynamische rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een toekomstgericht HR. Je signaleert proactief verbeterkansen, neemt concrete acties en inspireert zowel leidinggevenden als medewerkers om het beste uit zichzelf te halen.

The HR Manager EMEA implements HR solutions that enable the business to successfully achieve its objectives. This role works closely with HR specialty areas to deliver high-quality service and provide guidance and coaching to the organization. This is an EMEA based role that supports our EMEA based employees.

• Als stagiair bij ons ondersteun je het recruitmentteam met het sourcen van kandidaten, het coördineren van interviews en marktonderzoek, terwijl je waardevolle praktijkervaring opdoet in een dynamische commerciële omgeving.
• Je draagt ook bij aan interne projecten en leert het volledige recruitmentproces van ervaren consultants.

• Als stagiair bij ons ondersteun je het recruitmentteam met het sourcen van kandidaten, het coördineren van interviews en marktonderzoek, terwijl je waardevolle praktijkervaring opdoet in een dynamische commerciële omgeving.
• Je draagt ook bij aan interne projecten en leert het volledige recruitmentproces van ervaren consultants.

• Als stagiair bij ons ondersteun je het recruitmentteam met het sourcen van kandidaten, het coördineren van interviews en marktonderzoek, terwijl je waardevolle praktijkervaring opdoet in een dynamische commerciële omgeving.
• Je draagt ook bij aan interne projecten en leert het volledige recruitmentproces van ervaren consultants.

• Als stagiair bij ons ondersteun je het recruitmentteam met het sourcen van kandidaten, het coördineren van interviews en marktonderzoek, terwijl je waardevolle praktijkervaring opdoet in een dynamische commerciële omgeving.
• Je draagt ook bij aan interne projecten en leert het volledige recruitmentproces van ervaren consultants.

Dit is jouw kans om binnen een snelgroeiende, innovatieve organisatie een sleutelrol te spelen in de professionalisering van HR, talentmanagement en recruitment.
In 2026 zetten wij sterk in op vitaliteitsmanagement, AI in HR, talent management en een onderscheidende candidate & onboarding experience.

Our client is seeking an experienced HR Business Partner ready to take on a dual role that integrates strategic HR partnership with project management in areas such as learning development, organizational development, and employee wellbeing.