Elke dag plaatsen we volop vacatures voor vaste banen, tijdelijke contracten en interim opdrachten in Nederland.
Ons rapport, “De Verwachtingskloof”, onthult de grootste uitdagingen voor bedrijven bij het aantrekken en behouden van toptalent.
PageGroup verandert levens en geeft je de kans om het beste uit jezelf te halen.
We staan klaar om al je vragen te beantwoorden.
Salarisgids 2025
Verantwoordelijk voor het professionaliseren en optimaliseren van inkoopprocessen binnen een internationale omgeving. Zorgt voor structuur, strategische richting en commerciële impact in samenwerking met interne en externe stakeholders.
To strength the Operations team, we are in a need for an Supervisor Operations to join the Operations leadership team. This position provides an opportunity to present yourself and your ambitions in a dynamic production environment.
In deze rol als Financial Controller zorg jij ervoor dat de financiële administratie volledig is en klopt. Belangrijk is dat de cijfers goed up-to-date zijn en betrouwbaar. Je hebt een breed takenpakket: van rapportages tot cashflowbewaking en van interne controles tot opzetten van projecten voor procesverbeteringen.
Als HR Manager op het Distributiecentrum in Venray stem je de personeelsstrategie af op de bedrijfsdoelstellingen en fungeer je als een echte business partner voor zowel managers als medewerkers. Je werkt samen met de HR Centers of Expertise en business leaders om effectieve HR-oplossingen te implementeren, zorgt voor naleving van de lokale arbeidswetgeving en stimuleert een positieve en productieve werkomgeving.
Als Project Inkoper ben jij de verbindende schakel tussen inkoop, engineering en projectteams. Je zorgt ervoor dat alle materialen, componenten en diensten tijdig en tegen de beste voorwaarden beschikbaar zijn. Je denkt actief mee in projecten, zoekt slimme oplossingen in de supply chain en draagt bij aan het realiseren van innovatieve producten.
Als Projectinkoper zorg je dat materialen en componenten voor nieuwe projecten tijdig, kostenefficiënt en conform kwaliteitseisen beschikbaar zijn. Je werkt nauw samen met R&D, Productie en Supply Chain en betrekt leveranciers vroeg om de juiste balans tussen prijs, kwaliteit en betrouwbaarheid te realiseren.
Als HR Business Partner Nederland ben jij verantwoordelijk voor zo'n 100 medewerkers verdeeld over 2 vestigingen. Je bent een echte verbinder tussen management en medewerkers en speelt een cruciale rol in zowel operationele ondersteuning als strategische HR-projecten.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van alle HR-functies, waaronder werving, beloning, arbeidsverhoudingen, secundaire arbeidsvoorwaarden, organisatieontwikkeling, talentmanagement en personeelsdiensten voor medewerkers in Nederland, Duitsland en het Midden-Oosten. Een uitdagende stand alone rol met de focus op de operationele kant van HR.
Are you an experienced HR professional energized by complex, cross-border projects? Do you thrive in a multicultural environment where collaboration, ownership, and reputation are key values? Then this is your opportunity to make a real impact in a unique HR transition initiative.
Create Job alert to receive Limburg jobs via email the minute they become available
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.
